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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          332


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1053






                          905 Treffer für Performance Management Jobs in Grünheide Mark im Umkreis von 30 km

                          CFO Kongressagentur (w/m/d)

                          3C GmbH - Career Consulting Company
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen * Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management * Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
                          Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Performance-Management-Strukturen * Fundierte Expertise in Controlling, Rechnungslegung, Konsolidierung, Treasury und Performance Management * Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmanagement in einem internationalen Umfeld
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                          Teamleitung Personal Unterhaltungselektronik (m/w/d)

                          BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement!
                          Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement!
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                          CEO (m/w/d)

                          OTB GmbH
                          Berlin
                          Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen - Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation. * Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen * Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde
                          Die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebsmodells – von den Strukturen bis zum Performance-Management – liegt in Ihren Händen - Ihr klarer Fokus liegt auf Vertriebsperformance, Wachstum und Effizienzsteigerung in einer dezentralen, filialisierten Organisation. * Fundierte Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management (PE-Investoren/Gesellschafter) sowie eine Erfolgsbilanz in Transaktionsprozessen * Ein Background in einer Top-Management-Beratung ist willkommen, sofern dieser durch mehrjährige operative Linienverantwortung und Umsetzungsverantwortung ergänzt wurde
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                          Ausgeprägte Kompetenz im Portfolio-, Risiko- und Performance-Management inkl. Steuerung komplexer Projektportfolios nach Termin-, Budget- und Qualitätszielen
                          Ausgeprägte Kompetenz im Portfolio-, Risiko- und Performance-Management inkl. Steuerung komplexer Projektportfolios nach Termin-, Budget- und Qualitätszielen
                          mehr
                          Budgetverantwortung & Performance Management: Du verantwortest die Budgetplanung und das Kostencontrolling des Standorts. Als zentrale Schnittstelle zwischen medizinischem Personal, Operations und Management prägst du maßgeblich das Patientenerlebnis und den Aufbau unserer Klinikorganisation. * Prozess- & Qualitätsmanagement: Du implementierst und optimierst operative Prozesse, Standards und SOPs und sorgst für deren konsequente Einhaltung im gesamten Klinikbetrieb. * Ressourcen- & Infrastrukturmanagement: Du verantwortest Bestände, Materialversorgung, Geräteverfügbarkeit sowie die Zusammenarbeit mit externen und stellst einen störungsfreien Klinikbetrieb sicher. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit , medizinischem Personal und dem Management zusammen und sorgst für eine effektive Abstimmung aller relevanten Themen, Ziele und Qualitätsstandards.
                          Budgetverantwortung & Performance Management: Du verantwortest die Budgetplanung und das Kostencontrolling des Standorts. Als zentrale Schnittstelle zwischen medizinischem Personal, Operations und Management prägst du maßgeblich das Patientenerlebnis und den Aufbau unserer Klinikorganisation. * Prozess- & Qualitätsmanagement: Du implementierst und optimierst operative Prozesse, Standards und SOPs und sorgst für deren konsequente Einhaltung im gesamten Klinikbetrieb. * Ressourcen- & Infrastrukturmanagement: Du verantwortest Bestände, Materialversorgung, Geräteverfügbarkeit sowie die Zusammenarbeit mit externen und stellst einen störungsfreien Klinikbetrieb sicher. * Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit , medizinischem Personal und dem Management zusammen und sorgst für eine effektive Abstimmung aller relevanten Themen, Ziele und Qualitätsstandards.
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                          HR Director (m/w/d)

                          Quentic GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau von Performance-Management-Strukturen (inkl. OKRs) sowie Compensation & Benefits * Trusted Advisor für das Management in Fragen rund um Leadership Effectiveness, Change und Team Performance Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. * Mehrjährige Erfahrung im HR Management, idealerweise im SaaS-/Tech-Umfeld
                          Aufbau von Performance-Management-Strukturen (inkl. OKRs) sowie Compensation & Benefits * Trusted Advisor für das Management in Fragen rund um Leadership Effectiveness, Change und Team Performance Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. * Mehrjährige Erfahrung im HR Management, idealerweise im SaaS-/Tech-Umfeld
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                          Ingenieur:in Instandhaltungsstrategie

                          BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Ingenieur:in Instandhaltungsstrategie arbeitest Du eng mit den Bereichen Asset-Performance-Management, Anlagentechnik, Fachplanung sowie dem operativen Controlling zusammen. * Du erstellst Reporting- und Entscheidungsunterlagen für Management und Fachbereiche
                          Als Ingenieur:in Instandhaltungsstrategie arbeitest Du eng mit den Bereichen Asset-Performance-Management, Anlagentechnik, Fachplanung sowie dem operativen Controlling zusammen. * Du erstellst Reporting- und Entscheidungsunterlagen für Management und Fachbereiche
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Etablierung eines kompromisslosen Performance-Management-Systems - Sie agieren direkt unterhalb der Gesellschafterebene und sind verantwortlich für Performance, Struktur und Ergebnis der gesamten Organisation. * Maximale Verantwortung für Performance, Wachstum und Ergebnis
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitwirkung beim Aufbau und der konsequenten Anwendung eines gruppenweiten Performance-Management-Systems * Mehrjährige Erfahrung in Top-Management-nahen Rollen (z. B. Strategy, Consulting, Corporate Performance, Chief of Staff oder vergleichbar) * Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung der CEO-Steuerung sowie Performance-Reviews * Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, mehrerer Geschäftsbereiche oder gruppenweiter Performance-Strukturen * Steuerung mehrerer Profitcenter und Gesellschaften auf Top-Management-Ebene * Klare Perspektive in Richtung Top-Management / CEO-Level
                          Mitwirkung beim Aufbau und der konsequenten Anwendung eines gruppenweiten Performance-Management-Systems * Mehrjährige Erfahrung in Top-Management-nahen Rollen (z. B. Strategy, Consulting, Corporate Performance, Chief of Staff oder vergleichbar) * Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung der CEO-Steuerung sowie Performance-Reviews * Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen, mehrerer Geschäftsbereiche oder gruppenweiter Performance-Strukturen * Steuerung mehrerer Profitcenter und Gesellschaften auf Top-Management-Ebene * Klare Perspektive in Richtung Top-Management / CEO-Level
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                          Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich. * Administrative und konzeptionelle Betreuung des Learning-Management-Systems sowie der digitalen Lerninfrastruktur * Weiterentwicklung digitaler Lernlösungen, des Wissensmanagements sowie der digitalen Befähigung von Mitarbeitenden * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement * Umfassende Kenntnisse in digitalen Lernformaten, Learning-Management-Systemen & der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen * Kenntnisse in Wissensmanagement und in der Steuerung von Projekten * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung ...
                          Gleichzeitig ist sie für das Performancemanagement sowie die Bindung der Beschäftigten verantwortlich. * Administrative und konzeptionelle Betreuung des Learning-Management-Systems sowie der digitalen Lerninfrastruktur * Weiterentwicklung digitaler Lernlösungen, des Wissensmanagements sowie der digitalen Befähigung von Mitarbeitenden * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement * Umfassende Kenntnisse in digitalen Lernformaten, Learning-Management-Systemen & der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen * Kenntnisse in Wissensmanagement und in der Steuerung von Projekten * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung ...
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                          Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. (ASB)

                          Mitarbeiter Qualitätsmanagement für die Pflege (m/w/d)

                          Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. (ASB)
                          Königs Wusterhausen
                          Schnelle Bewerbung
                          Daher suchen wir ab sofort für unsere zentrale Verwaltung in Königs Wusterhausen zur Unterstützung für unser Team im Zentralen Qualitätsmanagement Dich als Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, vorerst als Elternzeitvertretung, mit der Option auf spätere Übernahme. In enger Zusammenarbeit mit Deinen und der entwickelst Du eigenverantwortlich Instrumente, Strategien und Projekte zur Verbesserung und Sicherung der Prozessqualität- Entwicklung von Instrumenten, Strategien zur Verbesserung und Sicherung des Qualitäts- und Leistungsmanagements der Einrichtungen insb. im ambulanten, teilstationären aber auch stationären Bereich, teilweise bereichsübergreifend - Maßnahmenverfolgung im Rahmen der Qualitätsentwicklung und des Risikomanagements Dein Profil:- abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in und einen Studienabschluss im Bereich ...
                          Daher suchen wir ab sofort für unsere zentrale Verwaltung in Königs Wusterhausen zur Unterstützung für unser Team im Zentralen Qualitätsmanagement Dich als Mitarbeiter im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, vorerst als Elternzeitvertretung, mit der Option auf spätere Übernahme. In enger Zusammenarbeit mit Deinen und der entwickelst Du eigenverantwortlich Instrumente, Strategien und Projekte zur Verbesserung und Sicherung der Prozessqualität- Entwicklung von Instrumenten, Strategien zur Verbesserung und Sicherung des Qualitäts- und Leistungsmanagements der Einrichtungen insb. im ambulanten, teilstationären aber auch stationären Bereich, teilweise bereichsübergreifend - Maßnahmenverfolgung im Rahmen der Qualitätsentwicklung und des Risikomanagements Dein Profil:- abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in und einen Studienabschluss im Bereich ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du konzipierst und steuerst unsere Kampagnen auf Google, Meta und YouTube mit klarem Fokus auf Performance und ROAS * Du analysierst relevante Kennzahlen eigenständig und lieferst uns transparente, handlungsorientierte Reportings zu Performance und ROI * Du bringst mindestens 4 Jahre fundierte Projekterfahrung im Performance-Marketing mit und hast nachweislich erfolgreiche Kampagnen (Lead-Gen oder E-Commerce) eigenständig skaliert – idealerweise im FinTech- oder Finanzsektor. * Du arbeitest eigenmotiviert sowie ergebnisorientiert und für dich ist agiles Projektmanagement gelebte Praxis statt nur ein Schlagwort. * Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit modernen Tools und sauberen Datenstrukturen, damit du dich voll auf die Performance konzentrieren kannst
                          Du konzipierst und steuerst unsere Kampagnen auf Google, Meta und YouTube mit klarem Fokus auf Performance und ROAS * Du analysierst relevante Kennzahlen eigenständig und lieferst uns transparente, handlungsorientierte Reportings zu Performance und ROI * Du bringst mindestens 4 Jahre fundierte Projekterfahrung im Performance-Marketing mit und hast nachweislich erfolgreiche Kampagnen (Lead-Gen oder E-Commerce) eigenständig skaliert – idealerweise im FinTech- oder Finanzsektor. * Du arbeitest eigenmotiviert sowie ergebnisorientiert und für dich ist agiles Projektmanagement gelebte Praxis statt nur ein Schlagwort. * Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit modernen Tools und sauberen Datenstrukturen, damit du dich voll auf die Performance konzentrieren kannst
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für Umsatz-, Absatz-, Qualitäts- und Performanceziele (KPIs) * Nachweisbare Erfolge im B2C-Direktvertrieb oder Partnermanagement * Hohe KPI-, Performance- und Vertriebsaffinität
                          Verantwortung für Umsatz-, Absatz-, Qualitäts- und Performanceziele (KPIs) * Nachweisbare Erfolge im B2C-Direktvertrieb oder Partnermanagement * Hohe KPI-, Performance- und Vertriebsaffinität
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                          Asset Management * Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance des Solarparkportfolios * Erfahrung in der Solar- oder Erneuerbare-Energien-Branche, idealerweise in den Bereichen Projektentwicklung, Finanzierung oder Asset Management
                          Asset Management * Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance des Solarparkportfolios * Erfahrung in der Solar- oder Erneuerbare-Energien-Branche, idealerweise in den Bereichen Projektentwicklung, Finanzierung oder Asset Management
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                          Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing, Kampagnenmanagement und Performance-Tracking * Steuerung von Portfolioinitiativen, Budgetallokation sowie Analyse und Reporting relevanter Performance-KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen * Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (inkl. Agenturen), Mitarbeit im KOL-Management sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Freigabeprozesse * Mehrjährige Erfahrung im Pharma-/Generikaumfeld (Rx), idealerweise im Marketing oder Produktmanagement * Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten. * Problemlösungsorientiertes Denken und Change-Management-Fähigkeiten.
                          Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing, Kampagnenmanagement und Performance-Tracking * Steuerung von Portfolioinitiativen, Budgetallokation sowie Analyse und Reporting relevanter Performance-KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen * Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (inkl. Agenturen), Mitarbeit im KOL-Management sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und Freigabeprozesse * Mehrjährige Erfahrung im Pharma-/Generikaumfeld (Rx), idealerweise im Marketing oder Produktmanagement * Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten. * Problemlösungsorientiertes Denken und Change-Management-Fähigkeiten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Operative Steuerung und Performance-Tracking des Außendienst-Teams (Aufmaß & Beratung) * Steuerung und Koordination der Partnerkapazitäten: Auslastungsplanung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement * Regelmäßige Performance-Reviews mit Partnerbetrieben und Eskalation bei Abweichungen * Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder im Account Management – du weißt, wie man Menschen und Prozesse gleichzeitig im Blick behält * Eigenverantwortung ohne Mikromanagement: du brauchst keine tägliche Kontrolle, um Ergebnisse zu liefern
                          Operative Steuerung und Performance-Tracking des Außendienst-Teams (Aufmaß & Beratung) * Steuerung und Koordination der Partnerkapazitäten: Auslastungsplanung, Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement * Regelmäßige Performance-Reviews mit Partnerbetrieben und Eskalation bei Abweichungen * Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder im Account Management – du weißt, wie man Menschen und Prozesse gleichzeitig im Blick behält * Eigenverantwortung ohne Mikromanagement: du brauchst keine tägliche Kontrolle, um Ergebnisse zu liefern
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                          Maßgebliche Beteiligung an der Prozess- und Performance-Optimierung * Erstellung von Beschwerdeübersichten, Beschwerdeanalysen und KPI-Reporting (Performance-Kennzahlen) * Kenntnisse in 8D, Ishikawa, 5Why, FMEA und dem Reklamations- und Lieferantenmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Maßgebliche Beteiligung an der Prozess- und Performance-Optimierung * Erstellung von Beschwerdeübersichten, Beschwerdeanalysen und KPI-Reporting (Performance-Kennzahlen) * Kenntnisse in 8D, Ishikawa, 5Why, FMEA und dem Reklamations- und Lieferantenmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Teamleitung Controlling (m/w/d)

                          Berliner Stadtwerke GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung dynamischer Reporting- und Performance-Dashboards mit Power BI * Denken in Szenarien, Monitoring der Performance-Treiber sowie der wirtschaftlichen Potenziale und Optimierungsmaßnahmen auf Basis fundierter Datenanalysen * Sparringspartner für Management und operative Bereiche bei kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
                          Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung dynamischer Reporting- und Performance-Dashboards mit Power BI * Denken in Szenarien, Monitoring der Performance-Treiber sowie der wirtschaftlichen Potenziale und Optimierungsmaßnahmen auf Basis fundierter Datenanalysen * Sparringspartner für Management und operative Bereiche bei kaufmännischen und strategischen Fragestellungen
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                          Social Media Manager (m/w/d)

                          KOS GmbH & Co. KG
                          Schönefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du analysierst und monitorst die Performance aller Maßnahmen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab. * Du verantwortest das Community Management und förderst den aktiven Austausch mit unserer Community. * Du konntest bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Social Media, Online Marketing oder Performance Marketing sammeln. * Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für KPIs und Kampagnen-Performance zeichnen Dich aus.
                          Du analysierst und monitorst die Performance aller Maßnahmen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab. * Du verantwortest das Community Management und förderst den aktiven Austausch mit unserer Community. * Du konntest bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Social Media, Online Marketing oder Performance Marketing sammeln. * Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für KPIs und Kampagnen-Performance zeichnen Dich aus.
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                          AI-Ops & RAG Management: Du betreibst die lokale KI-Infrastruktur des Teams, einschließlich Retrieval-Augmented-Generation-(RAG)-Cluster, Cursor-Skill-Libraries und der individuellen Dokumentations-Indexierung, die unsere LLMs speist. * Performance Guardrails: Du implementierst „Continuous Profiling“ in der Build-Chain, um 16-ms-Frame-Budget-Verletzungen zu erkennen, bevor Code überhaupt in einen Pull Request gelangt. Wenn Du automatisierte Pipelines für komplexe, plattformübergreifende Assets und Codebases betreut hast, bei denen „Build Time“ und „Asset Cooking“ zentrale KPIs sind, bringst Du genau die DNA mit, die wir für diese High-Performance-Office-Suite suchen.
                          AI-Ops & RAG Management: Du betreibst die lokale KI-Infrastruktur des Teams, einschließlich Retrieval-Augmented-Generation-(RAG)-Cluster, Cursor-Skill-Libraries und der individuellen Dokumentations-Indexierung, die unsere LLMs speist. * Performance Guardrails: Du implementierst „Continuous Profiling“ in der Build-Chain, um 16-ms-Frame-Budget-Verletzungen zu erkennen, bevor Code überhaupt in einen Pull Request gelangt. Wenn Du automatisierte Pipelines für komplexe, plattformübergreifende Assets und Codebases betreut hast, bei denen „Build Time“ und „Asset Cooking“ zentrale KPIs sind, bringst Du genau die DNA mit, die wir für diese High-Performance-Office-Suite suchen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das CRM- und Produktmanagement * Unterstützung bei Soll-Ist-Analysen sowie der Bewertung von Tarif-, Kampagnen- und Kundenperformance * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Ökonomie), Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für das CRM- und Produktmanagement * Unterstützung bei Soll-Ist-Analysen sowie der Bewertung von Tarif-, Kampagnen- und Kundenperformance * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Ökonomie), Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Als Team Lead im Account Management bist du für unsere Account Executives (Innendienst) verantwortlich. Dich erwartet hier eine ultimative Kombination aus Mitarbeiterführung, Beratung, Vertrieb, Projektmanagement und Kreativität. Dabei hast du nicht nur die Performance Indikatoren deiner Region im Blick, um die gesetzten Ziele zu erreichen, sondern förderst deine Teammitglieder auch individuell. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sogar ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Management, Ernährungswissenschaft o. ä.) * Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Deine Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Reviews.
                          Als Team Lead im Account Management bist du für unsere Account Executives (Innendienst) verantwortlich. Dich erwartet hier eine ultimative Kombination aus Mitarbeiterführung, Beratung, Vertrieb, Projektmanagement und Kreativität. Dabei hast du nicht nur die Performance Indikatoren deiner Region im Blick, um die gesetzten Ziele zu erreichen, sondern förderst deine Teammitglieder auch individuell. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sogar ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Management, Ernährungswissenschaft o. ä.) * Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Deine Leistung anerkennt – ergänzt durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Reviews.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Controlling & Reporting: Berechnung und Abrechnung interner Management Fees, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Performance-KPIs sowie Erstellung von Abschlüssen nach Dutch GAAP und Prüfung nach HGB. * Planung & Forecasting: Verantwortung für die Erstellung der inkl. Abstimmung mit dem internationalen Team sowie Präsentation vor dem deutschen Management gemeinsam mit dem . * Schnittstellenmanagement: Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen wie HR, IT und Marketing.
                          Controlling & Reporting: Berechnung und Abrechnung interner Management Fees, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Performance-KPIs sowie Erstellung von Abschlüssen nach Dutch GAAP und Prüfung nach HGB. * Planung & Forecasting: Verantwortung für die Erstellung der inkl. Abstimmung mit dem internationalen Team sowie Präsentation vor dem deutschen Management gemeinsam mit dem . * Schnittstellenmanagement: Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen wie HR, IT und Marketing.
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                          Management of the assigned work package from mobilisation to handover * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package * Good understanding of subcontractor management, short-term planning, EHS controls, QA/QC inspections, and documentation * Good communication skills and ability to drive performance while maintaining control of records
                          Management of the assigned work package from mobilisation to handover * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package * Good understanding of subcontractor management, short-term planning, EHS controls, QA/QC inspections, and documentation * Good communication skills and ability to drive performance while maintaining control of records
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Grünheide Mark?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Grünheide Mark liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Grünheide Mark liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Grünheide Mark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 905 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Grünheide Mark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grünheide Mark einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grünheide Mark einen Performance Management Job suchen: Berlin, Potsdam, Grünheide (Mark).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Grünheide Mark suchen?
                          Wer nach Performance Management Jobs in Grünheide Mark sucht, sucht häufig auch nach im Management, Partner Management, Deputy Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Grünheide Mark??
                          Für einen Performance Management Job in Grünheide Mark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Grünheide Mark?
                          Für Performance Management Jobs in Grünheide Mark gibt es aktuell 1474 offene Teilzeitstellen.