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                            • Gaildorf
                            • Murrhardt
                            • Schwäbisch Hall
                            • Backnang
                            • Fellbach
                            • Esslingen am Neckar
                            • Ettlingen
                            • Weißenburg in Bayern
                            • Cadolzburg
                            • Neufahrn bei Freising
                            • München
                            • Ismaning
                            • Suhl
                            • Plauen
                            • Salzburg
                            • Düsseldorf
                            • Gütersloh
                            • Bissendorf
                            • Bremen
                            Neuer als 24h
                            29


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            239













                            248 Treffer für personal-administration Jobs in Oberrot im Umkreis von 30 km

                            HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            MERZ GmbH
                            Gaildorf
                            47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Betreuung unserer in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung und Beratung der in operativen Personalthemen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
                            Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Betreuung unserer in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung und Beratung der in operativen Personalthemen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen - Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
                            Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen - Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gute Kenntnisse in der Personaladministration und ein solides Verständnis der relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen - Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimi
                            Gute Kenntnisse in der Personaladministration und ein solides Verständnis der relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen - Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimi
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                            Specialist (M/W/D) HR Administration - Teilzeit

                            ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
                            Dörzbach, Ernsbach, Kupferzell
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Lohnabrechnung bringst Du idealerweise mit, wobei auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger willkommen sind * Vorbereiten der monatlichen Lohndaten und Pflegen eigener abrechnungsrelevanter Daten in gemeinsamer Verantwortung mit dem HR-Administrations-Team, zum Beispiel Sachbezüge, Verpflegungspauschalen, Servicepauschalen und Zeitgutschriften * Pflegen und Prüfen von Personal- und Zeitdaten in SAP HR und Interflex sowie Erstellen von Analysen zu Lohnarten, Kostenstellen und Pflegeversicherung
                            Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Lohnabrechnung bringst Du idealerweise mit, wobei auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger willkommen sind * Vorbereiten der monatlichen Lohndaten und Pflegen eigener abrechnungsrelevanter Daten in gemeinsamer Verantwortung mit dem HR-Administrations-Team, zum Beispiel Sachbezüge, Verpflegungspauschalen, Servicepauschalen und Zeitgutschriften * Pflegen und Prüfen von Personal- und Zeitdaten in SAP HR und Interflex sowie Erstellen von Analysen zu Lohnarten, Kostenstellen und Pflegeversicherung
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 244 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Fried Kunststofftechnik GmbH
                            Urbach
                            39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
                            Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
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                            Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

                            Murrelektronik GmbH
                            Oppenweiler
                            Teilweise Home-Office
                            Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Du begeisterst dich für Personalentwicklung, möchtest Praxiserfahrung sammeln, dich aktiv einbringen und kommunizierst gerne? * Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements * Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
                            Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Du begeisterst dich für Personalentwicklung, möchtest Praxiserfahrung sammeln, dich aktiv einbringen und kommunizierst gerne? * Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements * Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
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                            Mitarbeiter*in Arbeitswelt und Administration (m/w/d)

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
                            Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
                            mehr

                            IT Service & Operations Coordinator (m/w/d)

                            marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
                            Schwäbisch Hall
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du hast erste Berufserfahrung im IT-Service, IT-Support, IT-Administration oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion * Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
                            Du hast erste Berufserfahrung im IT-Service, IT-Support, IT-Administration oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion * Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
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                            Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
                            Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Während deines Praktikums bekommst du einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete im Personalwesen * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Bei aktuellen Projekten im Personalbereich, z.B. im Bereich der Digitalisierung, wirkst du unterstützend mit oder übernimmst eigene (Teil-) Projektverantwortlichkeiten
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                            Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert
                            Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil des internationalen Safran Konzerns mit über 100.000 Mitarbeiter, ist die Safran Electronics & Defense eine weltweit agierende Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
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                            Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher. * Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
                            Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher. * Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
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                            Senior System Administrator (m/w/d)

                            COLUMBUS McKinnon Industrial Products GmbH
                            Wuppertal, Kissing, Künzelsau
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SCCM-Administration * VMware und Hyper-V Administration * Active Directory Administration * Office365-Administration * Windows Server-Installation und -Administration * Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
                            SCCM-Administration * VMware und Hyper-V Administration * Active Directory Administration * Office365-Administration * Windows Server-Installation und -Administration * Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
                            mehr
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
                            mehr

                            HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung

                            Abt Service GmbH
                            Schwäbisch Gmünd
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
                            Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
                            Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Beru
                            mehr

                            Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

                            SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
                            Löwenstein
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Abteilung Personal der SLK-Kliniken Heilbronn ist der zentrale Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen und begleitet die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte entlang des gesamten Beschäftigungszyklus. Die Abteilung gliedert sich in die Teams Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Zentrale Gehaltsabrechnung. * Sie vertreten die Personalleitung bei Abwesenheit und übernehmen in Abstimmung die fachliche Führung von Teilbereichen des Personalteams * Sie steuern laufende Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und achten auf die Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben (insbesondere TVöD-K, TV-Ärzte) * Sie treiben Personal-Projekte aktiv voran, etwa zur Digitalisierung,
                            Die Abteilung Personal der SLK-Kliniken Heilbronn ist der zentrale Ansprechpartner für alle personalbezogenen Themen und begleitet die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte entlang des gesamten Beschäftigungszyklus. Die Abteilung gliedert sich in die Teams Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Zentrale Gehaltsabrechnung. * Sie vertreten die Personalleitung bei Abwesenheit und übernehmen in Abstimmung die fachliche Führung von Teilbereichen des Personalteams * Sie steuern laufende Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und achten auf die Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben (insbesondere TVöD-K, TV-Ärzte) * Sie treiben Personal-Projekte aktiv voran, etwa zur Digitalisierung,
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personal-administration Jobs in Oberrot?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 248 offene Stellenanzeigen für personal-administration Jobs in Oberrot.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberrot einen personal-administration Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberrot einen personal-administration Job suchen: Gaildorf, Murrhardt, Schwäbisch Hall.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für personal-administration Jobs in Oberrot??
                            Für einen personal-administration Job in Oberrot sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Betreuung, Entwicklung, Flexibilität, In sicherer Weise, Administration, Vertrieb, Führung, Koordination, Optimierung, Überwachung, Beratung, Analyse, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personal-administration Jobs in Oberrot?
                            Für personal-administration Jobs in Oberrot gibt es aktuell 374 offene Teilzeitstellen.