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FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development * Du wirkst an Personalentwicklungsstrategien der FIEGE-Gruppe mit, bist zuständig für deren Umsetzung und sorgst dabei für Nachhaltigkeit. * Zu deinen Aufgaben zählt auch die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Trainings, Workshops und Unterstützung bei der Karriereplanung. * Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Personalentwicklung – vorzugsweise in einem dynamischen, operativen Umfeld.
FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development * Du wirkst an Personalentwicklungsstrategien der FIEGE-Gruppe mit, bist zuständig für deren Umsetzung und sorgst dabei für Nachhaltigkeit. * Zu deinen Aufgaben zählt auch die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Trainings, Workshops und Unterstützung bei der Karriereplanung. * Du berätst und unterstützt die Führungskräfte im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Personalentwicklung – vorzugsweise in einem dynamischen, operativen Umfeld.
FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing * Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamm, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Wenn du zudem analytisch denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit deinen cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d). * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Idealerweise grundlegendes Know-how in Personalmanagement, Personal-Controlling, Mitarbeitendenentwicklung und Feedbackprozessen wie Zielvereinbarungen
Wenn du zudem analytisch denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit deinen cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d). * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Idealerweise grundlegendes Know-how in Personalmanagement, Personal-Controlling, Mitarbeitendenentwicklung und Feedbackprozessen wie Zielvereinbarungen
Wenn du zudem analytisch denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit deinen cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d). * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Idealerweise grundlegendes Know-how in Personalmanagement, Personal-Controlling, Mitarbeitendenentwicklung und Feedbackprozessen wie Zielvereinbarungen
Wenn du zudem analytisch denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit deinen cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d). * Unsere digitale Personalakte auf- sowie ausbauen, d. h. personalrelevante Daten aktualisieren, Schnittstellen schaffen und wertvolle Beiträge zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse leisten * Laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Praxissemester): BWL mit Fokus Personal / HR / Controlling, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Idealerweise grundlegendes Know-how in Personalmanagement, Personal-Controlling, Mitarbeitendenentwicklung und Feedbackprozessen wie Zielvereinbarungen
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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) * Idealerweise erste Erfahrung in Personalbetreuung, Sozialarbeit oder ähnlichen Bereichen
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) * Idealerweise erste Erfahrung in Personalbetreuung, Sozialarbeit oder ähnlichen Bereichen
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Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
Dann gestalten Sie die Schlüter-Erfolgsstory aktiv mit als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) * Erstellen und Gestalten von E-Learnings in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Team Personalentwicklung * Unterstützen bei vielfältigen Projekten der Personalentwicklung
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Die Abteilung Personal am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personal (m/w/d) * Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung * Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. zum Personalfachkaufmann) ist wünschenswert
Die Abteilung Personal am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personal (m/w/d) * Sie verantworten die vollständige Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Die elektronische Personalzeiterfassung steuern und pflegen Sie routiniert, führen Plausibilitätsprüfungen durch und überwachen zuverlässig den Saldoübertrag. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung * Eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. zum Personalfachkaufmann) ist wünschenswert
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Duales Studium im Verkauf - Business Administration 2026 - Raum Werl/Soest
Duales Studium im Verkauf - Business Administration 2026 - Raum Werl/Soest
ALDI GmbH & Co. KG, Werl
Soest, Werl
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
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Versicherungsexperte (m/w/d) für Gewerbe- und Industrieversicherungen - ohne Akquise
Versicherungsexperte (m/w/d) für Gewerbe- und Industrieversicherungen - ohne Akquise
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
Werl
Teilweise Home-Office
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RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung - als Personalberatungsunternehmen bringen wir Sie sehr gerne direkt mit unserem Kunden in Kontakt!
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Die Stelle ist eine unbefristete Festanstellung - als Personalberatungsunternehmen bringen wir Sie sehr gerne direkt mit unserem Kunden in Kontakt!
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ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
Schnelle Bewerbung
ARDOR Personalmanagement GmbH
ARDOR Personalmanagement GmbH
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Fachkräfte für Lagerwirtschaft / Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkräfte für Lagerwirtschaft / Lagerlogistik (m/w/d)
ARDOR Personalmanagement GmbH
Hamm, Werl, Harsewinkel
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ARDOR Personalmanagement GmbH
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Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
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Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie
Kostenfreie Dienstbrille pro Jahr & attraktive Personalrabatte für dich und deine Familie
Schnelle Bewerbung
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern * Personaleinsatzpläne erstellen * 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
NEU
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
NEU
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Minijob Verkauf im Einzelhandel Modeverkauf & Kundenberatung (m/w/d)
Minijob Verkauf im Einzelhandel Modeverkauf & Kundenberatung (m/w/d)
BONITA GmbH Zentrale
Hamm, Zwickau, Sonthofen, Anklam, Strausberg, Essen, Aachen, Donauwörth, Cloppenburg, Eisenach
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
NEU
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
Sie führen, motivieren und schulen das Team, erstellen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
NEU
Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung
Mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Recruiting, in Research oder der Personalberatung
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
50% Personalrabatt auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits
NEU
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich.
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * Personalentwicklung: Sie gestalten wirkungsvolle Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten individuelle Lernprozesse und unterstützen bei der Umsetzung praxisnaher Förderformate, z. B. durch Konzepte für Leadership-Trainings. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich.
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Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse, -verfahren und Kennzahlen (z. B. Personalproduktivität, Rüstzeiten, Durchlaufzeiten, Reklamations- und Nacharbeitskosten) zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. * Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen und Materialien zur Steigerung der Fertigungseffizienz und nachhaltigen Senkung der Herstellkosten.
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse, -verfahren und Kennzahlen (z. B. Personalproduktivität, Rüstzeiten, Durchlaufzeiten, Reklamations- und Nacharbeitskosten) zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. * Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen und Materialien zur Steigerung der Fertigungseffizienz und nachhaltigen Senkung der Herstellkosten.
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