Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d/x) für die aktive Steuerung unserer Informationssicherheit – insbesondere im KRITIS-Umfeld – und mit direkter Anbindung an den Vorstand in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack oder in unserer Dependance in Berlin. * Sie aktuell in einer Rolle wie Deputy CISO, ISB oder Senior Security Manager tätig sind und den nächsten Schritt gehen möchten * Weiterentwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Security- und Risikostrategie * Integration von Security in Projekte und Prozesse („Security by Design“)
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d/x) für die aktive Steuerung unserer Informationssicherheit – insbesondere im KRITIS-Umfeld – und mit direkter Anbindung an den Vorstand in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack oder in unserer Dependance in Berlin. * Sie aktuell in einer Rolle wie Deputy CISO, ISB oder Senior Security Manager tätig sind und den nächsten Schritt gehen möchten * Weiterentwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Security- und Risikostrategie * Integration von Security in Projekte und Prozesse („Security by Design“)
PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Pritzwalk in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Pritzwalk in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir Dich als Praktikant (m/w/d) im Bereich EHS, Site Security & Facility Management für einen Zeitraum von 6 Monaten.abEnde August
An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir Dich als Praktikant (m/w/d) im Bereich EHS, Site Security & Facility Management für einen Zeitraum von 6 Monaten.abEnde August
Die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden.
Die Wohnungsbaugesellschaft Pritzwalk mbH hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden.
Dabei stellen wir z.B. Safety & Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen.
Dabei stellen wir z.B. Safety & Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen.
Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Metallbau, Erfahrung in der Personalführung und Organisation sowie ein gutes technisches Verständnis verfügen. ( QUALIFIKATIONEN:- abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich oder vergleichbare Kenntnisse - Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil
Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Metallbau, Erfahrung in der Personalführung und Organisation sowie ein gutes technisches Verständnis verfügen. ( QUALIFIKATIONEN:- abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich oder vergleichbare Kenntnisse - Kenntnisse in der Personalführung sind von Vorteil
Freude daran, Menschen und fördern und Strukturen weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Freude daran, Menschen und fördern und Strukturen weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
• Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen (z. B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für eine moderne Pflege ein.
• Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen (z. B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für eine moderne Pflege ein.
Sie lernen alle relevanten kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen in der Praxis kennen, wie dem Einkauf, dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung, der Materialwirtschaft, der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen.
Sie lernen alle relevanten kaufmännischen Prozesse in unserem Unternehmen in der Praxis kennen, wie dem Einkauf, dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung, der Materialwirtschaft, der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen.
Um eine reibungslose Leistungsabrechnung mit dem Auftraggeber zu gewährleisten, erfassen Sie Wert & Zeit des Anlagenpersonals und holen die erforderlichen Nachweise ein.
Um eine reibungslose Leistungsabrechnung mit dem Auftraggeber zu gewährleisten, erfassen Sie Wert & Zeit des Anlagenpersonals und holen die erforderlichen Nachweise ein.