Für unsere Abteilung Krankenversicherung Leistungsmanagement suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen * Du prüfst die Leistungsansprüche unserer Versicherten und triffst aufgrund deiner Expertise im Leistungsmanagement fundierte fachliche Entscheidungen * Idealerweise bringst du zudem einschlägige Erfahrungen im Leistungsmanagement und Leistungsservice einer Privaten Krankenversicherung (PKV) mit * Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in die Anwendungen des Bereichs Krankenversicherung Leistungsmanagement intensiv einzuarbeiten * Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Für unsere Abteilung Krankenversicherung Leistungsmanagement suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen * Du prüfst die Leistungsansprüche unserer Versicherten und triffst aufgrund deiner Expertise im Leistungsmanagement fundierte fachliche Entscheidungen * Idealerweise bringst du zudem einschlägige Erfahrungen im Leistungsmanagement und Leistungsservice einer Privaten Krankenversicherung (PKV) mit * Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in die Anwendungen des Bereichs Krankenversicherung Leistungsmanagement intensiv einzuarbeiten * Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
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TOPLINE PERFORMANCEMANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
TOPLINE PERFORMANCEMANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Know-how im PerformanceManagement und in der Übersetzung von Service-Daten, Custody-Volumina und Asset-Class-Insights in Maßnahmen, Impulse und Pricing-Opportunities - Mit exzellenter End-to-End-Governance schaffst Du perfekte Performance? * In regelmäßigen Perfomance Reviews behältst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Maßnahmen im Auge. * Praxis im Vendor- und Provider-Management für Brokerage- und Custody-Services gepaart mit Skills in der Steuerung von Contracting, Service Scope, Governance Design etc. * Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten für Governance, Evidence Packs, Prozessunterlagen und Management Reports mit hohem Anspruch an Qualität, regulatorische Erwartungssicherheit und Audit Readiness
Know-how im PerformanceManagement und in der Übersetzung von Service-Daten, Custody-Volumina und Asset-Class-Insights in Maßnahmen, Impulse und Pricing-Opportunities - Mit exzellenter End-to-End-Governance schaffst Du perfekte Performance? * In regelmäßigen Perfomance Reviews behältst Du gemeinsam mit Stakeholdern und Providern die Execution Quality, Routing-Logik, Settlement- und Post-Trade-Performance sowie Service-Themen und Follow-up-Maßnahmen im Auge. * Praxis im Vendor- und Provider-Management für Brokerage- und Custody-Services gepaart mit Skills in der Steuerung von Contracting, Service Scope, Governance Design etc. * Ausgezeichnete Dokumentationsfähigkeiten für Governance, Evidence Packs, Prozessunterlagen und Management Reports mit hohem Anspruch an Qualität, regulatorische Erwartungssicherheit und Audit Readiness
Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, PerformanceManagement und Diversity.
Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, PerformanceManagement und Diversity.
Umsetzung von Finance-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und PerformanceManagement * Überwachung der Zielerreichung im Sinne des PerformanceManagements inklusive Abweichungsanalysen und proaktivem Stakeholder Management * Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich) * Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Fundierte Erfahrung in Reporting, Abweichungsanalysen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Präsentation von Management-Informationen
Umsetzung von Finance-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung und PerformanceManagement * Überwachung der Zielerreichung im Sinne des PerformanceManagements inklusive Abweichungsanalysen und proaktivem Stakeholder Management * Durchführung des Tagescontrollings inklusive regelmäßiger Präsentation und Moderation von Ergebnissen auf Managementebene (2-mal wöchentlich) * Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management * Fundierte Erfahrung in Reporting, Abweichungsanalysen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Präsentation von Management-Informationen
PerformanceManagement: Du entwickelst relevante KPIs für die Steuerung von Kundenzufriedenheit, Kundenbindung & Servicequalität. * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Du bist kommunikationsstark, bringst Stakeholder-Management-Kompetenz mit sowie eine kundenzentrierte Denkweise.
PerformanceManagement: Du entwickelst relevante KPIs für die Steuerung von Kundenzufriedenheit, Kundenbindung & Servicequalität. * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Du bist kommunikationsstark, bringst Stakeholder-Management-Kompetenz mit sowie eine kundenzentrierte Denkweise.
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Tiefe Kenntnisse zum Datenbankmanagementsystem MS SQL sowie Erfahrung in Performanceoptimierung und Migration großer Datenmengen - Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte Personalmanagement Team, welches als Zielsetzung hat, den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Personalmanagement Team suchen wir einen OpenText Architekt / Lead-Entwickler. * Planung und Begleitung von Migrationen großer Datenmengen sowie Performanceoptimierung von OpenText-Anwendungen auf Basis von MS SQL * Fundierte Kenntnisse in OpenText xECM sowie in mindestens drei der folgenden Module: xGov, Content Server, Records, Management, Enterprise Scan, OCC, Workflowdesign/Workflowmanagement, WebReports/Berichtsmodul * Expertise im Anwendungs- und Servicemanagement inkl. ITIL-Kenntnisse
Tiefe Kenntnisse zum Datenbankmanagementsystem MS SQL sowie Erfahrung in Performanceoptimierung und Migration großer Datenmengen - Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte Personalmanagement Team, welches als Zielsetzung hat, den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Personalmanagement Team suchen wir einen OpenText Architekt / Lead-Entwickler. * Planung und Begleitung von Migrationen großer Datenmengen sowie Performanceoptimierung von OpenText-Anwendungen auf Basis von MS SQL * Fundierte Kenntnisse in OpenText xECM sowie in mindestens drei der folgenden Module: xGov, Content Server, Records, Management, Enterprise Scan, OCC, Workflowdesign/Workflowmanagement, WebReports/Berichtsmodul * Expertise im Anwendungs- und Servicemanagement inkl. ITIL-Kenntnisse
Community-Management: Du pflegst den Austausch mit unserer Community und gibst unserer Marke eine Stimme * Performance-Tracking: Du beobachtest unsere Kennzahlen aufmerksam, analysierst, welche Inhalte funktionieren, und leitest klare Optimierungen ab
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Für Faber-Castell Cosmetics in Stein bei Nürnberg suchen wir ab sofort einen HEAD OF PRODUCTION PLANNING & ORDER MANAGEMENT (ALL GENDERS) * Globale Verantwortung für Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer hohen Lieferperformance und optimalen Auslastung der Produktionskapazitäten sowie Weiterentwicklung des SAP-Reservierungssystems * Fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Supply Chain Management mit umfassendem Verständnis logistischer Prozesse und Produktionsabläufe
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Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Das Management des Kunden zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften und IT-Organisationen beraten * Transformationen übergreifend steuern über Programm-Management und Architecture Offices * Personalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.)
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Management und Weiterentwicklung der Marktplatzaktivitäten inklusive Produktlistings, Werbestrategien, Performance-Steuerung und Einhaltung von Plattformrichtlinien * Fundierte Kenntnisse in CMS, Content-Management sowie Performance-Marketing und Paid Media * Verantwortung für das Performance-Marketing durch Analyse relevanter KPIs, A/B-Tests sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie Routine in der Steuerung verschiedener Stakeholder
Management und Weiterentwicklung der Marktplatzaktivitäten inklusive Produktlistings, Werbestrategien, Performance-Steuerung und Einhaltung von Plattformrichtlinien * Fundierte Kenntnisse in CMS, Content-Management sowie Performance-Marketing und Paid Media * Verantwortung für das Performance-Marketing durch Analyse relevanter KPIs, A/B-Tests sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen * Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie Routine in der Steuerung verschiedener Stakeholder
Frankfurt am Main, Würzburg, Nürnberg, Stuttgart, München
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Ausbau der SEO-, SEA- und Performance-Marketing-Aktivitäten * Weiterentwicklung des Produktmanagements und der Sortimentsstrategie * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement und Geschäftsleitung * Sehr gute Kenntnisse in SEO, SEA, Google Analytics, Conversion-Optimierung und Performance Marketing
Ausbau der SEO-, SEA- und Performance-Marketing-Aktivitäten * Weiterentwicklung des Produktmanagements und der Sortimentsstrategie * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement und Geschäftsleitung * Sehr gute Kenntnisse in SEO, SEA, Google Analytics, Conversion-Optimierung und Performance Marketing
Projektmanagement,Produktmanagement Sie begeistern sich für Performance-Produkte und möchten die Zukunft unseres Laufschuhs aktiv mitgestalten? * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktmanagement, Entwicklung sowie Material- und Fertigungspartnern. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Materialien und Abläufen im Hinblick auf Performance, Nachhaltigkeit und Effizienz. * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Schuhen, idealerweise mit Schwerpunkt Running * Praxis im Fit-&-Wear-Management sowie Kenntnisse zu Mittelsohlenkomponenten, Schäumen, Materialien und Fertigungstechnologien
Projektmanagement,Produktmanagement Sie begeistern sich für Performance-Produkte und möchten die Zukunft unseres Laufschuhs aktiv mitgestalten? * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Design, Produktmanagement, Entwicklung sowie Material- und Fertigungspartnern. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Materialien und Abläufen im Hinblick auf Performance, Nachhaltigkeit und Effizienz. * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Schuhen, idealerweise mit Schwerpunkt Running * Praxis im Fit-&-Wear-Management sowie Kenntnisse zu Mittelsohlenkomponenten, Schäumen, Materialien und Fertigungstechnologien
Wir suchen Dich als Projektleiter Supply Chain Performance (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als Projektleiter in Nürnberg – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? Deine Aufgaben als Projektleiter - Supply Chain Performance (m/w/d) in Nürnberg - Supply Chain Performance (m/w/d) in Nürnberg - Berufserfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement ist notwendig - Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrung im technischen Projektmanagement ist erforderlich
Wir suchen Dich als Projektleiter Supply Chain Performance (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als Projektleiter in Nürnberg – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? Deine Aufgaben als Projektleiter - Supply Chain Performance (m/w/d) in Nürnberg - Supply Chain Performance (m/w/d) in Nürnberg - Berufserfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement ist notwendig - Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrung im technischen Projektmanagement ist erforderlich
Lieferantenmanagement: Sie managen ein globales Lieferantennetzwerk in Asien, Europa und den USA – inklusive Vertragsabschlüssen (LOI), Performance-Monitoring und strategischer Kommunikation. * Bestandsmanagement: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für unsere Bestände und erstellen jährliche sowie rollierende Kapazitätsplanungen für rund 2,5 Mio. Endartikel. * Projektarbeit: Sie leiten strategische Teilprojekte mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Logistik. * Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion & Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management sowie im Projektmanagement
Lieferantenmanagement: Sie managen ein globales Lieferantennetzwerk in Asien, Europa und den USA – inklusive Vertragsabschlüssen (LOI), Performance-Monitoring und strategischer Kommunikation. * Bestandsmanagement: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für unsere Bestände und erstellen jährliche sowie rollierende Kapazitätsplanungen für rund 2,5 Mio. Endartikel. * Projektarbeit: Sie leiten strategische Teilprojekte mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Logistik. * Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion & Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management sowie im Projektmanagement
Sie denken E-Commerce strategisch, haben ein ausgeprägtes Gespür für Performance und entwickeln Kategorien aktiv weiter, statt sie nur zu verwalten? Let's elevate D2C performance together. * Performance: Sie analysieren und optimieren KPIs wie Umsatz, Conversion und Abverkauf und übernehmen Forecasting in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen. * Analyse: Sie erstellen Performance-Analysen, identifizieren Wachstumschancen und leiten klare Handlungsempfehlungen ab. * Abgeschlossenes Studium in BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Category- oder Shop-Management (idealerweise im Sport-, Fashion- oder Premium-Segment) * Ausgeprägtes KPI- und Performance-Verständnis sowie Erfahrung in datengetriebener Optimierung und A/B-Testing
Sie denken E-Commerce strategisch, haben ein ausgeprägtes Gespür für Performance und entwickeln Kategorien aktiv weiter, statt sie nur zu verwalten? Let's elevate D2C performance together. * Performance: Sie analysieren und optimieren KPIs wie Umsatz, Conversion und Abverkauf und übernehmen Forecasting in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen. * Analyse: Sie erstellen Performance-Analysen, identifizieren Wachstumschancen und leiten klare Handlungsempfehlungen ab. * Abgeschlossenes Studium in BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Category- oder Shop-Management (idealerweise im Sport-, Fashion- oder Premium-Segment) * Ausgeprägtes KPI- und Performance-Verständnis sowie Erfahrung in datengetriebener Optimierung und A/B-Testing
Leitung der Abteilung Zentrale Systeme mit 18 Mitarbeitenden in Fachteams für Systemmanagement, Medientechnik, Printdienste, High Performance Computing sowie Lerntechnologien * Personalentwicklung der Mitarbeitenden und Talentmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management einschließlich Projekt- und Informationssicherheitsmanagement; idealerweise im Hochschulbereich erworben
Leitung der Abteilung Zentrale Systeme mit 18 Mitarbeitenden in Fachteams für Systemmanagement, Medientechnik, Printdienste, High Performance Computing sowie Lerntechnologien * Personalentwicklung der Mitarbeitenden und Talentmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management einschließlich Projekt- und Informationssicherheitsmanagement; idealerweise im Hochschulbereich erworben
Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte Personalmanagement Team, welches als Zielsetzung hat, den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Personalmanagement Team suchen wir einen Open Text Anwendungssupport und Entwicklung Experten. * Technische Betreuung und zentraler Ansprechpartner des Enterprise Content Management Systems mit dem Schwerpunkt digitale Aktenführung und Digitalisierung von Bestandsakten im Anwendungsmanagement (xECM for Government by OpenText) * Analyse, Erarbeitung von Lösungsansätzen und Behebung von Fehlersituationen im Rahmen Incident- und Problemmanagementsystem inkl. der bedarfsbezogenen Einbindung des Fach- bzw. Herstellersupports * Sicherstellung des stabilen Anwendungsbetriebs einschließlich Monitoring und Patchmanagement
Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte Personalmanagement Team, welches als Zielsetzung hat, den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. Für das Personalmanagement Team suchen wir einen Open Text Anwendungssupport und Entwicklung Experten. * Technische Betreuung und zentraler Ansprechpartner des Enterprise Content Management Systems mit dem Schwerpunkt digitale Aktenführung und Digitalisierung von Bestandsakten im Anwendungsmanagement (xECM for Government by OpenText) * Analyse, Erarbeitung von Lösungsansätzen und Behebung von Fehlersituationen im Rahmen Incident- und Problemmanagementsystem inkl. der bedarfsbezogenen Einbindung des Fach- bzw. Herstellersupports * Sicherstellung des stabilen Anwendungsbetriebs einschließlich Monitoring und Patchmanagement
Performance sichern: Du kontrollierst und überwachst laufend die Qualitätsperformance und informierst alle Projektbeteiligten * Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
Performance sichern: Du kontrollierst und überwachst laufend die Qualitätsperformance und informierst alle Projektbeteiligten * Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
Sie etablieren Standards und Kennzahlen für ein professionelles Lieferantenmanagement und optimieren unsere Einkaufsperformance auf Basis fundierter Analysen * Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Sie etablieren Standards und Kennzahlen für ein professionelles Lieferantenmanagement und optimieren unsere Einkaufsperformance auf Basis fundierter Analysen * Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachbereichen und Entwicklungsteams * Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur oder Performance-Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Fachbereichen und Entwicklungsteams * Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur oder Performance-Optimierung
Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement. * Monitoring & Observability: Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte, definierst Metriken, Dashboards und Alarme und unterstützt bei der Analyse von Incidents und Performance-Engpässen. * Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien - Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement. * Monitoring & Observability: Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte, definierst Metriken, Dashboards und Alarme und unterstützt bei der Analyse von Incidents und Performance-Engpässen. * Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien - Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
Als Online Marketing Measurement & Attribution Analyst (m/w/d) bist du für die Optimierung der Online-Marketing-Performance durch datenbasierte Analysen sowie die Entwicklung von Attributions- und Marketing-Messmodellen zuständig. o Durchführung von Tests und Wirkungsanalysen sowie Ableitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für das Management * Mindestens fünf bis sieben Jahre Erfahrung in Marketing Measurement, Marketing Intelligence oder Performance-Steuerung
Als Online Marketing Measurement & Attribution Analyst (m/w/d) bist du für die Optimierung der Online-Marketing-Performance durch datenbasierte Analysen sowie die Entwicklung von Attributions- und Marketing-Messmodellen zuständig. o Durchführung von Tests und Wirkungsanalysen sowie Ableitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für das Management * Mindestens fünf bis sieben Jahre Erfahrung in Marketing Measurement, Marketing Intelligence oder Performance-Steuerung
Richtig praktisch wird es, wenn Du unsere Performance misst und analysierst. * Klar, dass Du Deine Insights für das Management und den Vorstand in Reportings und Ergebnispräsentationen festhältst.
Richtig praktisch wird es, wenn Du unsere Performance misst und analysierst. * Klar, dass Du Deine Insights für das Management und den Vorstand in Reportings und Ergebnispräsentationen festhältst.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Franken?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Franken liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Franken liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Franken?
Aktuell gibt es auf StepStone 1.663 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Franken.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Franken einen Performance Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Franken einen Performance Management Job suchen: Nürnberg, Würzburg, Erlangen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance Management Jobs in Franken suchen?