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                        €10.000
                        €100.000













                        195 Treffer für Personalabteilung Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
                        Heidelberg
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement zur Bearbeitung von Zugangsberechtigungen, Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Dienstreisbearbeitung werden vorausgesetzt.
                        Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. Gesucht wird ein Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement zur Bearbeitung von Zugangsberechtigungen, Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Dienstreisbearbeitung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalsachbearbeiter – Mitarbeiterbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

                        Safetec GmbH
                        Heidelberg
                        Schnelle Bewerbung
                        Safetec GmbH ist ein Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE und Marktführer im Strahlenschutz und kerntechnischen Rückbau. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Projekte am Standort Heidelberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT- sowie Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
                        Safetec GmbH ist ein Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE und Marktführer im Strahlenschutz und kerntechnischen Rückbau. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Entgeltabrechnung und HR-Projekte am Standort Heidelberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung, sichere Office-Kenntnisse und ausgeprägte IT- sowie Prozessaffinität werden vorausgesetzt.
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                        päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d)

                        Hochschule Fresenius für Internationales Management GmbH
                        Heidelberg
                        Hochschule Fresenius ist eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit 120 Studiengängen an neun Standorten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d) in Teilzeit für die Verwaltung prüfungsrelevanter Daten, Planung von Prüfungen und Beratung von Studierenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein Hochschulstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Hochschule Fresenius ist eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands mit 120 Studiengängen an neun Standorten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d) in Teilzeit für die Verwaltung prüfungsrelevanter Daten, Planung von Prüfungen und Beratung von Studierenden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein Hochschulstudium, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Der Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region mit 26 Ämtern an über 10 Standorten. Gesucht wird eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation zur Leitung des Referats und strategischen Steuerung von Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten. Höherer oder gehobener Verwaltungsdienst, ausgeprägte Führungskompetenzen, Erfahrung in Organisationsmanagement und Changemanagement sowie Affinität zu digitalem Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        Der Rhein-Neckar-Kreis ist einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region mit 26 Ämtern an über 10 Standorten. Gesucht wird eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation zur Leitung des Referats und strategischen Steuerung von Organisationsentwicklung sowie Change-Management-Projekten. Höherer oder gehobener Verwaltungsdienst, ausgeprägte Führungskompetenzen, Erfahrung in Organisationsmanagement und Changemanagement sowie Affinität zu digitalem Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 bis 25 Stunden / Woche)

                        Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                        Heidelberg, Neckar
                        1600 - 2100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                        Randstad vermittelt Fachkräfte für einen etablierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Vertragswesen und Zeiterfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in Personalsachbearbeitung und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                        Randstad vermittelt Fachkräfte für einen etablierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Vertragswesen und Zeiterfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in Personalsachbearbeitung und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                        Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger sozialer Dienste und Verwaltungseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger sozialer Dienste und Verwaltungseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Luise Scheppler-Heim e.V.
                        69121 Heidelberg
                        35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Luise Scheppler-Heim e. V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Diakonie-Mitglied in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung in Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Fachkenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Luise Scheppler-Heim e. V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Diakonie-Mitglied in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung in Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Fachkenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Teilzeit für Sekretariatsaufgaben, Telefonzentrale und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                        Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger von Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Teilzeit für Sekretariatsaufgaben, Telefonzentrale und administrative Unterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d)

                        Comtronic GmbH
                        69250 Schönau
                        28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        COMTRONIC GmbH ist ein führender Hersteller von Bedien- und Anzeigegeräten für die Luftfahrtindustrie. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalverwaltung und administrative Unterstützung im Einkauf. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        COMTRONIC GmbH ist ein führender Hersteller von Bedien- und Anzeigegeräten für die Luftfahrtindustrie. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalverwaltung und administrative Unterstützung im Einkauf. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        GRN Gesundheitszentren ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Planung von Fortbildungen, Seminarorganisation und Betreuung des Company-Bike-Portals. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung, hohe Kommunikationskompetenz und sichere EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                        SIBA-industries GmbH
                        Bochum Kiel Leverkusen Zwickau Wiesbaden Darmstadt Trier Saarbrücken Ludwigshafen Heidelberg Bamberg
                        36000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SIBA-industries beliefert die KFZ-Branche, Industrie und Handwerk mit chemisch-technischen Produkten im Direktvertrieb. Gesucht wird ein Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d), um Kunden in einem eigenen Verkaufsgebiet aufzubauen und zu betreuen. Spaß am Vertriebsaußendienst, Zielstrebigkeit und Begeisterung für die Kraftfahrzeugbranche werden vorausgesetzt.
                        SIBA-industries beliefert die KFZ-Branche, Industrie und Handwerk mit chemisch-technischen Produkten im Direktvertrieb. Gesucht wird ein Junior Verkäufer im Außendienst (m/w/d), um Kunden in einem eigenen Verkaufsgebiet aufzubauen und zu betreuen. Spaß am Vertriebsaußendienst, Zielstrebigkeit und Begeisterung für die Kraftfahrzeugbranche werden vorausgesetzt.
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                        Arbeitserzieher (m/w/d)

                        St. Thomas e.V.
                        68723 Schwetzingen
                        34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        St. Thomas e.V. ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, die Menschen mit psychischen Erkrankungen betreut und fördert. Gesucht wird ein Arbeitserzieher (m/w/d) zur Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten sowie zur Leitung von Fördergruppen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher, ein Führerschein der Klasse B und empathischer Umgang mit der Klientel werden vorausgesetzt.
                        St. Thomas e.V. ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, die Menschen mit psychischen Erkrankungen betreut und fördert. Gesucht wird ein Arbeitserzieher (m/w/d) zur Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten sowie zur Leitung von Fördergruppen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher, ein Führerschein der Klasse B und empathischer Umgang mit der Klientel werden vorausgesetzt.
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                        Teamleiter (m/w/d)

                        UNIAQ AG
                        Heidelberg Neckar
                        41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        UNIAQ AG ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Startup-Spirit und 50 Jahren Gründungserfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zur Leitung eines Teams in der IT-Branche mit Verantwortung für Personalplanung und strategische Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, erste Führungserfahrung im Customer Service, hohe Empathie und nachgewiesene Erfolge in der Mitarbeitermotivation werden vorausgesetzt.
                        UNIAQ AG ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Startup-Spirit und 50 Jahren Gründungserfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zur Leitung eines Teams in der IT-Branche mit Verantwortung für Personalplanung und strategische Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, erste Führungserfahrung im Customer Service, hohe Empathie und nachgewiesene Erfolge in der Mitarbeitermotivation werden vorausgesetzt.
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                        Teamleiter (m/w/d)

                        UNIAQ AG
                        Heidelberg Neckar
                        41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        UNIAQ AG ist ein Zusammenschluss von IT-Experten und Vertriebsspezialisten mit Startup-Spirit und 50 Jahren kombinierter Gründungserfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zur Führung eines Teams im IT-Bereich am Standort Heidelberg mit Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Projektbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, erste Führungserfahrung im Customer Service oder Callcenter, hohe Empathie und nachgewiesene Erfolge in der Mitarbeitermotivation werden vorausgesetzt.
                        UNIAQ AG ist ein Zusammenschluss von IT-Experten und Vertriebsspezialisten mit Startup-Spirit und 50 Jahren kombinierter Gründungserfahrung. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zur Führung eines Teams im IT-Bereich am Standort Heidelberg mit Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Projektbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, erste Führungserfahrung im Customer Service oder Callcenter, hohe Empathie und nachgewiesene Erfolge in der Mitarbeitermotivation werden vorausgesetzt.
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                        Empfangskraft (m/w/d)

                        Biomex GmbH
                        69123 Heidelberg
                        28000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BIOMEX GmbH ist ein führender Anbieter von humanem Material für Diagnostik und Life Sciences mit Europas größter kommerzieller Biobank. Gesucht wird eine Empfangskraft (m/w/d) für Telefondienst, Terminvergabe, Spenderaufnahme und administrative Aufgaben im Plasmazentrum. Eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Hotelfachmann/frau, Berufserfahrung im Empfangs- oder Servicebereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        BIOMEX GmbH ist ein führender Anbieter von humanem Material für Diagnostik und Life Sciences mit Europas größter kommerzieller Biobank. Gesucht wird eine Empfangskraft (m/w/d) für Telefondienst, Terminvergabe, Spenderaufnahme und administrative Aufgaben im Plasmazentrum. Eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder Hotelfachmann/frau, Berufserfahrung im Empfangs- oder Servicebereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        84 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
                        Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                        DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                        Mannheim
                        80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
                        Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                        Ludwigshafen
                        40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                        REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                        Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbungsmanagement

                        Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                        Mannheim
                        44000 - 53500 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule Baden-Württembergs mit rund 33.000 Studierenden. Gesucht wird eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement zur Administration des Bewerbermanagementsystems BITE und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die größte Hochschule Baden-Württembergs mit rund 33.000 Studierenden. Gesucht wird eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bewerbermanagement zur Administration des Bewerbermanagementsystems BITE und Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Amadeus Fire AG
                        Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                        36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                        PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                        Mannheim
                        30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                        PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalabteilung Jobs in Heidelberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 195 offene Stellenanzeigen für Personalabteilung Jobs in Heidelberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Personalabteilung Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Personalabteilung Job suchen: Mannheim, Rhein-Neckar-Kreis, Heidelberg.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalabteilung Jobs in Heidelberg suchen?
                        Wer nach Personalabteilung Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Mitarbeiter Personalwesen.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalabteilung Jobs in Heidelberg??
                        Für einen Personalabteilung Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortung übernehmen, Kundendienst, Kundenorientiert, Dienstleistungsorientiert, Flexibilität, Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagement, Gehaltsbuchhaltung, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, MS Excel, Engagement, Problemlösung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalabteilung Jobs in Heidelberg?
                        Für Personalabteilung Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.