Wir suchen eine:n Manager Operations Engineering PerformanceManagement (m/w/d) Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere PerformanceManagement, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. * Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering PerformanceManagement & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen PerformanceManagement, Lean, Standardisierung und Digitalisierung zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und operativer Exzellenz * Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Operations Engineering oder in einer ...
Wir suchen eine:n Manager Operations Engineering PerformanceManagement (m/w/d) Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere PerformanceManagement, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. * Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering PerformanceManagement & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen PerformanceManagement, Lean, Standardisierung und Digitalisierung zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und operativer Exzellenz * Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Operations Engineering oder in einer ...
Als Teil des nationalen Talent & PerformanceManagement Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du analysierst internationale Vorgaben zum PerformanceManagement, und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und den Stakeholdern auf nationaler Ebene um. * Neue Methoden und Instrumente des Performance & Talent Managements entwickelst Du mit und bringst sie von der Theorie in die Praxis – und auch bestehende Instrumente wie z. B. Feedback- und Zielsetzungsformate entwickelst Du kundenzentriert weiter. * Du verfügst über (erste) Erfahrung im PerformanceManagement (u.a. Mitarbeitergesprächs- und Feedbackformate, Zielsetzungsprozesse).
Als Teil des nationalen Talent & PerformanceManagement Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du analysierst internationale Vorgaben zum PerformanceManagement, und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und den Stakeholdern auf nationaler Ebene um. * Neue Methoden und Instrumente des Performance & Talent Managements entwickelst Du mit und bringst sie von der Theorie in die Praxis – und auch bestehende Instrumente wie z. B. Feedback- und Zielsetzungsformate entwickelst Du kundenzentriert weiter. * Du verfügst über (erste) Erfahrung im PerformanceManagement (u.a. Mitarbeitergesprächs- und Feedbackformate, Zielsetzungsprozesse).
Als Teil des nationalen Talent & PerformanceManagement Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du analysierst internationale Vorgaben zum PerformanceManagement, und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und den Stakeholdern auf nationaler Ebene um. * Neue Methoden und Instrumente des Performance & Talent Managements entwickelst Du mit und bringst sie von der Theorie in die Praxis – und auch bestehende Instrumente wie z. B. Feedback- und Zielsetzungsformate entwickelst Du kundenzentriert weiter. * Du verfügst über (erste) Erfahrung im PerformanceManagement (u.a. Mitarbeitergesprächs- und Feedbackformate, Zielsetzungsprozesse).
Als Teil des nationalen Talent & PerformanceManagement Teams stellst Du die Voraussetzungen für eine faire und transparente Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ALDI Nord Deutschland sicher. * Du analysierst internationale Vorgaben zum PerformanceManagement, und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und den Stakeholdern auf nationaler Ebene um. * Neue Methoden und Instrumente des Performance & Talent Managements entwickelst Du mit und bringst sie von der Theorie in die Praxis – und auch bestehende Instrumente wie z. B. Feedback- und Zielsetzungsformate entwickelst Du kundenzentriert weiter. * Du verfügst über (erste) Erfahrung im PerformanceManagement (u.a. Mitarbeitergesprächs- und Feedbackformate, Zielsetzungsprozesse).
Verantwortung für ein termingerechtes, präzises Reporting der Werksperformance unter Einhaltung der Vorgaben der Evergreen Garden Care Group * Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Finanzinformationen zur Unterstützung des lokalen sowie des Evergreen Garaden Care Group Managements Kosten- & Leistungsmanagement * Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Chancen sowie Unterstützung des lokalen und des Evergreen Garden Care Group Managements bei der Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen * Koordination und Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Group Management auf Grundlage der Konzernvorgaben
Verantwortung für ein termingerechtes, präzises Reporting der Werksperformance unter Einhaltung der Vorgaben der Evergreen Garden Care Group * Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Finanzinformationen zur Unterstützung des lokalen sowie des Evergreen Garaden Care Group Managements Kosten- & Leistungsmanagement * Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Chancen sowie Unterstützung des lokalen und des Evergreen Garden Care Group Managements bei der Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen * Koordination und Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Group Management auf Grundlage der Konzernvorgaben
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement * Leistungsmanagement, Soll-Ist-Vergleich * Maßnahmenmanagement * Risikomanagement * Schnittstellenmanagement * Konfliktmanagement * Änderungs- und Nachtragsmanagement * Dokumenten- und Datenmanagement * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement * Projekt- und Aufgabenmanagement (z. B. JIRA o. Ä.) * Termin- und Kostenmanagement (MS Project, ITWO o. Ä.) * Dokumenten- und Datenmanagement (z. B. SharePoint, CDE)
Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement * Leistungsmanagement, Soll-Ist-Vergleich * Maßnahmenmanagement * Risikomanagement * Schnittstellenmanagement * Konfliktmanagement * Änderungs- und Nachtragsmanagement * Dokumenten- und Datenmanagement * Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement * Projekt- und Aufgabenmanagement (z. B. JIRA o. Ä.) * Termin- und Kostenmanagement (MS Project, ITWO o. Ä.) * Dokumenten- und Datenmanagement (z. B. SharePoint, CDE)
Du evaluierst relevante Daten aus dem PerformanceManagementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verantwortest das Learning-Management-System für deine zu betreuenden Zielgruppe und erstellst eigenständig E-Learnings in Kooperation mit den Fachbereichen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit
Du evaluierst relevante Daten aus dem PerformanceManagementprozess sowie die Entwicklungsbedarfe der gesamten Organisation der ALDI Einkauf * Du steuerst selbstständig Projekte für die ALDI Einkauf SE & Co. oHG zu den Themen Lernen und Personalentwicklung sowie Talentmanagement * Du verantwortest das Learning-Management-System für deine zu betreuenden Zielgruppe und erstellst eigenständig E-Learnings in Kooperation mit den Fachbereichen * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und operativen Personalmanagement * Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang eines Learning-Management-Systems mit
bundesweit, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des PerformanceManagements durch die Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und regelmäßigen Reportings * Vorbereitung von Unterlagen für Management Sitzungen sowie Organisation interner Formate, beispielsweise Townhalls, einschließlich Themenaufbereitung, Maßnahmenverfolgung sowie Strukturierung und Priorisierung relevanter Themen * Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen durch konsequentes Tracking von Maßnahmen und Ergebnissen sowie proaktives Eskalationsmanagement * Analyse von Geschäftskennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern sowie Vorbereitung von Management Reviews * Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise im Consulting, in der Unternehmensstrategie, im Operations Management oder im Bereich Analytics, sind von Vorteil * Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten auf Senior Management Ebene und Freude an der Rolle als Sparringspartner:in
Unterstützung des PerformanceManagements durch die Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und regelmäßigen Reportings * Vorbereitung von Unterlagen für Management Sitzungen sowie Organisation interner Formate, beispielsweise Townhalls, einschließlich Themenaufbereitung, Maßnahmenverfolgung sowie Strukturierung und Priorisierung relevanter Themen * Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen durch konsequentes Tracking von Maßnahmen und Ergebnissen sowie proaktives Eskalationsmanagement * Analyse von Geschäftskennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern sowie Vorbereitung von Management Reviews * Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise im Consulting, in der Unternehmensstrategie, im Operations Management oder im Bereich Analytics, sind von Vorteil * Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten auf Senior Management Ebene und Freude an der Rolle als Sparringspartner:in
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am neuen deutschen Logistikstandort (Recruiting, Onboarding, Training, PerformanceManagement, Employee Relations) - Aufbau und Förderung einer positiven und leistungsorientierten UnternehmenskulturKey Responsibilities- Manage the full HR lifecycle including recruitment, onboarding, training, performancemanagement and employee relations - Organize training programs to enhance skills and performance Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Office and HR management systems (e.g., ADP)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Microsoft Office, ...
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am neuen deutschen Logistikstandort (Recruiting, Onboarding, Training, PerformanceManagement, Employee Relations) - Aufbau und Förderung einer positiven und leistungsorientierten UnternehmenskulturKey Responsibilities- Manage the full HR lifecycle including recruitment, onboarding, training, performancemanagement and employee relations - Organize training programs to enhance skills and performance Ihr Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen (z. B. ADP)Qualifications- Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration or related field - Proficient in MS Office and HR management systems (e.g., ADP)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Microsoft Office, ...
Projektbeispiel: Implementierung eines Corporate PerformanceManagement-Tools mit Hilfe von SAP zur Erstellung des Konzernabschlusses bei einem DAX-Unternehmen
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Mit Produkten wie z. B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. * Du analysierst und überwachst die Performance unserer Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. * Du sorgst für eine effiziente digitale Leadgenerierung und identifizierst kontinuierlich Potenziale zur Steigerung der Conversion Performance. * Du entwickelst und optimierst einfache Creatives und Grafiken zur Steigerung der Kampagnenperformance. * Du hast erste Berufserfahrung im Performance Marketing, Online Marketing oder Digital Marketing gesammelt. * Du gehst sicher mit Tracking-, Analyse- und Performance-Tools um und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
Mit Produkten wie z. B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. * Du analysierst und überwachst die Performance unserer Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. * Du sorgst für eine effiziente digitale Leadgenerierung und identifizierst kontinuierlich Potenziale zur Steigerung der Conversion Performance. * Du entwickelst und optimierst einfache Creatives und Grafiken zur Steigerung der Kampagnenperformance. * Du hast erste Berufserfahrung im Performance Marketing, Online Marketing oder Digital Marketing gesammelt. * Du gehst sicher mit Tracking-, Analyse- und Performance-Tools um und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
Aber Dein eigentlicher Kompass ist ein anderer: Kundenzufriedenheit und Lieferperformance. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir für innovative Lösungen rund um Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Lieferperformance & Kundenzufriedenheit * Proaktives Sendungsmanagement: Überwachung laufender Sendungen und Buchungen zur aktiven Sicherung der Lieferzusagen im Tagesgeschäft sowie parallele Orchestrierung verschiedener Versandkanäle (Baustellen- und Sperrgut, Paketversand, Industriegeschäft). * Strategische Mitgestaltung: Aktive Weiterentwicklung des Unternehmens und Optimierung übergreifender Prozesse als Teil des Management-Teams. * KPI- & Datenmanagement: Etablierung datenbasierter Entscheidungen durch den Ausbau von Reporting, Dashboards und Leistungskennzahlen (KPIs). * Sitz am Tisch: Du bist Teil des Management-Teams und prägst unsere Internationalisierung aktiv mit.
Aber Dein eigentlicher Kompass ist ein anderer: Kundenzufriedenheit und Lieferperformance. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir für innovative Lösungen rund um Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Lieferperformance & Kundenzufriedenheit * Proaktives Sendungsmanagement: Überwachung laufender Sendungen und Buchungen zur aktiven Sicherung der Lieferzusagen im Tagesgeschäft sowie parallele Orchestrierung verschiedener Versandkanäle (Baustellen- und Sperrgut, Paketversand, Industriegeschäft). * Strategische Mitgestaltung: Aktive Weiterentwicklung des Unternehmens und Optimierung übergreifender Prozesse als Teil des Management-Teams. * KPI- & Datenmanagement: Etablierung datenbasierter Entscheidungen durch den Ausbau von Reporting, Dashboards und Leistungskennzahlen (KPIs). * Sitz am Tisch: Du bist Teil des Management-Teams und prägst unsere Internationalisierung aktiv mit.
Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Marketing Teams im Vertrieb Deutschland. * Du kannst auf Kenntnisse relevanter Performance-Marketing-Kanäle mit Fokus auf SEA/PPC und SEO zurückgreifen; E‑Mail-Marketing von Vorteil * Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Job-Rad etc.
Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Marketing Teams im Vertrieb Deutschland. * Du kannst auf Kenntnisse relevanter Performance-Marketing-Kanäle mit Fokus auf SEA/PPC und SEO zurückgreifen; E‑Mail-Marketing von Vorteil * Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Job-Rad etc.
As QHSE Supervisor - Global based at our plant in Dorsten, you will combine strategic energy management with operational QHSE responsibilities while working closely with local plants, management teams and global stakeholders. * Take global responsibility for Energy Management across all seven international sites (six in Europe, one in the US) * Define and analyse Energy Performance Indicators (EnPIs) * Collaborate closely with Plant Management, Operational Excellence, Technical Service teams and * Experience within Energy Management in a corporate environment * Excellent communication and stakeholder management skills
As QHSE Supervisor - Global based at our plant in Dorsten, you will combine strategic energy management with operational QHSE responsibilities while working closely with local plants, management teams and global stakeholders. * Take global responsibility for Energy Management across all seven international sites (six in Europe, one in the US) * Define and analyse Energy Performance Indicators (EnPIs) * Collaborate closely with Plant Management, Operational Excellence, Technical Service teams and * Experience within Energy Management in a corporate environment * Excellent communication and stakeholder management skills
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance. * Interne Schnittstelle zu unserem Rechnungswesen, Property Management und Mieten- sowie Betriebskostenmanagement
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance. * Interne Schnittstelle zu unserem Rechnungswesen, Property Management und Mieten- sowie Betriebskostenmanagement
Zur Verstärkung unseres BPO-Teams suchen wir Dich als Prozessmanager (w/m/d) für das Output Management in der Energiewirtschaft. Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. * Du stellst die Qualität unserer Dokumentenlösungen hinsichtlich Struktur, Performance und Wartbarkeit sicher * Du analysierst bestehende Output Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Output Management und hast Interesse daran, Dich in die Abläufe und Prozesse der Energiewirtschaft einzuarbeiten. * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten ...
Zur Verstärkung unseres BPO-Teams suchen wir Dich als Prozessmanager (w/m/d) für das Output Management in der Energiewirtschaft. Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. * Du stellst die Qualität unserer Dokumentenlösungen hinsichtlich Struktur, Performance und Wartbarkeit sicher * Du analysierst bestehende Output Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Output Management und hast Interesse daran, Dich in die Abläufe und Prozesse der Energiewirtschaft einzuarbeiten. * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten ...
Gestaltung und Optimierung der Performance für verbesserte Usability (z. B. schnellere Ladezeiten) * Du stellst den stabilen Betrieb unserer BI Tools im Rahmen von Operations, Monitoring und Incident Management sicher * Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Business Intelligence, idealerweise bringst du jedoch auch Erfahrungen im Bereich Backend Entwicklung mit (z.B. Erfahrung mit der Anbindung neuer Datenquellen, Entwicklung und Optimierung von ETL-Pipelines, Datenmodellierung) sowie Kenntnisse im Supply Chain Management Umfeld
Gestaltung und Optimierung der Performance für verbesserte Usability (z. B. schnellere Ladezeiten) * Du stellst den stabilen Betrieb unserer BI Tools im Rahmen von Operations, Monitoring und Incident Management sicher * Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Business Intelligence, idealerweise bringst du jedoch auch Erfahrungen im Bereich Backend Entwicklung mit (z.B. Erfahrung mit der Anbindung neuer Datenquellen, Entwicklung und Optimierung von ETL-Pipelines, Datenmodellierung) sowie Kenntnisse im Supply Chain Management Umfeld
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance. * Du studierst Facility Management, Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Covivio zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Europa und steht seit über 20 Jahren für nachhaltiges Wachstum und starke Performance. * Du studierst Facility Management, Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Gestalte die digitale Zukunft von Produkt- und Mediendaten: Wir entwickeln passgenaue Lösungen im Bereich Product Information Management (PIM), Digital Asset Management (DAM) und Master Data Management (MDM), optimieren Prozesse und integrieren leistungsfähige Systeme in komplexe IT-Landschaften. * Wähle Technologie & Architektur aus: Die Definition von Zielarchitekturen, Datenmodellen und Integrationsstrategien fällt ebenfalls in deinen Bereich – immer mit Blick auf Skalierbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit. * Gestalte vielseitige Projektarbeit: Du arbeitest technologieübergreifend mit Personen aus angrenzenden Bereichen wie E-Commerce, Web Content Management oder Marketing Automation zusammen und gestaltest so ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden. * Background: Du verfügst über eine Ausbildung oder einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik, ...
Gestalte die digitale Zukunft von Produkt- und Mediendaten: Wir entwickeln passgenaue Lösungen im Bereich Product Information Management (PIM), Digital Asset Management (DAM) und Master Data Management (MDM), optimieren Prozesse und integrieren leistungsfähige Systeme in komplexe IT-Landschaften. * Wähle Technologie & Architektur aus: Die Definition von Zielarchitekturen, Datenmodellen und Integrationsstrategien fällt ebenfalls in deinen Bereich – immer mit Blick auf Skalierbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit. * Gestalte vielseitige Projektarbeit: Du arbeitest technologieübergreifend mit Personen aus angrenzenden Bereichen wie E-Commerce, Web Content Management oder Marketing Automation zusammen und gestaltest so ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden. * Background: Du verfügst über eine Ausbildung oder einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik, ...
Fleiß & Wertschätzung sind für Dich nicht nur Eigenschaften im Lebenslauf – Du bist motiviert und hast Lust in einem High-Performance Team Vollgas zu geben. Wir suchen jeden Tag erneut die Grenzen unserer Performance und freuen uns auf Dich, wenn du genauso hungrig bist. * Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Fleiß & Wertschätzung sind für Dich nicht nur Eigenschaften im Lebenslauf – Du bist motiviert und hast Lust in einem High-Performance Team Vollgas zu geben. Wir suchen jeden Tag erneut die Grenzen unserer Performance und freuen uns auf Dich, wenn du genauso hungrig bist. * Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
IT-Projektmanagement und Stakeholdermanagement * Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung * Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools * Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication
IT-Projektmanagement und Stakeholdermanagement * Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung * Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools * Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication
• Du analysierst die Performance von Kampagnen und Kanälen, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst diese unseren Kundinnen und Kunden. • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Agenturseite, und bringst Erfahrung in der strategischen Beratung von Marken und Unternehmen mit.
• Du analysierst die Performance von Kampagnen und Kanälen, leitest Optimierungspotenziale ab und präsentierst diese unseren Kundinnen und Kunden. • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Agenturseite, und bringst Erfahrung in der strategischen Beratung von Marken und Unternehmen mit.
Nachweisbare Resultate im performance-getriebenen digitalen Marketing über mehrere Kanäle – von Conversion-Optimierung über Funnel-Management bis zur Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys. Performance & Data - Sie treiben performance-getriebenes Marketing (Paid Media, SEO, GEO) und Marketing-Automation messbar voran. Strategische Teamführung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für zielgerichtete kreative Exzellenz, technische Performance und datengetriebenes Marketing – auch in der Steuerung externer Partner.
Nachweisbare Resultate im performance-getriebenen digitalen Marketing über mehrere Kanäle – von Conversion-Optimierung über Funnel-Management bis zur Gestaltung kanalübergreifender Customer Journeys. Performance & Data - Sie treiben performance-getriebenes Marketing (Paid Media, SEO, GEO) und Marketing-Automation messbar voran. Strategische Teamführung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für zielgerichtete kreative Exzellenz, technische Performance und datengetriebenes Marketing – auch in der Steuerung externer Partner.
Entwicklung und Steuerung von Pricing-KPIs, Dashboards und Performance-Reports. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Pricing-Ansätze und einer marktgerechten kommerziellen Positionierung. * Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
Entwicklung und Steuerung von Pricing-KPIs, Dashboards und Performance-Reports. * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zur Sicherstellung konsistenter Pricing-Ansätze und einer marktgerechten kommerziellen Positionierung. * Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Gladbeck?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Gladbeck liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Gladbeck liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Gladbeck?
Aktuell gibt es auf StepStone 1.966 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Gladbeck.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gladbeck einen Performance Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gladbeck einen Performance Management Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Gladbeck suchen?