Schnelle Bewerbung
75
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Enterprise Manager
- Partner Management
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
- English Speaking
Standorte
- Stuttgart
- Rems-Murr-Kreis
- Landkreis Ludwigsburg
- Berlin
- München
- Landkreis Esslingen
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Stuttgart Stuttgart-Mitte
- Stuttgart Bad Cannstatt
- Stuttgart Möhringen
- Ludwigsburg
- Stuttgart Vaihingen
- Waiblingen
- Köln
- Stuttgart Zuffenhausen
- Aspach
- Stuttgart Stuttgart-Nord
- Stuttgart Stuttgart-Süd
- Baden-Württemberg
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hessen
- Hamburg (Bundesland)
- Niedersachsen
- Sachsen
- Rheinland-Pfalz
- Zürich (Kanton)
- Burgund
- Bremen (Bundesland)
- Bourgogne-Franche-Comté
- Brandenburg
Gehalt
€10.000
€100.000
Arbeitsplatztyp
Fachdisziplin
Anstellungsart
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Land
Bewerbungsart
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Enterprise Manager
- Partner Management
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
- English Speaking
Standorte
- Stuttgart
- Rems-Murr-Kreis
- Landkreis Ludwigsburg
- Berlin
- München
- Landkreis Esslingen
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Stuttgart Stuttgart-Mitte
- Stuttgart Bad Cannstatt
- Stuttgart Möhringen
- Ludwigsburg
- Stuttgart Vaihingen
- Waiblingen
- Köln
- Stuttgart Zuffenhausen
- Aspach
- Stuttgart Stuttgart-Nord
- Stuttgart Stuttgart-Süd
- Baden-Württemberg
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hessen
- Hamburg (Bundesland)
- Niedersachsen
- Sachsen
- Rheinland-Pfalz
- Zürich (Kanton)
- Burgund
- Bremen (Bundesland)
- Bourgogne-Franche-Comté
- Brandenburg
176 Treffer für People Manager Jobs in Winnenden im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Lösungen. Gesucht wird ein Team Lead Development (m/w/d) zur Führung eines Entwicklungsteams und Gestaltung von SAP-Projekten mit modernen Technologien. Ein Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung mit ABAP und UI5, erste Führungserfahrung sowie C2-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Lösungen. Gesucht wird ein Team Lead Development (m/w/d) zur Führung eines Entwicklungsteams und Gestaltung von SAP-Projekten mit modernen Technologien. Ein Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung mit ABAP und UI5, erste Führungserfahrung sowie C2-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior Team Lead Development (m/w/d)
Junior Team Lead Development (m/w/d)
Innovabee GmbH
Waiblingen
59000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Innovabee GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Technologien. Gesucht wird ein Junior Team Lead Development (m/w/d) zur Leitung eines Entwicklungsteams und Mitgestaltung moderner SAP-Lösungen. Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte SAP-Entwicklungserfahrung mit ABAP, Fiori und modernen Technologien sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Technologien. Gesucht wird ein Junior Team Lead Development (m/w/d) zur Leitung eines Entwicklungsteams und Mitgestaltung moderner SAP-Lösungen. Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte SAP-Entwicklungserfahrung mit ABAP, Fiori und modernen Technologien sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein SAP-Beratungs- und Entwicklungsunternehmen mit Fokus auf komplexe Software- und Schnittstellenprojekte. Gesucht wird ein (Senior) Softwarearchitekt (m/w/d) zur technischen Konzeption, Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung von SAP-Lösungen. Berufserfahrung als Softwarearchitekt, tiefgehendes Verständnis von SAP-Technologien, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte und Kenntnisse in agilen Methoden werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein SAP-Beratungs- und Entwicklungsunternehmen mit Fokus auf komplexe Software- und Schnittstellenprojekte. Gesucht wird ein (Senior) Softwarearchitekt (m/w/d) zur technischen Konzeption, Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung von SAP-Lösungen. Berufserfahrung als Softwarearchitekt, tiefgehendes Verständnis von SAP-Technologien, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte und Kenntnisse in agilen Methoden werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Innovabee GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen, das Projekte für Markenhersteller und Mittelstandsunternehmen umsetzt. Gesucht wird ein Trainee SAP SD Consultant (m/w/d) zur Einführung in die SAP-Beratung und Begleitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 12 Monate praktische SAP-Erfahrung, Verständnis von Supply-Chain-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen, das Projekte für Markenhersteller und Mittelstandsunternehmen umsetzt. Gesucht wird ein Trainee SAP SD Consultant (m/w/d) zur Einführung in die SAP-Beratung und Begleitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 12 Monate praktische SAP-Erfahrung, Verständnis von Supply-Chain-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) (m/w/d)
Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) (m/w/d)
Innovabee GmbH
Waiblingen
Innovabee GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Gesucht wird ein Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) (m/w/d) zur Ausbildung mit Entwicklung von Anwendungen oder Bereitstellung von Systemen. (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, Begeisterung für IT und KI-Technologien sowie strukturierte, eigeninitiative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Gesucht wird ein Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) (m/w/d) zur Ausbildung mit Entwicklung von Anwendungen oder Bereitstellung von Systemen. (Fach-)Abitur oder Mittlere Reife mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, Begeisterung für IT und KI-Technologien sowie strukturierte, eigeninitiative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
B2B Marketing & AI Expert im SAP Umfeld (m/w/d)
B2B Marketing & AI Expert im SAP Umfeld (m/w/d)
HubSpot Germany GmbH
Waiblingen
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Innovabee ist ein SAP-Partner, der Marketinglösungen für den Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein B2B Marketing & AI Expert (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Kampagnen, Content und Social-Media-Strategien. Mindestens zwei Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, sichere Beherrschung von KI-Tools wie ChatGPT und Claude, Erfahrung mit HubSpot sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
Innovabee ist ein SAP-Partner, der Marketinglösungen für den Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein B2B Marketing & AI Expert (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von KI-gestützten Kampagnen, Content und Social-Media-Strategien. Mindestens zwei Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, sichere Beherrschung von KI-Tools wie ChatGPT und Claude, Erfahrung mit HubSpot sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
Business Development Representative in Teilzeit 50-60% (m/w/d)
Business Development Representative in Teilzeit 50-60% (m/w/d)
Innovabee GmbH
Waiblingen
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Innovabee GmbH ist ein wachsendes SAP-Beratungshaus für den deutschen Mittelstand. Gesucht wird ein Business Development Representative (m/w/d) in Teilzeit 50–60% für KI-gestützte Demand Generation und Neukundenakquise. Erste Vertriebserfahrung, tägliche Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT oder Claude, sicheres Auftreten sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen werden vorausgesetzt.
Innovabee GmbH ist ein wachsendes SAP-Beratungshaus für den deutschen Mittelstand. Gesucht wird ein Business Development Representative (m/w/d) in Teilzeit 50–60% für KI-gestützte Demand Generation und Neukundenakquise. Erste Vertriebserfahrung, tägliche Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT oder Claude, sicheres Auftreten sowie ein abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen werden vorausgesetzt.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, tiefe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
International SOS ist ein führendes Medizin- und Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Advisor (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratstätigkeit, Erfahrung in komplexen Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Angelegenheiten sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
FICHTNER MANAGEMENT Consulting AG
Stuttgart
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
Fichtner Management Consulting ist eine Boutique-Beratung der Energie- und Wasserwirtschaft mit 100-jähriger Tradition. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur Koordination von Ressourceneinsätzen über interne Teams, Freelancer und externe Partner hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbar, Erfahrung in Ressourcenplanung und Staffing sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Ressourcenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Exyte ist ein global agierendes Unternehmen, das Talententwicklung und Leadership-Programme strategisch gestaltet. Gesucht wird ein Senior Specialist Talent Management (m/w/d) zur Steuerung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios sowie zur Weiterentwicklung von Talentmanagement-Instrumenten. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fachbereichen, fundierte Erfahrung in Personalentwicklung und Change Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Nürtingen
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) für die Organisation von Expatriate-Management und internationalen Entsendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Internationalem Recht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit, umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller für spanende Werkzeugmaschinen und komplexe Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Personalreferent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d) für die Organisation von Expatriate-Management und internationalen Entsendungen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal oder Internationalem Recht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Personalarbeit, umfangreiche Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager
HR Manager
Dexter Magnetic Technologies GmbH
Korntal-Münchingen
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Permag ist ein nordamerikanischer Hersteller von Samarium-Kobalt-Magneten und spezialisierter magnetischer Lösungen für anspruchsvolle Industrien. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung, des Recruitings und der Compliance an unserem Standort in Korntal-Münchingen. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources, mindestens drei Jahre HR-Erfahrung im Generalist-Bereich, vorzugsweise in der Fertigung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Enterprise Manager
- Partner Management
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- Gesundheitsmanagement
- MFA Ausbildung
- English Speaking
Standorte
- Stuttgart
- Rems-Murr-Kreis
- Landkreis Ludwigsburg
- Berlin
- München
- Landkreis Esslingen
- Hamburg
- Düsseldorf
- Frankfurt am Main
- Stuttgart Stuttgart-Mitte
- Stuttgart Bad Cannstatt
- Stuttgart Möhringen
- Ludwigsburg
- Stuttgart Vaihingen
- Waiblingen
- Köln
- Stuttgart Zuffenhausen
- Aspach
- Stuttgart Stuttgart-Nord
- Stuttgart Stuttgart-Süd
- Baden-Württemberg
- Nordrhein-Westfalen
- Bayern
- Berlin (Bundesland)
- Hessen
- Hamburg (Bundesland)
- Niedersachsen
- Sachsen
- Rheinland-Pfalz
- Zürich (Kanton)
- Burgund
- Bremen (Bundesland)
- Bourgogne-Franche-Comté
- Brandenburg