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Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. * Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung * Sie buchen Personalrückstellungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen und unterstützen aktiv den Jahresabschlussprozess * Sie verantworten das interne Kontrollsystem (IKS) im Personalbereich und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran * Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld * Fundierte Kenntnisse in Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung sowie im Rechnungswesen
Als Referent Personalcontrolling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz über Personalaufwand, Budgets und Leistungen, liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und tragen aktiv zu einer verlässlichen Unternehmenssteuerung bei. * Sie planen, steuern und überwachen die Sach- und Personalaufwendungen und analysieren Abweichungen inklusive deren Erläuterung * Sie buchen Personalrückstellungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen und unterstützen aktiv den Jahresabschlussprozess * Sie verantworten das interne Kontrollsystem (IKS) im Personalbereich und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran * Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personal- oder Dienstleistungsumfeld * Fundierte Kenntnisse in Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung sowie im Rechnungswesen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
REA Elektronik GmbH
Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Im operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie mit und stellen sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Werkstudent:in Personalmanagement Nachwuchskräfte (m/w/d)
Werkstudent:in Personalmanagement Nachwuchskräfte (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Mannheim
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement Nachwuchskräfte (m/w/d) am Standort Mannheim kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Ein Schwerpunkt in Personal, Organisation oder Psychologie kann von Vorteil sein, ist aber keine Voraussetzung.
In deiner Rolle als Werkstudent:in Personalmanagement Nachwuchskräfte (m/w/d) am Standort Mannheim kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Ein Schwerpunkt in Personal, Organisation oder Psychologie kann von Vorteil sein, ist aber keine Voraussetzung.
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Schnelle Bewerbung
Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein
Teilweise Home-Office
conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Personal sowie den Führungskräften des Klinikums und der Tochtergesellschaften übernehmen Sie Verantwortung für operative und ...
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum ...
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, Masterplan, EduBITES, ComCave College und GFN. * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
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Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
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Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Junior HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 12 Monate
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau o. ä.) mit abgeschlossener qualifizierter Fachausbildung, beispielsweise zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt:in * Interesse an generalistischer Personalarbeit sowie an administrativen und prozessualen HR-Themen
NEU
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
Im Rahmen Ihres 6-monatigen Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen rund um Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung kennen. Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Wir beraten zu Personalprozessen und Mitarbeiter in besonderen personellen Situationen. Außerdem steuern wir Beurteilungs-, Vergütungs- und Personalentwicklungsprozesse und unterstützen bei Personalauswahl und Entwicklung. * Mitarbeit im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft des Personalwesens * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit bei der Zusammenstellung personalrelevanter Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Auswertungen * Beratung zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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• Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung
• Interesse an Personalmanagement und Rekrutierung
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Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gGmbH (ZAB gGmbH)
Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland
Teilweise Home-Office
Personaldisponent * Gewinnung von Personal aus unterschiedlichen Berufsgruppen * Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten * Personal- und Einsatzdisposition * Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder im Vertrieb
Personaldisponent * Gewinnung von Personal aus unterschiedlichen Berufsgruppen * Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und anderen Personaldokumenten * Personal- und Einsatzdisposition * Erfahrung in der Personaldienstleistung und/oder im Vertrieb
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting
Als Senior HR Controller (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung des Personalplanungsprozesses und übernehmen das Personalcontrolling für Ihre Verantwortungsbereiche. * Sie sind verantwortlich für das Personalrisikomanagement und entwickeln Forecasts * Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team das Personalcontrolling weiter * Fundiertes Wissen in Personalkostenplanung, -steuerung sowie Forecasting
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Expert:innen und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen.
Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir beraten freiberufliche Digital- & IT-Expert:innen und besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft) kannst du vorweisen.
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Product Owner (m/w/d) – PVS & TI (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Product Owner (m/w/d) – PVS & TI (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Vitagroup AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
• Du analysierst Nutzerbedürfnisse von Ärzt:innen, Praxispersonal und Patient:innen und übersetzt diese in konkrete Anforderungen
• Du analysierst Nutzerbedürfnisse von Ärzt:innen, Praxispersonal und Patient:innen und übersetzt diese in konkrete Anforderungen
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben * Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen.
BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben * Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen.
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Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Safic-Alcan Deutschland GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Distribution und technische Beratung in der Chemiebranche, insbesondere in den Bereichen Cosmetics und Personal Care. * Du erkennst Geschäftspotenziale, nutzt dein Netzwerk in der DACH‑Personal‑Care‑Industrie gezielt und setzt Chancen erfolgreich um
Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Distribution und technische Beratung in der Chemiebranche, insbesondere in den Bereichen Cosmetics und Personal Care. * Du erkennst Geschäftspotenziale, nutzt dein Netzwerk in der DACH‑Personal‑Care‑Industrie gezielt und setzt Chancen erfolgreich um
NEU
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Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
x-tention Informationstechnologie GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen * Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung mit Generalistenfokus, idealerweise Recruiting und/oder Personalverrechnung
Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen * Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige HR-Erfahrung mit Generalistenfokus, idealerweise Recruiting und/oder Personalverrechnung
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