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300 Treffer für Performance Management Jobs in Aalen im Umkreis von 30 km
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P&C Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Performance & Talent Management
P&C Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Performance & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als P&C Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Performance & Talent Management * Im Fokus stehen die Neuentwicklung oder Überarbeitung der konzernweiten Services Goal Management, Mitarbeitendengespräche, Entwicklungspläne, Talent Management, 360° Feedback, Succession, Continuous Performance, Kalibrierung. * In unserer globalen People & Culture Organisation sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung sämtlicher Services, die wir über das SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals konzernweit anbieten. Dies geschieht in agiler Zusammenarbeit mit dem People & Culture Performance & Growth und der People & Culture Business Partner Organisation. * Erfahrung als Experte für SAP SuccessFactors ist Voraussetzung, wünschenswert ist die mehrjährige Erfahrung im Modul Performance & Goals sowie ...
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als P&C Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Performance & Talent Management * Im Fokus stehen die Neuentwicklung oder Überarbeitung der konzernweiten Services Goal Management, Mitarbeitendengespräche, Entwicklungspläne, Talent Management, 360° Feedback, Succession, Continuous Performance, Kalibrierung. * In unserer globalen People & Culture Organisation sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung sämtlicher Services, die wir über das SAP SuccessFactors Modul Performance & Goals konzernweit anbieten. Dies geschieht in agiler Zusammenarbeit mit dem People & Culture Performance & Growth und der People & Culture Business Partner Organisation. * Erfahrung als Experte für SAP SuccessFactors ist Voraussetzung, wünschenswert ist die mehrjährige Erfahrung im Modul Performance & Goals sowie ...
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
Schnelle Bewerbung
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, des HR-Managements, Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen Erfahrung im Management komplexer HR-Schnittstellen mit und können souverän mit Stakeholdern auf Länder-, Regionen-, Funktions- und Konzernebene zusammenarbeiten. Breite HR-Generalistenexpertise, unter anderem in den Bereichen Workforce Planning, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Compensation, Employee Relations, Change Management sowie an Schnittstellen zum Arbeitsrecht.
Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, des HR-Managements, Arbeitsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie bringen Erfahrung im Management komplexer HR-Schnittstellen mit und können souverän mit Stakeholdern auf Länder-, Regionen-, Funktions- und Konzernebene zusammenarbeiten. Breite HR-Generalistenexpertise, unter anderem in den Bereichen Workforce Planning, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Compensation, Employee Relations, Change Management sowie an Schnittstellen zum Arbeitsrecht.
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You will support the global development and operation of high-performance computing (HPC) clusters and storage systems in industrial and air-gapped environments to enable new customer applications based on these systems * You will implement and evaluate future high-performance systems using modern technologies and software tools, particularly in combination with locally operated hardware * You will work as part of a team to develop high-performance systems to production readiness, ensuring their scalability, reliability, and maintainability * You will contribute to the implementation and continuous improvement of management and monitoring solutions for the monitoring and security of applications and clusters, including in isolated/air-gapped environments * Basic knowledge and experience with high-performance computing systems and clusters (e.g., design, development, ...
You will support the global development and operation of high-performance computing (HPC) clusters and storage systems in industrial and air-gapped environments to enable new customer applications based on these systems * You will implement and evaluate future high-performance systems using modern technologies and software tools, particularly in combination with locally operated hardware * You will work as part of a team to develop high-performance systems to production readiness, ensuring their scalability, reliability, and maintainability * You will contribute to the implementation and continuous improvement of management and monitoring solutions for the monitoring and security of applications and clusters, including in isolated/air-gapped environments * Basic knowledge and experience with high-performance computing systems and clusters (e.g., design, development, ...
Further develop and refine existing ZEISS retail formats based on market feedback, customer insights, and performance data. * Define and monitor key retail KPIs, analyze store and concept performance, and derive insights to initiate improvement actions. * Partner with Architecture, Marketing, Sales, Digital, Product Management, and external partners to ensure an integrated, on-brand customer experience across channels and in-store. * Academic degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related field; Master's degree is a plus. * Several years of experience in retail management, preferably in premium or service-centric environments (optical, healthcare, consumer electronics, or comparable). * Proven track record in managing or supporting multi-store operations, implementing retail standards and processes as well as improving store performance through data-driven decisions
Further develop and refine existing ZEISS retail formats based on market feedback, customer insights, and performance data. * Define and monitor key retail KPIs, analyze store and concept performance, and derive insights to initiate improvement actions. * Partner with Architecture, Marketing, Sales, Digital, Product Management, and external partners to ensure an integrated, on-brand customer experience across channels and in-store. * Academic degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related field; Master's degree is a plus. * Several years of experience in retail management, preferably in premium or service-centric environments (optical, healthcare, consumer electronics, or comparable). * Proven track record in managing or supporting multi-store operations, implementing retail standards and processes as well as improving store performance through data-driven decisions
Ensure transparency on financial performance, including key drivers, risks, and opportunities * Deliver monthly performance reporting and variance analysis vs. budget, forecast, and prior year * Conduct profitability and performance deep dives (e.g. by geography, product, or business segment) * Provide decision-making materials and actionable insights to support management steering * Ensure consistency between budget, forecast, and actual performance * Very good (English) communication skills across various departments and hierarchy levels and experience in internal stakeholder management * Technical skills e.g. SAP, financial management systems, & experience in working with these systems - We foster an inclusive environment where diverse perspectives and performance are valued and important to our success.
Ensure transparency on financial performance, including key drivers, risks, and opportunities * Deliver monthly performance reporting and variance analysis vs. budget, forecast, and prior year * Conduct profitability and performance deep dives (e.g. by geography, product, or business segment) * Provide decision-making materials and actionable insights to support management steering * Ensure consistency between budget, forecast, and actual performance * Very good (English) communication skills across various departments and hierarchy levels and experience in internal stakeholder management * Technical skills e.g. SAP, financial management systems, & experience in working with these systems - We foster an inclusive environment where diverse perspectives and performance are valued and important to our success.
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Entwicklung von stabilisierten, optronischen Plattformen durch Vernetzung von multispektralen Videokameras, Laserentfernungsmessern, Bildverarbeitungselektronik, Inertialmesssystemen und Regelungen von elektromechanischen Antriebseinheiten zu High-Performance-Sichtsystemen im agilen Team
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Entwicklung von stabilisierten, optronischen Plattformen durch Vernetzung von multispektralen Videokameras, Laserentfernungsmessern, Bildverarbeitungselektronik, Inertialmesssystemen und Regelungen von elektromechanischen Antriebseinheiten zu High-Performance-Sichtsystemen im agilen Team
Define, document, and enforce global architectural and design standards for ZEISS branded retail, including review and approval of regional designs, management of justified deviations, and training/support of regions, , and on best practices. * Continuously scout and evaluate retail, architectural, experiential, and technology trends, piloting and integrating new concepts, fixtures, and digital solutions (e.g., digital signage, interactive tools, diagnostics) to enhance customer experience and business performance. * Strong stakeholder management skills, able to collaborate across functions, cultures, and geographies supported by strong communication and presentation skills to convince and inspire both technical and non-technical stakeholders.
Define, document, and enforce global architectural and design standards for ZEISS branded retail, including review and approval of regional designs, management of justified deviations, and training/support of regions, , and on best practices. * Continuously scout and evaluate retail, architectural, experiential, and technology trends, piloting and integrating new concepts, fixtures, and digital solutions (e.g., digital signage, interactive tools, diagnostics) to enhance customer experience and business performance. * Strong stakeholder management skills, able to collaborate across functions, cultures, and geographies supported by strong communication and presentation skills to convince and inspire both technical and non-technical stakeholders.
We foster an inclusive environment where diverse perspectives and performance are valued and important to our success. The role coordinates technical alignment and project execution between product management, product/process development, product quality, regulatory product requirements, and manufacturing readiness. * Resolves technical conflicts between performance expectations, regulatory constraints, manufacturability, and cost targets. Project management or agile certification is an advantage * Knowledge of structured project management methods, incl. engineering change management and technical risk assessment
We foster an inclusive environment where diverse perspectives and performance are valued and important to our success. The role coordinates technical alignment and project execution between product management, product/process development, product quality, regulatory product requirements, and manufacturing readiness. * Resolves technical conflicts between performance expectations, regulatory constraints, manufacturability, and cost targets. Project management or agile certification is an advantage * Knowledge of structured project management methods, incl. engineering change management and technical risk assessment
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Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung der Schichtleiter mit Zielvereinbarungen und Performance-Monitoring * Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen * Du kennst moderne Lean-Methoden und bist mit Shop-Floor-Management vertraut
Führung und Entwicklung der Schichtleiter mit Zielvereinbarungen und Performance-Monitoring * Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen * Du kennst moderne Lean-Methoden und bist mit Shop-Floor-Management vertraut
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Überwachung und Steuerung der Instandhaltungs-Performance und Instandhaltungsprojekte mit Fokus auf Turnaround Time (TAT), Priorisierung und Qualität * Sicherstellung eines schnellen, agilen Handelns sowie vorausschauenden MRO Managements zur Reduzierung der TAT und zum Lösen von akuten Kundenbedarfen oder - instandsetzungen * Erfahrung im Projektmanagement, Projektmanagementzertifizierungen vorteilhaft
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Überwachung und Steuerung der Instandhaltungs-Performance und Instandhaltungsprojekte mit Fokus auf Turnaround Time (TAT), Priorisierung und Qualität * Sicherstellung eines schnellen, agilen Handelns sowie vorausschauenden MRO Managements zur Reduzierung der TAT und zum Lösen von akuten Kundenbedarfen oder - instandsetzungen * Erfahrung im Projektmanagement, Projektmanagementzertifizierungen vorteilhaft
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Architektur, Usability und Performance
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Architektur, Usability und Performance
Bei der Durchführung von Datenanalysen und bei der Generierung von Insights unterstützen, um so die Performance von Content Kampagnen zu optimieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten * Ein Bachelor-Studium (mind. 4 Semester) im Bereich Online Marketing, Marketing-Kommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang
Bei der Durchführung von Datenanalysen und bei der Generierung von Insights unterstützen, um so die Performance von Content Kampagnen zu optimieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten * Ein Bachelor-Studium (mind. 4 Semester) im Bereich Online Marketing, Marketing-Kommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang
Anschreiben nicht erforderlich
Sie treiben das Thema Total Rewards als wesentlichen Hebel für Performance, Wettbewerbsfähigkeit und Business Transformation aktiv voran. * Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Management globaler Vergütungsrahmenwerke in komplexen Matrixorganisationen. * Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre starke Kommunikationskompetenz sowie Ihre Erfahrung im Management komplexer Projekte zeichnen Sie aus.
Sie treiben das Thema Total Rewards als wesentlichen Hebel für Performance, Wettbewerbsfähigkeit und Business Transformation aktiv voran. * Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Management globaler Vergütungsrahmenwerke in komplexen Matrixorganisationen. * Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre starke Kommunikationskompetenz sowie Ihre Erfahrung im Management komplexer Projekte zeichnen Sie aus.
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Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)
Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
We develop and produce high-performance tactile, optical 3D and X-ray measuring devices and also offer suitable software solutions for analysing measurement data. * Customer & market focus – Acting as the voice of the customer, translating complex metrology sensor performance requirements into clear product concepts and value propositions. * Stakeholder & interface management – Ensuring close alignment with CMM & VMM product management and other internal stakeholders to guarantee platform fit and a coherent solution offering. * Business & portfolio steering – Monitoring commercial performance, defining pricing and portfolio measures, and initiating corrective actions to achieve growth and margin targets. * Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out
We develop and produce high-performance tactile, optical 3D and X-ray measuring devices and also offer suitable software solutions for analysing measurement data. * Customer & market focus – Acting as the voice of the customer, translating complex metrology sensor performance requirements into clear product concepts and value propositions. * Stakeholder & interface management – Ensuring close alignment with CMM & VMM product management and other internal stakeholders to guarantee platform fit and a coherent solution offering. * Business & portfolio steering – Monitoring commercial performance, defining pricing and portfolio measures, and initiating corrective actions to achieve growth and margin targets. * Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out
Develop and monitor KPIs and provide management reporting on project progress and operational performance * Support program leadership by preparing decision proposals, business analyses, and management presentations * Practical experience in agile project management and the delivery of complex cross-functional initiatives
Develop and monitor KPIs and provide management reporting on project progress and operational performance * Support program leadership by preparing decision proposals, business analyses, and management presentations * Practical experience in agile project management and the delivery of complex cross-functional initiatives
As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. * Excellent communication, change, and stakeholder management skills; able to explain complex topics in a simple way and people through transformation
As a global partner to all HR teams, we design and govern end‑to‑end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high‑performance, insight‑driven HR organization. * Excellent communication, change, and stakeholder management skills; able to explain complex topics in a simple way and people through transformation
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Fachspezialist (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Arbeitsschutz & Gefahrstoffmanagement
Fachspezialist (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Arbeitsschutz & Gefahrstoffmanagement
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim, Öhringen, Würzburg, Schwäbisch Hall, Schweinfurt, Aalen, Ludwigsburg, Heilbronn
Teilweise Home-Office
Bei Fragestellungen rund um den Bereich Arbeitsschutz & Gefahrstoffmanagement unterstützen Sie als Produktspezialist (m/w/d). Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bei Fragestellungen rund um den Bereich Arbeitsschutz & Gefahrstoffmanagement unterstützen Sie als Produktspezialist (m/w/d). Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
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Schnelle Bewerbung
Qualifizierung und fachliche Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen der Reha-Ausbildung im Berufsfeld Büromanagement * Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von im Bereich Büromanagement
Qualifizierung und fachliche Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen der Reha-Ausbildung im Berufsfeld Büromanagement * Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von im Bereich Büromanagement
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Head of Category Management Electronics (m/w/d)
Head of Category Management Electronics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Head of Category Management Electronics (m/w/d) * Sie unterstützen die Category-Manager bei der Entwicklung von Strategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. * Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement.
Unterstützen Sie die Driventic GmbH als Head of Category Management Electronics (m/w/d) * Sie unterstützen die Category-Manager bei der Entwicklung von Strategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. * Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement.
Laufende schulische oder berufliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsschule, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
Laufende schulische oder berufliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Wirtschaftsschule, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
Physiker / Ingenieur (m/w/x) Techniches Key Account Management (Optical Gratings & Spectrometers)
Physiker / Ingenieur (m/w/x) Techniches Key Account Management (Optical Gratings & Spectrometers)
ZEISS
Jena, Oberkochen (Baden-Württemberg)
Gemeinsam Lösungen finden: Sie erarbeiten mit dem Kunden gemeinsam Lösungen für deren Produkte in engen Austausch mit Produktspezialisten und Produktmanagement * Verhandeln auf Augenhöhe: Sie führen technische und kaufmännische Gespräche mit Entscheidern auf Management- und Engineering-Ebene – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss * Sie fördern den Informationsfluss und die Koordination zwischen verschiedenen Teams wie beispielsweise Produktmanagement und Kundenprojektmanagement * Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management oder technischem Projektmanagement
Gemeinsam Lösungen finden: Sie erarbeiten mit dem Kunden gemeinsam Lösungen für deren Produkte in engen Austausch mit Produktspezialisten und Produktmanagement * Verhandeln auf Augenhöhe: Sie führen technische und kaufmännische Gespräche mit Entscheidern auf Management- und Engineering-Ebene – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss * Sie fördern den Informationsfluss und die Koordination zwischen verschiedenen Teams wie beispielsweise Produktmanagement und Kundenprojektmanagement * Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management oder technischem Projektmanagement
Strategischer Projekteinkäufer Real Estate Management / Bauleistungen (m/w/x)
Strategischer Projekteinkäufer Real Estate Management / Bauleistungen (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Übernahme von Aufgaben des Vertragsmanagements * Vorantreiben des Lieferantenmanagements * Abwehr von Nachträgen und Claims (Claim Management) * Übernahme des Category-Managements für einzelne Gewerkegruppen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbar
Übernahme von Aufgaben des Vertragsmanagements * Vorantreiben des Lieferantenmanagements * Abwehr von Nachträgen und Claims (Claim Management) * Übernahme des Category-Managements für einzelne Gewerkegruppen * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbar
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Als Leiter Projektmanagement m w d sind Sie für die Führung und Organisation des Projektmanagements im Bereich Operations verantwortlich. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m w d * Erfahrungen im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeugbau wünschenswert) * Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Als Leiter Projektmanagement m w d sind Sie für die Führung und Organisation des Projektmanagements im Bereich Operations verantwortlich. Ihr Profil als Leiter Projektmanagement m w d * Erfahrungen im Projektmanagement eines produzierenden Unternehmens (Sonderfahrzeugbau wünschenswert) * Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development - Talent & Succession Management
Global P&C Product Manager (m/f/d) People Development - Talent & Succession Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln und standardisieren Prozesse für Talent Reviews, Succession Planning und Pipeline-Management. * Mehrjährige Erfahrung im Talent- und Nachfolgemanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld, runden Ihr Profil ab. * Sie besitzen ausgeprägte Projekt- und Change-Management-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Steuerung globaler Implementierungen. * Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und arbeiten gerne bereichs- und kulturübergreifend.
Sie entwickeln und standardisieren Prozesse für Talent Reviews, Succession Planning und Pipeline-Management. * Mehrjährige Erfahrung im Talent- und Nachfolgemanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld, runden Ihr Profil ab. * Sie besitzen ausgeprägte Projekt- und Change-Management-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Steuerung globaler Implementierungen. * Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und arbeiten gerne bereichs- und kulturübergreifend.
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