Administration von Vergütung, Sozialleistungen und Zeiterfassungssystemen - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Coordinate payroll administration (e.g., via ADP) and manage benefits and time tracking systems - Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Office and HR management systems (e.g., ADP)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Microsoft Office, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalentwicklung, Personalwesen
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