Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
7 Treffer für Performance Manager Jobs in Dornach im Umkreis von 30 km
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Procurement Manager Raw Materials and Packaging (f/m/d)
Procurement Manager Raw Materials and Packaging (f/m/d)
DSM Nutritional Products GmbH
Grenzach-Wyhlen
75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
EssCo ist ein spezialisiertes Unternehmen für Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltstoffe mit globaler Marktpräsenz. Gesucht wird ein Procurement Manager Raw Materials and Packaging (m/w/d) für die Leitung strategischer Beschaffungsaktivitäten und Kostenoptimierung. Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beschaffung und Lieferantenmanagement in der Fertigung oder FMCG, starke Verhandlungsfähigkeiten, Deutsch und Englisch fließend sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
EssCo ist ein spezialisiertes Unternehmen für Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltstoffe mit globaler Marktpräsenz. Gesucht wird ein Procurement Manager Raw Materials and Packaging (m/w/d) für die Leitung strategischer Beschaffungsaktivitäten und Kostenoptimierung. Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beschaffung und Lieferantenmanagement in der Fertigung oder FMCG, starke Verhandlungsfähigkeiten, Deutsch und Englisch fließend sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Procurement Manager Raw Materials and Packaging (f/m/d)
Procurement Manager Raw Materials and Packaging (f/m/d)
FIRMENICH GmbH
Grenzach-Wyhlen
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
EssCo ist ein spezialisiertes Unternehmen für Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltstoffe. Gesucht wird ein Procurement Manager Raw Materials and Packaging (m/w/d) für die Leitung strategischer Beschaffungsaktivitäten und Kostenoptimierung. Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beschaffung in der Fertigung oder FMCG, sichere Verhandlungs- und Vertragsmanagement-Kompetenzen sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
EssCo ist ein spezialisiertes Unternehmen für Vitamine, Carotinoide und Aromainhaltstoffe. Gesucht wird ein Procurement Manager Raw Materials and Packaging (m/w/d) für die Leitung strategischer Beschaffungsaktivitäten und Kostenoptimierung. Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beschaffung in der Fertigung oder FMCG, sichere Verhandlungs- und Vertragsmanagement-Kompetenzen sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG
Aschheim-Dornach
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEMA Gebäudemanagement ist ein mittelständisches Unternehmen für Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Gesucht wird ein Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) für die technische und kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Ein akademischer Grad in Facility-Management, Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen, umfangreiche Gebäudemanagement-Kenntnisse, erste Personalführungserfahrung und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Area Sales Manager- Reinforcement Materials EMEA
Area Sales Manager- Reinforcement Materials EMEA
Cabot GmbH
79618 Rheinfelden
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Cabot Corporation ist ein führendes Spezialchemie- und Performance-Materials-Unternehmen mit Hauptsitz in Boston. Gesucht wird ein Area Sales Manager (m/w/d) für Reinforcement Materials in der EMEA-Region, um Vertriebsergebnisse zu erzielen und Kundenbeziehungen in der Reifen- und Gummiindustrie zu managen. Umfassende B2B-Verkaufserfahrung, tiefes Verständnis der Märkte und Anwendungen sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenbeziehungsmanagement und kommerzialen Verhandlungen werden vorausgesetzt.
Cabot Corporation ist ein führendes Spezialchemie- und Performance-Materials-Unternehmen mit Hauptsitz in Boston. Gesucht wird ein Area Sales Manager (m/w/d) für Reinforcement Materials in der EMEA-Region, um Vertriebsergebnisse zu erzielen und Kundenbeziehungen in der Reifen- und Gummiindustrie zu managen. Umfassende B2B-Verkaufserfahrung, tiefes Verständnis der Märkte und Anwendungen sowie nachgewiesene Fähigkeiten in Kundenbeziehungsmanagement und kommerzialen Verhandlungen werden vorausgesetzt.
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Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
Der Bund für Lernförderung ist eine Nachhilfeinstitution, die seit 2006 Schüler*innen bundesweit fördert. Gesucht wird ein Standortmanager (m/w/d), um einen Nachhilfestandort aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und Lehrkräfte sowie Abläufe vor Ort zu koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium, strategisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und mindestens 25 Stunden Zeit pro Woche werden vorausgesetzt.
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Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.