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                          • Vollzeitkraft
                          • Restaurant
                          • Mitarbeiter Restaurant
                          • Leitung Kita

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          53


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          221






                          1.166 Treffer für Personal Jobs in Königstein Im Taunus im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d)

                          KRAFT VON WANTOCH GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) * Kompetent und hilfsbereit stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, und Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige (3 Jahre+) Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
                          Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Am weiteren Erfolg können Sie aktiv mitwirken als Personalreferent (m/w/d) * Kompetent und hilfsbereit stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen Fragen zu personalrelevanten Themen zur Verfügung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, und Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Human Resource Management (HRM) bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige (3 Jahre+) Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalentwicklung. * Sie verantworten und administrieren die Personalentwicklungs- & Bewegungsdaten im HR-System der P&I AG LOGA. * Sie sorgen mit Engagement und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Prozesse in der Personalentwicklung. * Sie erstellen Statistiken, Analysen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, führen eigenständige Recherchen durch und wirken aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung im Personalentwicklungsbereich mit. * Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration
                          Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalentwicklung. * Sie verantworten und administrieren die Personalentwicklungs- & Bewegungsdaten im HR-System der P&I AG LOGA. * Sie sorgen mit Engagement und Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Prozesse in der Personalentwicklung. * Sie erstellen Statistiken, Analysen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, führen eigenständige Recherchen durch und wirken aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung im Personalentwicklungsbereich mit. * Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Personaladministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Disposition von Personal und Geräten in der Asphaltkolonne in Abstimmung mit den zuständigen Bau- und Gruppenleitern sowie Polieren * EDV-unterstütztes Geräte- und Personalmanagement * Personaldisposition in Abstimmung mit Bau- und Gruppenleitung * Mitwirkung beim Recruiting von gewerblichem Personal
                          Disposition von Personal und Geräten in der Asphaltkolonne in Abstimmung mit den zuständigen Bau- und Gruppenleitern sowie Polieren * EDV-unterstütztes Geräte- und Personalmanagement * Personaldisposition in Abstimmung mit Bau- und Gruppenleitung * Mitwirkung beim Recruiting von gewerblichem Personal
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft
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                          B2B Vertriebsleiter als Personalberater/in (m/w/d)

                          BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
                          Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen
                          Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte und im Markt anerkannte Management- & Personalberatung. Unsere Kunden nutzen unsere Beratung im Recruiting, bei der Suche und Platzierung von Fach- und Führungskräften, sowie in der Managementberatung zu personal-strategischen Themen. Als künftiger Executive-Partner der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH bauen Sie neben Ihrer B2B-Vertriebserfahrung im deutschen Mittelstand auf Ihre Kompetenz in der Personalführung und Ihre Expertise auf Entscheider-Ebene auf. In der Einarbeitung und im Onboarding nutzen wir Ihre praktischen Erfahrungen und reichern diese mit Methoden, Vorgehensweisen und modernen Technologien für eine erfolgreiche Tätigkeit als Management- und Personalberater/in an. * Personalentscheidungs- oder Führungserfahrung und ein gutes Gespür für die richtigen Menschen an den richtigen Stellen
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                          Im Team der Personalbetreuung hat das Personalmarketing zum Ziel, die Sichtbarkeit der Stadt als Arbeitgeberin zu erhöhen – dafür wurde in unserem Employer-Branding in den letzten Jahren ein starkes Fundament gelegt. * Eigenständige Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des internen wie externen Personalmarketings / Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgeber*innenmarke * Projektmanagement inklusive Budget- und Mediaplanung aller Maßnahmen rund um die Arbeitgeber*innenmarke (wie z. B. Social-Media-Kampagnen, Werbematerialien, Personalbericht)
                          Im Team der Personalbetreuung hat das Personalmarketing zum Ziel, die Sichtbarkeit der Stadt als Arbeitgeberin zu erhöhen – dafür wurde in unserem Employer-Branding in den letzten Jahren ein starkes Fundament gelegt. * Eigenständige Ausarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des internen wie externen Personalmarketings / Employer Brandings zur Stärkung der Arbeitgeber*innenmarke * Projektmanagement inklusive Budget- und Mediaplanung aller Maßnahmen rund um die Arbeitgeber*innenmarke (wie z. B. Social-Media-Kampagnen, Werbematerialien, Personalbericht)
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                          Personalreferent/in (m/w/d)

                          Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
                          Nauheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Personalverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess – und genau dafür brauchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Personalvorgänge bearbeitet, sondern aktiv mitgestaltet, wie die moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) * Eigenverantwortliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.
                          Unsere Personalverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess – und genau dafür brauchen wir Sie: eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Personalvorgänge bearbeitet, sondern aktiv mitgestaltet, wie die moderne Personalverwaltung unserer Kommune dann aussehen soll. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Steuerung, Organisation und Personal (FD1) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalreferent/in (m/w/d) * Eigenverantwortliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). * Verantwortung: Du betreust eigenständig einen Bereich sowie deren Personalsteuerung und bist verantwortlich für die Kommunikation mit unseren :innen und Berater:innen.
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). * Verantwortung: Du betreust eigenständig einen Bereich sowie deren Personalsteuerung und bist verantwortlich für die Kommunikation mit unseren :innen und Berater:innen.
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                          Senior Personalberater (w/m/d)

                          RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG
                          Bad Homburg vor der Höhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG - Die RJK Unternehmens- und Personalberatung ist eine auf den Gesundheits- und institutionellen Sektor spezialisierte Executive-Search- und Organisationsberatung mit Sitz in Bad Homburg. * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search oder in der Personalberatung
                          RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG - Die RJK Unternehmens- und Personalberatung ist eine auf den Gesundheits- und institutionellen Sektor spezialisierte Executive-Search- und Organisationsberatung mit Sitz in Bad Homburg. * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search oder in der Personalberatung
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                          Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?
                          Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
                          Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Führung von Personalgesprächen sowie eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d))
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                          Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)

                          MRH TROWE
                          Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
                          Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau usw. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Abteilung Personal & Organisation suchen wir zum 1. Juli 2026 eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle führen Sie ein interdisziplinäres Team aus sechs Mitarbeitenden aus den Bereichen Assistenzen, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal. * Steuerung, Koordination und Umsetzung von fachlichen Themen und Projekten in den zur Abteilung gehörenden Bereichen Assistenz, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal in Abstimmung mit der * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs- und Leitungspositionen, idealerweise in den Bereichen Personal und/ oder Veranstaltungsmanagement
                          Für die Abteilung Personal & Organisation suchen wir zum 1. Juli 2026 eine erfahrene, strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle führen Sie ein interdisziplinäres Team aus sechs Mitarbeitenden aus den Bereichen Assistenzen, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal. * Steuerung, Koordination und Umsetzung von fachlichen Themen und Projekten in den zur Abteilung gehörenden Bereichen Assistenz, Clubbedarf, Veranstaltungen und Personal in Abstimmung mit der * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs- und Leitungspositionen, idealerweise in den Bereichen Personal und/ oder Veranstaltungsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. Zur Verstärkung des Präsidialstabs, PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung, suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) oder eine Verwaltungsbeamtin oder einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die - Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung - PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung - Das Sachgebiet PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung im Präsidialstab stellt eine Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen dar. * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen
                          Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. Zur Verstärkung des Präsidialstabs, PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung, suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) oder eine Verwaltungsbeamtin oder einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) für die - Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung - PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung - Das Sachgebiet PS 2 – Personal-/Organisationsentwicklung im Präsidialstab stellt eine Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen dar. * die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. die systematische Personalgewinnung und -bindung, die Entwicklung und Qualifizierung von (Nachwuchs-) Führungskräften, Mentoring, Wissensmanagement sowie Förderverwendungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagement und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt einschließlich Pflege und Verwaltung von Personalakten * Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Personal * Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
                          Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Selbstständiges Durchführen des Vertragsmanagement und der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt einschließlich Pflege und Verwaltung von Personalakten * Ansprechpartner für und bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen * Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Personal * Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration
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                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft
                          FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe. * Sie steuern die Personalentwicklung am Standort und entwickeln gezielt Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Facharbeiter:innen und Meister:innem. * Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalreferent:in oder Betriebswirt:in Personalwirtschaft
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                          Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung

                          Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Für das Fachdezernat Gesamtpersonalsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl befristet auf 2 Jahre als auch unbefristet jeweils eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑instrumenten mit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, landesweiter Leitlinien und Mitbestimmungsverfahren * Sie wirken bei der Umsetzung und regelmäßigen Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Standards mit, insbesondere Regelbeurteilungen, Vorgesetztenrückmeldung, Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse * Sie arbeiten bei dem Bildungscontrolling und dem Berichtswesen im Rahmen der Personalentwicklung mit
                          Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Für das Fachdezernat Gesamtpersonalsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl befristet auf 2 Jahre als auch unbefristet jeweils eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Personalentwicklung * Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und ‑instrumenten mit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung, landesweiter Leitlinien und Mitbestimmungsverfahren * Sie wirken bei der Umsetzung und regelmäßigen Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Standards mit, insbesondere Regelbeurteilungen, Vorgesetztenrückmeldung, Mitarbeitergespräche und Feedbackprozesse * Sie arbeiten bei dem Bildungscontrolling und dem Berichtswesen im Rahmen der Personalentwicklung mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          GEMINI Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. 1987 als Teil von Gruber, Titze & Partner gegründet, später integriert in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe und nach erfolgreichem Management Buyout agiert das Unternehmen heute als unabhängige Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert. Durch die Kombination aus gewachsener Beratungskompetenz mit technologischer Exzellenz verbindet die GEMINI Executive Search GmbH Innovation mit Tradition und schafft hierdurch echte Wettbewerbsvorteile für die ...
                          GEMINI Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. 1987 als Teil von Gruber, Titze & Partner gegründet, später integriert in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe und nach erfolgreichem Management Buyout agiert das Unternehmen heute als unabhängige Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert. Durch die Kombination aus gewachsener Beratungskompetenz mit technologischer Exzellenz verbindet die GEMINI Executive Search GmbH Innovation mit Tradition und schafft hierdurch echte Wettbewerbsvorteile für die ...
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                          Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

                          Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) * bei der Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen in unserem Learning-Management-System, z. B. Datenpflege, Terminplanung und -koordination, * wenn Du im Studiengang Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Personalmanagement, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert bist, * wenn Du spannende Einblicke in verschiedene Personalentwicklungsthemen erhalten möchtest,
                          Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) * bei der Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen in unserem Learning-Management-System, z. B. Datenpflege, Terminplanung und -koordination, * wenn Du im Studiengang Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Personalmanagement, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert bist, * wenn Du spannende Einblicke in verschiedene Personalentwicklungsthemen erhalten möchtest,
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
                          Ansprechperson für und zu allen personalrelevanten Themen * Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohnabrechnung * Personalrabatt
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                          Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)

                          Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Mitarbeitenden sowohl in steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen als auch rund um relevante Personalthemen (z. B. Elternzeit) beraten und betreuen * Sorgfältig die gesamte Personaladministration bearbeiten und begleiten * Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Idealerweise einschlägige Berufspraxis, ergänzt um Kenntnisse in den verschiedenen Personalsystemen
                          Unsere Mitarbeitenden sowohl in steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen als auch rund um relevante Personalthemen (z. B. Elternzeit) beraten und betreuen * Sorgfältig die gesamte Personaladministration bearbeiten und begleiten * Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Idealerweise einschlägige Berufspraxis, ergänzt um Kenntnisse in den verschiedenen Personalsystemen
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                          Referent (m/w/d) Personalentwicklung ACADEMY

                          VINCI Energies Service GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung von :innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk * Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung
                          Beratung von :innen und Führungskräften bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung und Netzwerk * Berufserfahrung im Bereich Personal oder Personalentwicklung
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                          In Nürnberg oder Frankfurt suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent für den Bereich Business Management im Wealth Management Private Banking (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
                          In Nürnberg oder Frankfurt suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent für den Bereich Business Management im Wealth Management Private Banking (all genders) bei Personal Investors Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal Jobs in Königstein Im Taunus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.166 offene Stellenanzeigen für Personal Jobs in Königstein Im Taunus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Königstein Im Taunus einen Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Königstein Im Taunus einen Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Nürnberg, Wiesbaden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal Jobs in Königstein Im Taunus suchen?
                          Wer nach Personal Jobs in Königstein Im Taunus sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Gastronomie, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal Jobs in Königstein Im Taunus??
                          Für einen Personal Job in Königstein Im Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal Jobs in Königstein Im Taunus?
                          Für Personal Jobs in Königstein Im Taunus gibt es aktuell 354 offene Teilzeitstellen.