Schnelle Bewerbung
831
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
1.515 Treffer für Personal Jobs in Zehlendorf im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
){kind=logo}
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)
AER Group
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung
Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung
){kind=logo}
Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Captrain Deutschland GmbH
Berlin
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte in der Personalbetreuung, national wie international * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte in der Personalbetreuung, national wie international * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich).
){kind=logo}
Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest und dein Herz für Personalthemen schlägt, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten * Ganzheitliche Betreuung eines unserer Standorte: Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position
Wenn auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten möchtest und dein Herz für Personalthemen schlägt, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten * Ganzheitliche Betreuung eines unserer Standorte: Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung der operativen Personalarbeit: Vertragsmanagement, Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Position
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir versorgen und unterstützen unsere Tochterunternehmen mit zentralen Dienstleistungen in denBereichen Finanzen, Einkauf, Personal, IT/EDV, Unternehmensentwicklung, Kommunikation und Recht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalmanager / Personalreferent (m/w/d). * Sie übernehmen eigenverantwortlich einen festen Betreuungskreis und bearbeiten operativ alle Themen der Personalbetreuung und -verwaltung. * Sie beraten und :innen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie vertreten unsere Gesellschaften auf Berufs- und Karrieremessen sowie weiteren Personalmarketingveranstaltungen. * Sie haben eine einschlägige Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung erfolgreich abgeschlossen.
Wir versorgen und unterstützen unsere Tochterunternehmen mit zentralen Dienstleistungen in denBereichen Finanzen, Einkauf, Personal, IT/EDV, Unternehmensentwicklung, Kommunikation und Recht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalmanager / Personalreferent (m/w/d). * Sie übernehmen eigenverantwortlich einen festen Betreuungskreis und bearbeiten operativ alle Themen der Personalbetreuung und -verwaltung. * Sie beraten und :innen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie vertreten unsere Gesellschaften auf Berufs- und Karrieremessen sowie weiteren Personalmarketingveranstaltungen. * Sie haben eine einschlägige Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Verwaltung erfolgreich abgeschlossen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine fachliche Persönlichkeit, die die Personalthemen souverän beherrscht und noch Kapazitäten hat, um die Einführung von zusätzlichen Nutzer*innen-Modulen für P&I voranzutreiben. Die Stabsstelle Personalwesen ist der Geschäftsführung zugeordnet und arbeitet zudem eng mit den Führungs- und Leitungskräften zusammen. * Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung sowie Führungs- und Leitungskräfte und Beschäftigten * Erstellung des Wirtschaftsplans für die Stabsstelle Personalwesen * Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Personal und/oder der Sozialwissenschaft/Sozialökonomie mit qualifizierter Fortbildung im Bereich Personal oder vgl. Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Wir suchen eine fachliche Persönlichkeit, die die Personalthemen souverän beherrscht und noch Kapazitäten hat, um die Einführung von zusätzlichen Nutzer*innen-Modulen für P&I voranzutreiben. Die Stabsstelle Personalwesen ist der Geschäftsführung zugeordnet und arbeitet zudem eng mit den Führungs- und Leitungskräften zusammen. * Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung sowie Führungs- und Leitungskräfte und Beschäftigten * Erstellung des Wirtschaftsplans für die Stabsstelle Personalwesen * Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Personal und/oder der Sozialwissenschaft/Sozialökonomie mit qualifizierter Fortbildung im Bereich Personal oder vgl. Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
){kind=logo}
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, München und Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
NEU
){kind=logo}
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Zentrale Universitätsverwaltung – Personalreferat
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Zentrale Universitätsverwaltung – Personalreferat
Universität der Künste Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Das Personalreferat ist als Fachreferat für personalwirtschaftliche und personalrechtliche Angelegenheiten ein wichtiger Bestandteil der Zentralen Universitätsverwaltung der UdK Berlin. Die Erledigung der unterschiedlichen Aufgabenbereiche erfolgt in den Bereichen Personalwirtschaftsstelle, Personalstelle, Personalentwicklung, Digitalisierung und zentrale Dienste. Die ausgeschriebene Position ist in der Personalstelle zu besetzen, in der die Betreuung der vom Eintritt bis zum Austritt erfolgt. * Personalsachbearbeitung einschließlich Gehaltsabrechnung für Beamt*innen (einschließlich Professor*innen), Gastprofessor*innen und -dozent*innen sowie Tarifbeschäftigte * Abschluss eines Fachhochschul- bzw. Bachelorstudiengangs mit dem Schwerpunkt Verwaltung/Business Administration/Personal bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als geprüfte*r ...
Das Personalreferat ist als Fachreferat für personalwirtschaftliche und personalrechtliche Angelegenheiten ein wichtiger Bestandteil der Zentralen Universitätsverwaltung der UdK Berlin. Die Erledigung der unterschiedlichen Aufgabenbereiche erfolgt in den Bereichen Personalwirtschaftsstelle, Personalstelle, Personalentwicklung, Digitalisierung und zentrale Dienste. Die ausgeschriebene Position ist in der Personalstelle zu besetzen, in der die Betreuung der vom Eintritt bis zum Austritt erfolgt. * Personalsachbearbeitung einschließlich Gehaltsabrechnung für Beamt*innen (einschließlich Professor*innen), Gastprofessor*innen und -dozent*innen sowie Tarifbeschäftigte * Abschluss eines Fachhochschul- bzw. Bachelorstudiengangs mit dem Schwerpunkt Verwaltung/Business Administration/Personal bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als geprüfte*r ...
){kind=logo}
Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis, vorrangig unserer Hotels, in sämtlichen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt ...
Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis, vorrangig unserer Hotels, in sämtlichen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie übernehmen selbst die Personalsachbearbeitung für einen Betreuungsbereich. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie übernehmen selbst die Personalsachbearbeitung für einen Betreuungsbereich. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit.
){kind=logo}
HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft
Berlin-Charlottenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir möchten die Position zeitnah besetzen, um unsere Personalarbeit auch bei weiterem Wachstum nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Die Personalarbeit ist bei uns kein reines Verwaltungsfeld, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur. In Ihrer Funktion sind Sie die fachlich verantwortliche Ansprechperson für alle Personalthemen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auf Augenhöhe ein, strukturieren Personalthemen, bereiten Entscheidungen fundiert vor und begleiten deren Umsetzung in der Kanzlei. Sie beraten , und :innen in allen personalrelevanten Fragen – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis hin zu sensiblen Einzelthemen. * Zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachliche Begleitung und Sicherstellung einer strukturierten digitalen Personalaktenführung sowie der Prozesse rund um Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeitverwaltung
Wir möchten die Position zeitnah besetzen, um unsere Personalarbeit auch bei weiterem Wachstum nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Die Personalarbeit ist bei uns kein reines Verwaltungsfeld, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur. In Ihrer Funktion sind Sie die fachlich verantwortliche Ansprechperson für alle Personalthemen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auf Augenhöhe ein, strukturieren Personalthemen, bereiten Entscheidungen fundiert vor und begleiten deren Umsetzung in der Kanzlei. Sie beraten , und :innen in allen personalrelevanten Fragen – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis hin zu sensiblen Einzelthemen. * Zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachliche Begleitung und Sicherstellung einer strukturierten digitalen Personalaktenführung sowie der Prozesse rund um Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeitverwaltung
){kind=logo}
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Norddeutschland
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Spreedocs eine/n Erfahrenes OP-Personal (w/m/d) - OTA, Anästhesie-Pflege, OP-Schwester, OP-Pfleger
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Spreedocs eine/n Erfahrenes OP-Personal (w/m/d) - OTA, Anästhesie-Pflege, OP-Schwester, OP-Pfleger
){kind=logo}
Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
){kind=logo}
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Frankfurt, ...
){kind=logo}
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders)
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut, HHI
Berlin
Du bekommst Einblick in unsere Abteilung Personal, insbesondere Vertragsmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Du bekommst Einblick in unsere Abteilung Personal, insbesondere Vertragsmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
){kind=logo}
Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse
Trainee (m/w/d) Personalmanagement für Digitalisierung und Prozesse
Berliner Sparkasse
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches. * Eintauchen in das Personalmanagement: Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen. * Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie spezielle Kenntnisse und erste ...
Als Trainee im Personalbereich unterstützt du unser Team « Personal Grundsatz und Steuerung » dabei, zeitgemäße und digitale Prozessabläufe zu entwickeln und im Rahmen der betrieblichen Anforderungen umzusetzen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist die Schnittstelle zu anderen Akteuren innerhalb und außerhalb des Personalbereiches. * Eintauchen in das Personalmanagement: Du wirst aktiv in alle Personalprozesse eingebunden, lernst die relevanten Schnittstellen und Akteure kennen und sammelst umfangreiche Erfahrungen. * Professionelles Dienstleistermanagement: Du stehst in engem Kontakt zu unseren externen Personaldienstleistern, um eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie spezielle Kenntnisse und erste ...
){kind=logo}
Für den Bereich Administration unseres Gebäudemanagements besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement Sie arbeiten im Inneren Dienst unseres Gebäudemanagements und agieren hier als Schnittstelle zu dem zentralen Personalbereich der Immobilienabteilung. Im Team bearbeiten Sie operative Personalangelegenheiten und tragen zur Planung, Dokumentation und Auswertung der Personalprozesse bei. * Bearbeiten von Personalanfragen, Anträgen und Tagesmeldungen * Erteilen von Auskünften zu aktuellen Personalangelegenheiten * Beraten der und zu Fragestellungen im Themenfeld Personal in Abstimmung mit dem zentralen Personalbereich der Abteilung * Unterstützen in der Pflege und Auswertung von Personalstatistiken und Kennzahlen des Personalcontrollings * Unterstützen der , zum Beispiel im Hinblick auf Ablaufprozesse oder bei der Entwicklung von ...
Für den Bereich Administration unseres Gebäudemanagements besetzten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Personalmanagement Sie arbeiten im Inneren Dienst unseres Gebäudemanagements und agieren hier als Schnittstelle zu dem zentralen Personalbereich der Immobilienabteilung. Im Team bearbeiten Sie operative Personalangelegenheiten und tragen zur Planung, Dokumentation und Auswertung der Personalprozesse bei. * Bearbeiten von Personalanfragen, Anträgen und Tagesmeldungen * Erteilen von Auskünften zu aktuellen Personalangelegenheiten * Beraten der und zu Fragestellungen im Themenfeld Personal in Abstimmung mit dem zentralen Personalbereich der Abteilung * Unterstützen in der Pflege und Auswertung von Personalstatistiken und Kennzahlen des Personalcontrollings * Unterstützen der , zum Beispiel im Hinblick auf Ablaufprozesse oder bei der Entwicklung von ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Betreuung unserer in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Abrechnung
Betreuung unserer in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Abrechnung
){kind=logo}
Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n * Jahresplanung (Budget, Personalbestand) begleiten * Schutzbedarfsvalidierung der Haupt- und Teilprozesse im Personalbereich * Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n * Jahresplanung (Budget, Personalbestand) begleiten * Schutzbedarfsvalidierung der Haupt- und Teilprozesse im Personalbereich * Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
){kind=logo}
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
){kind=logo}
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Labor Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * HR neu strukturieren: Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Mitwirkung an Budget- und Kapazitätsplanung * Zahlen, Daten, Fakten: Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Nutzung von KPIs zur fundierten Entscheidungsfindung
Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * HR neu strukturieren: Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Mitwirkung an Budget- und Kapazitätsplanung * Zahlen, Daten, Fakten: Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Nutzung von KPIs zur fundierten Entscheidungsfindung