Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
Verstärken Sie unser Team in Magdeburg (später in Stendal) als Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting. * Unterstützung in der Administration im gesamten Personalbereich
Verstärken Sie unser Team in Magdeburg (später in Stendal) als Assistent Personal (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting. * Unterstützung in der Administration im gesamten Personalbereich
Freude daran, Menschen und fördern und Strukturen weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Freude daran, Menschen und fördern und Strukturen weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
BFS Betriebsgesellschaft für Sozialeinrichtungen mbH - Bürgerzentrum Thale
Stendal
Schnelle Bewerbung
Sie ermitteln z.B. den Personalbedarf, wählen für die freien Stellen entsprechend qualifizierte Mitarbeiter/innen aus und stellen diese ein. - Personaleinsatz, - Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung,
Sie ermitteln z.B. den Personalbedarf, wählen für die freien Stellen entsprechend qualifizierte Mitarbeiter/innen aus und stellen diese ein. - Personaleinsatz, - Leistungsbeurteilung und Personalentwicklung,
Mit der Stellenbörse bietet die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt Ihnen die Möglichkeit, Stellenangebote für Juristen (insbesondere Rechtsanwälte) und Kanzleipersonal (Auszubildende, Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirte) einzustellen.
Mit der Stellenbörse bietet die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt Ihnen die Möglichkeit, Stellenangebote für Juristen (insbesondere Rechtsanwälte) und Kanzleipersonal (Auszubildende, Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirte) einzustellen.
Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Sicherstellung des optimalen Einsatzes von Personal, Material und Kapazitäten inklusive Grob-Personalbedarfs- und Ressourcenplanung für den definierten Produktionsbereich
Sicherstellung des optimalen Einsatzes von Personal, Material und Kapazitäten inklusive Grob-Personalbedarfs- und Ressourcenplanung für den definierten Produktionsbereich
Als Ansprechpartner:in für das Instandhaltungsplanungssystem (IHPS), die Bezirksleitung und weitere Beteiligte bei Baumaßnahmen übernimmst du die Einweisung, Überwachung und Organisation des Personals * Instandhaltungsprogramme auf Basis von Anlagenausfällen und anlagenspezifischen Schwachstellen wirkst du mit und unterstützt die effiziente Durchführung von Instandsetzungen sowie präventiven Maßnahmen an Infrastrukturanlagen gemäß 3‑i‑Strategie sowie OPEX- und Lean-Prinzipien
Als Ansprechpartner:in für das Instandhaltungsplanungssystem (IHPS), die Bezirksleitung und weitere Beteiligte bei Baumaßnahmen übernimmst du die Einweisung, Überwachung und Organisation des Personals * Instandhaltungsprogramme auf Basis von Anlagenausfällen und anlagenspezifischen Schwachstellen wirkst du mit und unterstützt die effiziente Durchführung von Instandsetzungen sowie präventiven Maßnahmen an Infrastrukturanlagen gemäß 3‑i‑Strategie sowie OPEX- und Lean-Prinzipien
Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher. * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.