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                          • Manager Project-Management-Office
                          • Projektleitung Personal
                          • Personal-Teamleitung
                          • Teamleiter/in Personal
                          • Workforce Management
                          • Teamleiter/in Gehalt
                          • Performance Management
                          • Assistent/in Leiters Personal
                          • Projektmanager Personalentwicklung
                          • Project Management Office
                          • Management Coordinator
                          • Kaufmaennischer Projektleiter
                          • Mitarbeiter/in Project Management Office
                          • Junior Personalentwickler/in
                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Teamleitung Office

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          69


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          124






                          489 Treffer für Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 489 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales

                          Bahlsen GmbH & Co. KG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
                          Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent Management bis zum Austritt. * Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
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                          NEU
                          Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. #HR-Prozesse: Du stellst die personalrelevanten Abläufe innerhalb deines Betreuungsbereichs sicher, u.a. Bewerbungsprozess, Onboarding, Azubi-Betreuung, Feedbackrunden, Offboarding und Abstimmungen mit der Personalentwicklung. #HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #Background: Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Fachrichtung) hast du erfolgreich abgeschlossen.
                          Dafür wurden wir 2019 vom Trendence Institut, einem Beratungs- und Marktforschungsunternehmen für Employer Branding und Personalmarketing, in der Branche "Online-Handel" mit dem 5. Platz ausgezeichnet. #HR-Prozesse: Du stellst die personalrelevanten Abläufe innerhalb deines Betreuungsbereichs sicher, u.a. Bewerbungsprozess, Onboarding, Azubi-Betreuung, Feedbackrunden, Offboarding und Abstimmungen mit der Personalentwicklung. #HR-Projekte: Du wirkst an spannenden HR-Projekten rund um die Themen Personalmarketing, Eventplanung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Digitalisierung u.v.m. mit. #Background: Dein Studium mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Fachrichtung) hast du erfolgreich abgeschlossen.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt, Dresden, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
                          Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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                          Senior HR Manager (m/f/d)

                          Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
                          Langenhagen bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          We are a certified family-friendly employer: With us, you will find room for your personal development in different phases of life.
                          We are a certified family-friendly employer: With us, you will find room for your personal development in different phases of life.
                          mehr
                          Impulse und externe Partnerschaften: Sie bringen neue Impulse in die Personalentwicklung ein, gestalten Lernformate aktiv mit und arbeiten eng mit externen wie Universitäten, Beratern und Trainern zusammen – von der Auswahl bis zur Umsetzung * Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, idealerweise international
                          Impulse und externe Partnerschaften: Sie bringen neue Impulse in die Personalentwicklung ein, gestalten Lernformate aktiv mit und arbeiten eng mit externen wie Universitäten, Beratern und Trainern zusammen – von der Auswahl bis zur Umsetzung * Mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung, idealerweise international
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im Recruiting/HR-Umfeld * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und Personaldienstleistern
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Person
                          Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Umfassende Personalbetreuung von ca. 180 Mitarbeitenden und den zugehörigen Führungskräften am Standort. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferentin, der operativen Personalarbeit und Rekrutierung. Damit Sie als HR Business Partner:in / Person
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                          Personalreferenten (m/w/d) * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
                          Personalreferenten (m/w/d) * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen * Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Düsseldorf oder Hamburg. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
                          SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Düsseldorf oder Hamburg. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
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                          Für AMEOS West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement * Beratung und Betreuung der und in personalrelevanten Belangen * Idealerweise fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Vision Zukunft: Wirken Sie aktiv mit an zukunftsorientierten Personalprojekten.
                          Für AMEOS West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement * Beratung und Betreuung der und in personalrelevanten Belangen * Idealerweise fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Vision Zukunft: Wirken Sie aktiv mit an zukunftsorientierten Personalprojekten.
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                          Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung
                          Werde jetzt Teil unseres Teams Personal & Organisation und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von aha. Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung für Auszubildende * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar) oder Angestelltenlehrgang II * einschlägige Erfahrung im Personalwesen und in Personalentwicklung, insb. im Bereich Ausbildung
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                          XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien
                          XOX Gebäck GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Identifikation, Nutzung und Auswertung relevanter Rekrutierungskanäle und -medien
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                          10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
                          10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Einkaufsassistenz (m/w/d) eCommerce: Gesichtspflege

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Organisationstalent, Trendsetter, Teamplayer & Koordinator – Tauchen Sie ein in die spannende Welt unseres Einkauf eCommerce Teams. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
                          Organisationstalent, Trendsetter, Teamplayer & Koordinator – Tauchen Sie ein in die spannende Welt unseres Einkauf eCommerce Teams. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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                          Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
                          Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Grundlagen der Entgelte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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                          Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
                          Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich - Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir bilden unser eigenes Personal aus und übernehmen Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! * Intensive Betreuung durch einen zentralen Ausbildungskoordinator
                          Wir bilden unser eigenes Personal aus und übernehmen Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! * Intensive Betreuung durch einen zentralen Ausbildungskoordinator
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personal-Koordinator/in in Nordstemmen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personal-Koordinator/in in Nordstemmen liegt bei 44.600 €. Gehälter für Personal-Koordinator/in in Nordstemmen liegen im Bereich zwischen 37.300 € und 53.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 489 offene Stellenanzeigen für Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordstemmen einen Personal-Koordinator/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordstemmen einen Personal-Koordinator/in Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen suchen?
                          Wer nach Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen sucht, sucht häufig auch nach Manager Project-Management-Office, Projektleitung Personal, Personal-Teamleitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen??
                          Für einen Personal-Koordinator/in Job in Nordstemmen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen?
                          Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen?
                          Für Personal-Koordinator/in Jobs in Nordstemmen gibt es aktuell 236 offene Teilzeitstellen.