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                        IT
                        50











                        244 Treffer für Personalberatung Jobs in Hockenheim im Umkreis von 30 km

                        Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

                        GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
                        Schwetzingen
                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Hockenheim, Bruchsal
                        50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das technisch anspruchsvolle, maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für technische Beratung, Angebotsbearbeitung und Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das technisch anspruchsvolle, maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für technische Beratung, Angebotsbearbeitung und Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Polier/ Bauleiter Rohbau (m/w/d) – Perspektive Geschäftsführung & Anteile

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Bühl, Offenburg, Rastatt, Stuttgart, Speyer, Heidelberg
                        65000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen im Großraum Karlsruhe, spezialisiert auf Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Rohbauprojekte. Gesucht wird ein Polier / Baustellenleiter (m/w/d) zur Organisation und Steuerung von Rohbauprojekten sowie Führung der Baustellen vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, mehrjährige Erfahrung in der Baustellenorganisation im Rohbau und Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Nachunternehmern werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen im Großraum Karlsruhe, spezialisiert auf Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Rohbauprojekte. Gesucht wird ein Polier / Baustellenleiter (m/w/d) zur Organisation und Steuerung von Rohbauprojekten sowie Führung der Baustellen vor Ort. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, mehrjährige Erfahrung in der Baustellenorganisation im Rohbau und Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Nachunternehmern werden vorausgesetzt.
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                        Konstruktionsleitung / Leiter Konstruktion (m/w/d)

                        HAPEKO Deutschland GmbH
                        Hockenheim, Mannheim, Speyer, Heidelberg, Bruchsal
                        90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist ein führender Anbieter von Schalungssystemen und Produktionstechnologien für die Betonfertigteilindustrie. Gesucht wird ein Leiter Konstruktion (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung sowie die Führung eines Teams von fünf bis sechs Konstrukteuren. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Stahlbau- oder Schalungsbaukonstruktion, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Stahlbau und Fertigungstechnik werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist ein führender Anbieter von Schalungssystemen und Produktionstechnologien für die Betonfertigteilindustrie. Gesucht wird ein Leiter Konstruktion (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung sowie die Führung eines Teams von fünf bis sechs Konstrukteuren. Ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in Stahlbau- oder Schalungsbaukonstruktion, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Stahlbau und Fertigungstechnik werden vorausgesetzt.
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                        SAP Berater/Entwickler Datenmigration (m/w/d) - SAP Solution Architect Data Migration

                        Ratbacher GmbH
                        Dortmund, Köln, München, Leipzig, Walldorf
                        70000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und Expertise in SAP Datenmigration. Gesucht wird ein SAP Berater/Entwickler Datenmigration (m/w/d) zur Begleitung von S/4HANA Migrationsprojekten und Erstellung von Migrationsstrategien. Berufserfahrung als SAP Berater oder Entwickler mit Fokus auf SAP-Migrationswerkzeugen, technisches Daten- und Architekturverständnis sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und Expertise in SAP Datenmigration. Gesucht wird ein SAP Berater/Entwickler Datenmigration (m/w/d) zur Begleitung von S/4HANA Migrationsprojekten und Erstellung von Migrationsstrategien. Berufserfahrung als SAP Berater oder Entwickler mit Fokus auf SAP-Migrationswerkzeugen, technisches Daten- und Architekturverständnis sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg sucht einen Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d). Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung und Befundung der nuklearmedizinischen Diagnostik sowie die Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung. Fundierte Erfahrung in nuklearmedizinischer Diagnostik und Therapie, Interesse an Hybridbildgebung und Gestaltungswille werden vorausgesetzt.
                        Eine Klinik der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg sucht einen Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d). Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung und Befundung der nuklearmedizinischen Diagnostik sowie die Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung. Fundierte Erfahrung in nuklearmedizinischer Diagnostik und Therapie, Interesse an Hybridbildgebung und Gestaltungswille werden vorausgesetzt.
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                        90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                        PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                        Mannheim
                        30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner Konzern (gn)

                        HORNBACH Baumarkt AG
                        Bornheim bei Landau/Pfalz
                        65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        HORNBACH ist ein Familienunternehmen im Baumarkt- und Einzelhandelssektor mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein HR Business Partner Konzern (gn) für operative HR-Beratung, Personalmaßnahmen und Konfliktmoderation in Betreuungsbereichen. Ein Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften mit HR-Schwerpunkt, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und mehrjährige generalistisch-HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Junior Personalberater (m/w/d) für Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktive Mitarbeitergewinnung in Mannheim. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung, Erfahrung im Personalwesen, sehr gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Berater Mittelstand (m/w/d)

                        VR Bank Rhein Neckar eG
                        Ludwigshafen am Rhein
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        VR Bank Rhein-Neckar eG ist eine Genossenschaftsbank mit rund 600 Mitarbeitenden in einer Du-Kultur. Gesucht wird ein Berater Mittelstand (m/w/d) für bedarfsorientierte Kundenberatung, Kundenakquise und Erarbeitung von Finanzstrategien. Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundenbereich und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen werden vorausgesetzt.
                        VR Bank Rhein-Neckar eG ist eine Genossenschaftsbank mit rund 600 Mitarbeitenden in einer Du-Kultur. Gesucht wird ein Berater Mittelstand (m/w/d) für bedarfsorientierte Kundenberatung, Kundenakquise und Erarbeitung von Finanzstrategien. Eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundenbereich und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Business Partner (m/w/d)

                        VED BT Management GmbH
                        Mannheim
                        46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Studien- und Interessentenberater w/m/d

                        SRH Fernhochschule – The Mobile University
                        Mannheim, Riedlingen
                        35000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SRH Fernhochschule – The Mobile University ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Fernstudium mit rund 12.000 Studierenden. Gesucht wird ein Studien- und Interessentenberater (m/w/d), um potenzielle Studierende zu gewinnen und individuell zu beraten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, vertriebsnahe Berufserfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                        SRH Fernhochschule – The Mobile University ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Fernstudium mit rund 12.000 Studierenden. Gesucht wird ein Studien- und Interessentenberater (m/w/d), um potenzielle Studierende zu gewinnen und individuell zu beraten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, vertriebsnahe Berufserfahrung, sichere Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Safetec GmbH ist ein Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE und Marktführer im Strahlenschutz und kerntechnischen Rückbau. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Projekte am Standort Heidelberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT- sowie Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
                        Safetec GmbH ist ein Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE und Marktführer im Strahlenschutz und kerntechnischen Rückbau. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Projekte am Standort Heidelberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT- sowie Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG
                        Haßloch
                        40000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Privatkundenberater (m/w/d)

                        Amadeus Fire AG
                        Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, München, Mannheim, Nürnberg, Bremen, Bonn
                        55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Privatkundenberater (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Privatkunden und bedarfsgerechten Vertrieb von Bank- und Finanzprodukten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, Erfahrung in der Privatkundenberatung und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke werden vorausgesetzt.
                        Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Privatkundenberater (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Privatkunden und bedarfsgerechten Vertrieb von Bank- und Finanzprodukten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, Erfahrung in der Privatkundenberatung und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalberatung in Hockenheim?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        43.600 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Personalberatung in Hockenheim liegt bei 43.600 €. Gehälter für Personalberatung in Hockenheim liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 51.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalberatung Jobs in Hockenheim?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 244 offene Stellenanzeigen für Personalberatung Jobs in Hockenheim.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hockenheim einen Personalberatung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hockenheim einen Personalberatung Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Rhein-Neckar-Kreis.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalberatung Jobs in Hockenheim suchen?
                        Wer nach Personalberatung Jobs in Hockenheim sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalberatung Jobs in Hockenheim??
                        Für einen Personalberatung Job in Hockenheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Kundendienst, Organisationsfähigkeit, Beratung, Kundenorientiert, Selbstständiges Arbeiten, Projektmanagement, Verantwortung übernehmen, Vertrieb, Problemlösung, Dienstleistungsorientiert, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Prozessentwicklung, Analytische Fähigkeiten, Strukturierte Arbeitsweise.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalberatung Jobs in Hockenheim?
                        Für Personalberatung Jobs in Hockenheim gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.