Schnelle Bewerbung
113
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- München
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Amberg
- Kaufbeuren
- Penzberg
- Fürstenfeldbruck
- Ottobrunn
- Gräfelfing
- Planegg
- Unterhaching
- Gauting
- Kaufering
- Bergkirchen
- Krailling
- Bernried
- Warngau
- Baierbrunn
- Seefeld, Bayern
- Seehausen am Staffelsee
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- München
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Amberg
- Kaufbeuren
- Penzberg
- Fürstenfeldbruck
- Ottobrunn
- Gräfelfing
- Planegg
- Unterhaching
- Gauting
- Kaufering
- Bergkirchen
- Krailling
- Bernried
- Warngau
- Baierbrunn
- Seefeld, Bayern
- Seehausen am Staffelsee
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern
10 Treffer für People Manager Jobs in Weilheim In Oberbayern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten.
Sie sind HR Manager (m/w/d) am Standort Penzberg und betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort sowie an drei weiteren Standorten.
){kind=logo}
Bildungsreferent / Produktmanager mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Bildungsreferent / Produktmanager mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Seehausen am Staffelsee
Als Bildungsreferent/Produktmanager (m/w/d) entwickeln Sie Lernangebote, die arbeitsrechtliche Grundlagen verständlich vermitteln, Orientierung geben und die betriebliche Mitbestimmung konkret stärken.
Als Bildungsreferent/Produktmanager (m/w/d) entwickeln Sie Lernangebote, die arbeitsrechtliche Grundlagen verständlich vermitteln, Orientierung geben und die betriebliche Mitbestimmung konkret stärken.
Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Sozialrecht (m/w/d)
Jurist als Bildungsreferent mit dem Schwerpunkt Sozialrecht (m/w/d)
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
Seehausen am Staffelsee
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG * Seehausen am Staffelsee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG! Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Tätigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams! Ihre Aufgaben
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG * Seehausen am Staffelsee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wirtschaftlich erfolgreich und innovativ, das ist das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co KG! Als Marktführer im Bereich Seminare für Arbeitnehmervertreter zeichnet uns ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot aus. Mehr als 400 engagierte Mitarbeiter und über 1000 selbstständige Referenten helfen täglich dabei, eine gerechtere Arbeitswelt mitzugestalten. Wir gehen mit gutem Beispiel voran: Als sozialer Arbeitgeber bieten wir unseren neben einem familiären Umfeld flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits. Ein Unternehmen, das etwas bewegt, sinnstiftende Tätigkeiten und ein tolles Miteinander klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams! Ihre Aufgaben
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
As an R&D Manager – Technology Platform Dental Materials (m/f/x)*, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. * Previous experience in managing people, and leading teams
As an R&D Manager – Technology Platform Dental Materials (m/f/x)*, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. * Previous experience in managing people, and leading teams
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
TQ-Systems GmbH * Seefeld bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik. Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse ...
TQ-Systems GmbH * Seefeld bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik. Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse ...
){kind=logo}
Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA * Windach bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben - DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA * Windach bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben - DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...
){kind=logo}
Chemielaborant / CTA / BTA (m/w/d) Pharmaindustrie
Chemielaborant / CTA / BTA (m/w/d) Pharmaindustrie
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Penzberg
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
FERCHAU – Connecting People and Technologies
){kind=logo}
Werkstudent im Kalibierlabor (m/w/d) in TZ mit max. 20 Std./Woche befristet für 1 Jahr
Werkstudent im Kalibierlabor (m/w/d) in TZ mit max. 20 Std./Woche befristet für 1 Jahr
Eppendorf SE
Penzberg
Together we contribute to improving people's living conditions.
Together we contribute to improving people's living conditions.
){kind=logo}
Leadership skills: managing shifts of 5–15 people, communication, and mentoring.
Leadership skills: managing shifts of 5–15 people, communication, and mentoring.
509 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
People & Culture Partner:in (m/w/d)
People & Culture Partner:in (m/w/d)
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für alle operativen People-&-Culture-Themen im Bereich Süd-Ost * Mehrjährige Berufserfahrung im People-&-Culture- bzw. HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld
Verantwortung für alle operativen People-&-Culture-Themen im Bereich Süd-Ost * Mehrjährige Berufserfahrung im People-&-Culture- bzw. HR-Bereich, idealerweise als Generalist:in im Konzernumfeld
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations
){kind=logo}
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
){kind=logo}
Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen.
Als People & Culture Manager übernimmst Du die volle Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer People-Strategie. Du bringst Struktur, Klarheit und Konsequenz in People-Themen – auch dann, wenn es unbequem wird. * Professionalisierung aller People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Du baust die People-Funktion in einem wachsenden ClimateTech-Unternehmen maßgeblich auf * Perspektivisch kannst Du ein eigenes People-Team aufbauen.
){kind=logo}
FinCo Partners Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über FinCo Partners - Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Teil unseres Operations-Teams unterstützt du den reibungslosen Ablauf zentraler interner Prozesse und arbeitest eng mit der sowie unseren Beraterteams zusammen. Du begleitest zentrale Themen in den Bereichen Human Ressource, Finance und Management Support und trägst dazu bei, die organisatorischen Strukturen eines wachsenden Beratungsunternehmens weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für administrative und koordinative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie für ausgewählte Finance- und Organisationsprozesse. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Team erhältst du Einblicke in den Aufbau und die Weiterent-wicklung einer dynamisch wachsenden Beratungsboutique ...
FinCo Partners Consulting GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über FinCo Partners - Bei FinCo Partners kombinieren wir strategischen Weitblick mit pragmatischer Umsetzung. Als Teil unseres Operations-Teams unterstützt du den reibungslosen Ablauf zentraler interner Prozesse und arbeitest eng mit der sowie unseren Beraterteams zusammen. Du begleitest zentrale Themen in den Bereichen Human Ressource, Finance und Management Support und trägst dazu bei, die organisatorischen Strukturen eines wachsenden Beratungsunternehmens weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung für administrative und koordinative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie für ausgewählte Finance- und Organisationsprozesse. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Team erhältst du Einblicke in den Aufbau und die Weiterent-wicklung einer dynamisch wachsenden Beratungsboutique ...
){kind=logo}
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
Als Head of People & Culture bist du der strategische Partner der Geschäftsführung und das Herzstück unserer Organisation. * Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Du bist eine „People Person“ mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität.
){kind=logo}
Praktikant:in - Strategic People Advisory (m/w/d) – Talent & Transformation Team
Praktikant:in - Strategic People Advisory (m/w/d) – Talent & Transformation Team
Mercer Deutschland GmbH
München, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen HR Strategie & Services sowie Organisations- und Arbeitsstrukturen zu optimieren. Das Team Talent & Transformation im Bereich Strategic People Advisory wirkt an der Gestaltung moderner HR Organisationen und mitarbeiterorientierten Prozessen, der Einführung von HR (Cloud-)Systemen sowie Talent und Performance Management Konzepten mit.
Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen HR Strategie & Services sowie Organisations- und Arbeitsstrukturen zu optimieren. Das Team Talent & Transformation im Bereich Strategic People Advisory wirkt an der Gestaltung moderner HR Organisationen und mitarbeiterorientierten Prozessen, der Einführung von HR (Cloud-)Systemen sowie Talent und Performance Management Konzepten mit.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Zusätzlich ist das People Analytics Team Teil unseres Bereiches. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant People Analytics (m/w/d). Als Praktikant (m/w/d) People Analytics unterstützt du das Team bei der Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von Personaldaten (in SQL, Power BI und R) als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen im People‑Bereich * Automatisierung: Du unterstützt uns dabei, Reportings auf unserer People-Analytics-Datenplattform mithilfe von SQL zu automatisieren.
Zusätzlich ist das People Analytics Team Teil unseres Bereiches. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant People Analytics (m/w/d). Als Praktikant (m/w/d) People Analytics unterstützt du das Team bei der Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von Personaldaten (in SQL, Power BI und R) als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen im People‑Bereich * Automatisierung: Du unterstützt uns dabei, Reportings auf unserer People-Analytics-Datenplattform mithilfe von SQL zu automatisieren.
){kind=logo}
Projektassistenz im Bereich People (m/w/d)
Projektassistenz im Bereich People (m/w/d)
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
){kind=logo}
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von AI-basierten Anwendungen im People-Development-Umfeld (z. B. Chatbots, Assistenz- oder Analyse-Tools) * Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von AI-basierten Anwendungen im People-Development-Umfeld (z. B. Chatbots, Assistenz- oder Analyse-Tools) * Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
){kind=logo}
Werkstudent Steuerberatung - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
Werkstudent Steuerberatung - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, München, Freiburg, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, München, Freiburg, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, München, Freiburg, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit Elena (Head of People & Culture) und Selina (People & Culture Managerin Recruiting) gestaltest Du unseren Recruiting- und People-Alltag aktiv mit. Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen von People & Culture werfen und ab Tag eins Verantwortung übernehmen? Du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere vielfältige Themenwelt und lernst, wie People & Culture bei Finanztip gelebt wird. * Und falls Dein Herz sowieso schon ein bisschen für People & Culture schlägt – umso besser! Auf Deine Bewerbung freut sich Selina Eicher aus unserem People & Culture-Team.
Gemeinsam mit Elena (Head of People & Culture) und Selina (People & Culture Managerin Recruiting) gestaltest Du unseren Recruiting- und People-Alltag aktiv mit. Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen von People & Culture werfen und ab Tag eins Verantwortung übernehmen? Du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere vielfältige Themenwelt und lernst, wie People & Culture bei Finanztip gelebt wird. * Und falls Dein Herz sowieso schon ein bisschen für People & Culture schlägt – umso besser! Auf Deine Bewerbung freut sich Selina Eicher aus unserem People & Culture-Team.
Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, Köln, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, Köln, München, Nürnberg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, Köln, München, Nürnberg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben
){kind=logo}
HR Team Lead People Partner (all genders)
HR Team Lead People Partner (all genders)
adesso SE
Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch.