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                          • Mitarbeiter
                          • Vollzeitkraft
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Festanstellung
                          • Mitarbeiter E-Commerce

                          Standorte


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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          112


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          242






                          40 Treffer für Personal Jobs in Valluhn im Umkreis von 30 km

                          Koordinator Fahrpersonalwesen & Fuhrparkmanagement/Fuhrparkcontrolling (m/w/d)

                          EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
                          Lüttow-Valluhn
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Qualifizierte Sachbearbeitung Fuhrparkverwaltung & Fahrerpersonalwesen (m/w/d) - Pflege von Personal- und Stammdaten in YellowFox inkl. Dokumentenfristen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Logistik/Personalwesen
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                          Leiter Personal (m/w/d)

                          HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH
                          Gadebusch
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen
                          Strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen inklusive der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung * Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Personalwesen
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                          NEU
                          Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung - Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.
                          Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung - Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte.
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                          Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
                          Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
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                          NEU
                          Direkte Personalverantwortung für die Bereiche: Familienbüro, Koordination Kinderschutz, Frühe Hilfen, Koordination Jugendhilfe-Schule und die Verfahrenslotsen sowie für die Ihnen direkt unterstellten vier Teamleitungen - Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen, entscheidungsfreudig, belastbar und innovativ, die über kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Geschick in der Personalführung verfügt. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich anerkanntes Auswahlverfahren (Assessment Center) ein und arbeiten mit einem anerkannten Institut aus dem Bereich der Wirtschafts- und Arbeitspsychologie zusammen.
                          Direkte Personalverantwortung für die Bereiche: Familienbüro, Koordination Kinderschutz, Frühe Hilfen, Koordination Jugendhilfe-Schule und die Verfahrenslotsen sowie für die Ihnen direkt unterstellten vier Teamleitungen - Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen, entscheidungsfreudig, belastbar und innovativ, die über kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Geschick in der Personalführung verfügt. Für die Personalauswahl setzen wir daher ein wissenschaftlich anerkanntes Auswahlverfahren (Assessment Center) ein und arbeiten mit einem anerkannten Institut aus dem Bereich der Wirtschafts- und Arbeitspsychologie zusammen.
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                          Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

                          UPM – The Biofore Company
                          Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
                          Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
                          Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          GEA Tuchenhagen GmbH
                          Büchen
                          Teilweise Home-Office
                          Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
                          Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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                          Schnelle Bewerbung
                          Anleitung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher seinem Verantwortungsbereich unterstellten Mitarbeiter sowie Steuerung einer effizienten Personal-, Nachunternehmer- und Materialdisposition auf den laufenden Bauvorhaben
                          Anleitung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher seinem Verantwortungsbereich unterstellten Mitarbeiter sowie Steuerung einer effizienten Personal-, Nachunternehmer- und Materialdisposition auf den laufenden Bauvorhaben
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                          Ein kollegiales Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem der Mitarbeiter noch als Mensch zählt und nicht nur eine Personal-Nummer ist.
                          Ein kollegiales Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem der Mitarbeiter noch als Mensch zählt und nicht nur eine Personal-Nummer ist.
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                          Ein kollegiales Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem der Mitarbeiter noch als Mensch zählt und nicht nur eine Personal-Nummer ist.
                          Ein kollegiales Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem der Mitarbeiter noch als Mensch zählt und nicht nur eine Personal-Nummer ist.
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                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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                          Sie sind Ansprechpartner*in für Angehörige, Ärzte und medizinisches Fachpersonal sowie Kooperationspartner*innen; Sie fördern eine transparente und vertrauensvolle Kommunikationskultur.
                          Sie sind Ansprechpartner*in für Angehörige, Ärzte und medizinisches Fachpersonal sowie Kooperationspartner*innen; Sie fördern eine transparente und vertrauensvolle Kommunikationskultur.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bieten unseren umfassende Unterstützung in entscheidenden Unternehmensbereichen – von Personal über Buchhaltung bis hin zu Beschaffung, Marketing und IT.
                          Wir bieten unseren umfassende Unterstützung in entscheidenden Unternehmensbereichen – von Personal über Buchhaltung bis hin zu Beschaffung, Marketing und IT.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Valluhn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 40 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Valluhn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Valluhn einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Valluhn einen Personal Job suchen: Hamburg, Lübeck, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Valluhn suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Valluhn sucht, sucht häufig auch nach ZUR, SEI, Operative Logistik.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Valluhn??
                          Für einen Personal Job in Valluhn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Valluhn?
                          Für Personal Jobs in Valluhn gibt es aktuell 443 offene Teilzeitstellen.