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                        • HR Business Partner
                        • Personalentwicklung
                        • Recruiting
                        • Talent Acquisition Specialist
                        • Personaldisponent
                        • Human Resources Business Partner
                        • Human Resource Management
                        • Arbeitsvermittler
                        • Personalreferent
                        • Unternehmensberatung
                        • Personaldienstleister
                        • Personalvermittler
                        • Project Coordinator
                        • Unternehmensberater
                        • Recruitment
                        • Personalmanagement

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                        IT
                        54










                        429 Treffer für Personalberatung Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                        Teamleitung Vertrieb Privat- und Geschäftskunden (m/w/d)

                        KEPPLER. Personalberatung
                        Gaggenau
                        70000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Stadtwerke Gaggenau ist ein kommunaler Energie- und Wasserversorger mit rund 175 Mitarbeitenden, der Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung Vertrieb Privat- und Geschäftskunden (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und operativen Mitarbeit im Vertrieb von Energie und Telekommunikation. Ein Hintergrund in der Energiewirtschaft, sichere SAP-Kenntnisse, Führungserfahrung und eine Macher-Mentalität werden vorausgesetzt.
                        Stadtwerke Gaggenau ist ein kommunaler Energie- und Wasserversorger mit rund 175 Mitarbeitenden, der Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation bereitstellt. Gesucht wird eine Teamleitung Vertrieb Privat- und Geschäftskunden (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und operativen Mitarbeit im Vertrieb von Energie und Telekommunikation. Ein Hintergrund in der Energiewirtschaft, sichere SAP-Kenntnisse, Führungserfahrung und eine Macher-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                        Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)

                        KNAISCH CONSULTING GMBH
                        Ettlingen, Karlsruhe, Landau, Pforzheim, Speier, Baden-Baden
                        55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Die DIS AG ist ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die DIS AG ist ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        DREISTERN GmbH & Co. KG
                        Schopfheim
                        55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Referent/-in (w/m/d) Personalservice

                        Erzdiözese Freiburg
                        Freiburg im Breisgau
                        51600 - 80400 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
                        Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 29.000 Mitarbeitenden in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. Gesucht wird ein Referent/-in (w/m/d) Personalservice zur Führung des Personalserviceteams, Beratung von Führungskräften und Steuerung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungs- oder Finanzbereich, Führungserfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche werden vorausgesetzt.
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                        Gewerbekundenberater (m/w/d)

                        Sparkasse Pforzheim Calw
                        Mühlacker
                        49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Sparkasse Pforzheim Calw ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. €. Gesucht wird ein Gewerbekundenberater (m/w/d) zur Beratung zugeordneter Gewerbekunden und Entwicklung ganzheitlicher Finanzierungskonzepte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bankspezifische Weiterbildung, umfangreiches Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung werden vorausgesetzt.
                        Sparkasse Pforzheim Calw ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. €. Gesucht wird ein Gewerbekundenberater (m/w/d) zur Beratung zugeordneter Gewerbekunden und Entwicklung ganzheitlicher Finanzierungskonzepte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bankspezifische Weiterbildung, umfangreiches Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung werden vorausgesetzt.
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                        SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                        Ratbacher GmbH
                        Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe
                        60000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein global führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden und rund 2 Milliarden Euro Umsatz sucht einen SAP HCM Berater (m/w/d). Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, zum Customizing und zur Leitung von Implementierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse mit Schwerpunkt PT und PY, erste Projekterfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein global führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden und rund 2 Milliarden Euro Umsatz sucht einen SAP HCM Berater (m/w/d). Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, zum Customizing und zur Leitung von Implementierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse mit Schwerpunkt PT und PY, erste Projekterfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Referent Recruiting (w/m/d)

                        Sto SE & Co. KGaA
                        Stühlingen
                        49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement

                        DEKRA Arbeit GmbH
                        Freiburg im Breisgau
                        49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                        Ratbacher GmbH
                        Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Freiburg
                        75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Ein dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit rund 3.400 Mitarbeitenden modernisiert seine HR-Systemlandschaft. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d), um die SAP HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln und Personalprozesse zu optimieren. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein dynamisches Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche mit rund 3.400 Mitarbeitenden modernisiert seine HR-Systemlandschaft. Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d), um die SAP HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln und Personalprozesse zu optimieren. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konfiguration von SAP HCM sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

                        Endress+Hauser SE+Co. KG
                        Maulburg bei Freiburg
                        97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)

                        Six Sigma Tools GmbH
                        Weil am Rhein
                        42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                        LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg
                        Karlsruhe
                        4038 - 4178 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Die LUBW ist das Kompetenzzentrum Baden-Württembergs für Umwelt-, Natur- und Arbeitsschutz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Personalauswahlverfahren, Betreuung von Mitarbeitenden und Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. Public Management, LL.B oder vergleichbar), sorgfältige Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        Die LUBW ist das Kompetenzzentrum Baden-Württembergs für Umwelt-, Natur- und Arbeitsschutz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Durchführung von Personalauswahlverfahren, Betreuung von Mitarbeitenden und Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A. Public Management, LL.B oder vergleichbar), sorgfältige Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
                        Nordrach
                        52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
                        Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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                        HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn

                        WeberHaus GmbH & Co. KG
                        Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
                        39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
                        WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

                        RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
                        Mühlacker
                        52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
                        Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        THERMOTEX NAGEL GmbH
                        Schutterwald
                        46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
                        Pfalzgrafenweiler-Bösingen
                        46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist (w/m/d)

                        Galaxus Deutschland GmbH
                        Neuenburg am Rhein
                        40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
                        Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                        Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die Stadt Pforzheim ist ein Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten und vielseitigen Verwaltungsaufgaben. Gesucht wird ein Experte im Bereich Organisations-/Verwaltungsentwicklung (m/w/d) für Organisationsuntersuchungen, Prozessmanagement und Beratung der städtischen Ämter. Ein abgeschlossenes Studium in Public Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, sehr gute EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Business Consultant Defense & Aerospace (all genders)

                        msg systems ag
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                        58000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die msg Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden, die als IT-Partner der Streitkräfte und Verteidigungsindustrie tätig ist. Gesucht wird ein Business Consultant Defense & Aerospace (m/w/d) für Modernisierungsprojekte, Projektleitung und Business-Analysen im Verteidigungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder MINT-Fächern, Dienstzeit bei der Bundeswehr oder einschlägige Erfahrung in militärischen Industrieprojekten, umfassende Praxiserfahrung in Rüstungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Informationssicherheit werden vorausgesetzt.
                        Die msg Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden, die als IT-Partner der Streitkräfte und Verteidigungsindustrie tätig ist. Gesucht wird ein Business Consultant Defense & Aerospace (m/w/d) für Modernisierungsprojekte, Projektleitung und Business-Analysen im Verteidigungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder MINT-Fächern, Dienstzeit bei der Bundeswehr oder einschlägige Erfahrung in militärischen Industrieprojekten, umfassende Praxiserfahrung in Rüstungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Informationssicherheit werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Sparkasse Pforzheim Calw ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. €. Gesucht wird ein Individualkundenberater für vermögende Privatkunden (m/w/d) zur Beratung vermögender Privatkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung als Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt, Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden und hohe Kunden- und Vertriebsorientierung werden vorausgesetzt.
                        Sparkasse Pforzheim Calw ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. €. Gesucht wird ein Individualkundenberater für vermögende Privatkunden (m/w/d) zur Beratung vermögender Privatkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Anlagestrategien. Eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung als Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt, Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden und hohe Kunden- und Vertriebsorientierung werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Schafferer & Co. KG
                        Freiburg im Breisgau
                        50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
                        Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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                        Röchling Medical ist ein Anbieter von maßgeschneiderten Produkten und Lösungen für Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen. Gesucht wird ein People Services Specialist – Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d) für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Workday-Datenverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mehrjährige praktische Payroll-Erfahrung, fundierte Workday-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Röchling Medical ist ein Anbieter von maßgeschneiderten Produkten und Lösungen für Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen. Gesucht wird ein People Services Specialist – Schwerpunkt: Abrechnung, Comp & Ben (m/w/d) für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Workday-Datenverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung, mehrjährige praktische Payroll-Erfahrung, fundierte Workday-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalberatung in Schwarzwald?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        43.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalberatung in Schwarzwald liegt bei 43.600 €. Gehälter für Personalberatung in Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 51.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalberatung Jobs in Schwarzwald?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 429 offene Stellenanzeigen für Personalberatung Jobs in Schwarzwald.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Personalberatung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Personalberatung Job suchen: Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Ortenaukreis.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalberatung Jobs in Schwarzwald suchen?
                        Wer nach Personalberatung Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Recruiting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalberatung Jobs in Schwarzwald??
                        Für einen Personalberatung Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Beratung, Kundendienst, Organisationsfähigkeit, Kundenorientiert, Projektmanagement, Verantwortung übernehmen, Dienstleistungsorientiert, Gehaltsbuchhaltung, Eigeninitiative, Vertrieb, Prozessentwicklung, Einfühlungsvermögen, Problemlösung, Eigenverantwortung, Führung, Strukturierte Arbeitsweise.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalberatung Jobs in Schwarzwald?
                        Für Personalberatung Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.