Schnelle Bewerbung
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204 Treffer für personal-administration Jobs in Hechingen im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DRK-Kreisverband Zollernalb e.V.
Balingen
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personaladministration: Abwicklung von Ein-/Austritten, eAU, arbeitsmedizinische Untersuchungen, sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung bzw. Büromanagement, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit einer Personalsoftware von Vorteil
Personaladministration: Abwicklung von Ein-/Austritten, eAU, arbeitsmedizinische Untersuchungen, sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung bzw. Büromanagement, oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit einer Personalsoftware von Vorteil
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
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Schnelle Bewerbung
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Mitwirkung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung im Personalmarketing * Betreuung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Mitwirkung im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Unterstützung im Personalmarketing * Betreuung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung, oder ein vergleichbarer Abschluss * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
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Personalsachbearbeiterin (w/m/d) (1564/14/26)
Personalsachbearbeiterin (w/m/d) (1564/14/26)
Bischöfliches Ordinariat
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten (z.B. Pastorales Personal, Religionslehrer:innen) sowie Kirchenbeamtinnen und -beamten für abgegrenzte Geschäftsbereiche nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen * eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss * Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
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Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)
Windows / M365 / Virtualisierung / Security - Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH
Ravensburg, Saarbrücken, Mannheim, Karlsruhe, Pforzheim,, Hechingen, Friedrichshafen, Wangen i.A.
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
Wir von der Majori GmbH sind eine Personalberatung mit Fokus auf IT-Positionen. * Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Administration von Trainingsmaßnahmen (Bedarfserhebung, Planung, Organisation, Einladung, Nachbereitung, Abrechnung) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen
Administration von Trainingsmaßnahmen (Bedarfserhebung, Planung, Organisation, Einladung, Nachbereitung, Abrechnung) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Bundeswehr Baden-Württemberg
Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * über ein abgeschlossenes Bachelor- od
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * über ein abgeschlossenes Bachelor- od
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Teamlead (m|f|d) Project Estimation & Project Cost Controlling (Heidenheim, BW (DE))
Teamlead (m|f|d) Project Estimation & Project Cost Controlling (Heidenheim, BW (DE))
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz, St. Pölten
96000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Successfully completed degree in business administration, industrial engineering, engineering or a comparable qualification. Your personal contact
Successfully completed degree in business administration, industrial engineering, engineering or a comparable qualification. Your personal contact
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Schnelle Bewerbung
Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Pflege der Personalstammdaten sorgen * Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die solide Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalbürosachbearbeiter/in * Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens für diese Position gewappnet
Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Pflege der Personalstammdaten sorgen * Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die solide Grundlage für Ihre Tätigkeit als Personalbürosachbearbeiter/in * Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office und Ihrer Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind Sie bestens für diese Position gewappnet
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer professionellen Personalverwaltung * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil
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Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)
Alphartis SE
Horb am Neckar
56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Q
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen * Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen * Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann
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Payroll Specialist (all genders)
Payroll Specialist (all genders)
DATAGROUP
Pliezhausen
Teilweise Home-Office
44000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal * Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus
Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen * Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal * Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
Recruiting mit Verantwortung: Du steuerst die Personalauswahl für unsere internen Positionen – mit einem Schwerpunkt auf Vertriebsrollen – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Zusammenarbeit vor Ort: An etwa zwei bis drei Tagen pro Monat begleitest Du die Personalauswahl in unseren SOLCOM-Niederlassungen in ganz Deutschland. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalauswahl, im Talent Acquisition oder Active Sourcing – zum Beispiel durch ein d
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SAP Basis Administrator (w/m/d)
SAP Basis Administrator (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, SAP NetWeaver) inkl. Upgrades und Performance-Analysen * Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker*in mit langjähriger SAP-Administrationserfahrung * Sehr gute SAP-Basis Kenntnisse (Implementierung, Administration, Performance) sowie umfassendes Know-how geschäftsprozessabhängiger IT-Landschaften * Gute Grundlagen in der Administration von Windows-Betriebssystemen, Datenbank Know-how ist von Vorteil (Oracle, HANA, MaxDB)
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Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs und Übernahme erster eigener Themen und Projekte * Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit im Personalmarketing sowie bei der internen und externen Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding * Einbringen eigener Ideen und Übernahme kleinerer Projekte zur Weiterentwicklung des Personalbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Unterstützung und Begleitung von Fach- und Führungskräften * Interesse an unterschiedlichen Themen des Personalwesens und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen * Diskretion und ein sensibles Gespür im Umgang mit vertraulichen und personalrelevanten Themen * Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung im Personalb
){kind=logo}
Beratung und Unterstützung von und in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bei einer Vielzahl von Personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Enge Zusammenarbeit mit den , um deren strategische und operative Ziele zu verstehen und diese in wirksame Personalinitiativen umzusetzen * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Beratung von bei Vergütungs- und Personalentscheidungen und Beitrag zur fairen und einheitlichen Umsetzung von Gehaltsüberprüfungen, Beförderunge
Beratung und Unterstützung von und in den zugewiesenen Geschäftsbereichen bei einer Vielzahl von Personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten * Enge Zusammenarbeit mit den , um deren strategische und operative Ziele zu verstehen und diese in wirksame Personalinitiativen umzusetzen * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Beratung von bei Vergütungs- und Personalentscheidungen und Beitrag zur fairen und einheitlichen Umsetzung von Gehaltsüberprüfungen, Beförderunge
){kind=logo}
Serveradministrator / IT System Engineer (m/w/d)
Serveradministrator / IT System Engineer (m/w/d)
TOX PRESSOTECHNIK SE & Co. KG
Weingarten
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Administration und Weiterentwicklung der globalen Microsoft-Systemlandschaft sowie von Microsoft 365 und Microsoft Entra * Administration und Weiterentwicklung der NetApp-Storage-Systeme einschließlich der zugehörigen Backup-Lösungen * Implementierung, Konfiguration und Administration verschiedener Server- und Infrastruktur-Anwendungen * Fundierte Kenntnisse in der Administration hybrider Microsoft-Umgebungen * Idealerweise Kenntnisse bzw. Erfahrung in der SAP Basis Administration * Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
Administration und Weiterentwicklung der globalen Microsoft-Systemlandschaft sowie von Microsoft 365 und Microsoft Entra * Administration und Weiterentwicklung der NetApp-Storage-Systeme einschließlich der zugehörigen Backup-Lösungen * Implementierung, Konfiguration und Administration verschiedener Server- und Infrastruktur-Anwendungen * Fundierte Kenntnisse in der Administration hybrider Microsoft-Umgebungen * Idealerweise Kenntnisse bzw. Erfahrung in der SAP Basis Administration * Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
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Schnelle Bewerbung
Administration und Weiterentwicklung unserer Virtualisierung mit VMware vSphere/ Proxmox-/SAN-DataCore-Umgebung sowie zentraler Plattformen wie Active Directory, EntraID/Office365, WatchGuard Firewall, Exchange, SQL Server und Veeam Backup * Mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen (Virtualisierung, Storage, Active Directory, Netzwerk) sowie sicheres, strukturiertes Troubleshooting, z. B. nach dem OSI-Modell * Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen Proxmox oder VMware/vSphere, der Windows- und Linux-Serveradministration sowie idealerweise Erfahrung mit Firewall-, Backup- und Monitoring-Lösungen
Administration und Weiterentwicklung unserer Virtualisierung mit VMware vSphere/ Proxmox-/SAN-DataCore-Umgebung sowie zentraler Plattformen wie Active Directory, EntraID/Office365, WatchGuard Firewall, Exchange, SQL Server und Veeam Backup * Mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen (Virtualisierung, Storage, Active Directory, Netzwerk) sowie sicheres, strukturiertes Troubleshooting, z. B. nach dem OSI-Modell * Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen Proxmox oder VMware/vSphere, der Windows- und Linux-Serveradministration sowie idealerweise Erfahrung mit Firewall-, Backup- und Monitoring-Lösungen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du lernst die unterschiedlichsten kaufmännischen Bereiche kennen - vom Einkauf und der Administration über den Vertriebsinnendienst bis hin zum Marketing und Buchhaltung
Du lernst die unterschiedlichsten kaufmännischen Bereiche kennen - vom Einkauf und der Administration über den Vertriebsinnendienst bis hin zum Marketing und Buchhaltung
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IT-Administrator (m/w/d)
IT-Administrator (m/w/d)
SOBEK Group GmbH
Hirschberg an der Bergstraße, Rottenburg am Neckar, Kassel
43000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und IT-Infrastrukturen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und IT-Infrastrukturen
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Business Development oder Personaldienstleistungsumfeld.
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Business Development oder Personaldienstleistungsumfeld.
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung.
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Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (Teilzeit möglich)
Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (Teilzeit möglich)
Willis Towers Watson GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden.
Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden.
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- Physiotherapeut Ausbildung
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- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
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