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                            • Enterprise Manager
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Pflegekraft
                            • Assistenz
                            • Krankenhaus
                            • Vertrieb
                            • Management
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Pflegefachkraft
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            34

                            IT
                            33












                            13 Treffer für people-manager Jobs in Stade im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG
                            Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
                            41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG * Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M. * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Roquette ist ein familiengeführtes, weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und ein führender Anbieter pharmazeutischer Hilfsstoffe. Möchtest du mit uns etwas bewegen? Durch die Nutzung pflanzenbasierter Ressourcen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden und daran, Inhaltsstoffe zu entwickeln und anzubieten, die Menschen besser ernähren und Patienten besser behandeln. Jeder unserer Inhaltsstoffe erfüllt einzigartige und essenzielle Bedürfnisse – und ermöglicht ein gesünderes Leben. Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln?
                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG * Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M. * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Roquette ist ein familiengeführtes, weltweit führendes Unternehmen im Bereich pflanzenbasierter Inhaltsstoffe und ein führender Anbieter pharmazeutischer Hilfsstoffe. Möchtest du mit uns etwas bewegen? Durch die Nutzung pflanzenbasierter Ressourcen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden und daran, Inhaltsstoffe zu entwickeln und anzubieten, die Menschen besser ernähren und Patienten besser behandeln. Jeder unserer Inhaltsstoffe erfüllt einzigartige und essenzielle Bedürfnisse – und ermöglicht ein gesünderes Leben. Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln?
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                            Office Manager & Personalreferent (m/w/d)

                            Max Franke GmbH
                            Hamburg
                            30500 - 40600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Office Manager & Personalreferent (m/w/d)
                            Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Office Manager & Personalreferent (m/w/d)
                            Piening GmbH * Wedel * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisation trifft Recruiting – und Du behältst den Überblick - Für unseren Kunden, einem international tätigen Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Recruiting Coordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben - Du möchtest im Recruiting arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung professionell begleitet werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Womit du bei unserem Kunden punkten kannst * Recruiting Administration: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess administrativ vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung und sorgst dafür, dass alle Prozessschritte sauber dokumentiert und nachgehalten werden * Bewerbermanagement: Du pflegst Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerberm
                            Piening GmbH * Wedel * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisation trifft Recruiting – und Du behältst den Überblick - Für unseren Kunden, einem international tätigen Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Recruiting Coordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben - Du möchtest im Recruiting arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung professionell begleitet werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Womit du bei unserem Kunden punkten kannst * Recruiting Administration: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess administrativ vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung und sorgst dafür, dass alle Prozessschritte sauber dokumentiert und nachgehalten werden * Bewerbermanagement: Du pflegst Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerberm
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                            HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ

                            AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
                            25469 Halstenbek
                            37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH * 25469 Halstenbek * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du entwickelst mit uns eine pragmatische Personalentwicklung, die weder Selbstzweck noch Großprojekt ist. Entscheidend ist, dass Maßnahmen einen erkennbaren Nutzen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen haben. Ihre Aufgaben - Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe gemeinsam mit den systematisch erkennen und priorisieren - geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen ableiten, organisieren und nachhalten - Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sinnvoll strukturieren und die Führungskräfte bei deren Anwendung unterstützen - Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale transparenter machen und mögliche interne Entwicklungspfade unterstützen - bei wesentlichen Maßnahmen prüfen, ob der angestrebte Nutzen tatsächlich
                            AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH * 25469 Halstenbek * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du entwickelst mit uns eine pragmatische Personalentwicklung, die weder Selbstzweck noch Großprojekt ist. Entscheidend ist, dass Maßnahmen einen erkennbaren Nutzen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen haben. Ihre Aufgaben - Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe gemeinsam mit den systematisch erkennen und priorisieren - geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen ableiten, organisieren und nachhalten - Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sinnvoll strukturieren und die Führungskräfte bei deren Anwendung unterstützen - Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale transparenter machen und mögliche interne Entwicklungspfade unterstützen - bei wesentlichen Maßnahmen prüfen, ob der angestrebte Nutzen tatsächlich
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                            Senior FP&A Controller – Finance Digitalization (m/f/d)

                            Montblanc International Holding GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            We make products for people who follow their passions, accomplish things and wish to leave a lasting legacy. And we achieve this because we employ people who are just like that, who let their passions merge with ours.
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle verstehen Sie sich als strategischer Partner und arbeiten sehr eng mit dem People, HR Business Partnern und Betriebsräten zusammen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien sowie den lokalen HR Business Partnern und dem Director People * Beratung und Unterstützung der People-MitarbeiterInnen und Führungskräfte auf allen Ebenen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                            In dieser Rolle verstehen Sie sich als strategischer Partner und arbeiten sehr eng mit dem People, HR Business Partnern und Betriebsräten zusammen. * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien sowie den lokalen HR Business Partnern und dem Director People * Beratung und Unterstützung der People-MitarbeiterInnen und Führungskräfte auf allen Ebenen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                            259 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Through our talented people, we use our expertise and selected technologies to safely and sustainably source, manufacture and market chemical and energy products globally. When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. The People Analytics Specialist drives strategic, data-based workforce insights at global level and acts as a trusted to HR, business leaders, and Centers of Expertise. The role translates complex people data into clear recommendations that support evidence-based decision-making across topics such as hiring, retention, internal mobility, performance, compensation, diversity, absenteeism, overtime, and organizational effectiveness. The People Analytics Specialist is responsible for delivering strategic workforce an
                            Through our talented people, we use our expertise and selected technologies to safely and sustainably source, manufacture and market chemical and energy products globally. When you join Team Sasol, you are joining a company that puts people at the center of everything we do. The People Analytics Specialist drives strategic, data-based workforce insights at global level and acts as a trusted to HR, business leaders, and Centers of Expertise. The role translates complex people data into clear recommendations that support evidence-based decision-making across topics such as hiring, retention, internal mobility, performance, compensation, diversity, absenteeism, overtime, and organizational effectiveness. The People Analytics Specialist is responsible for delivering strategic workforce an
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                            Schnelle Bewerbung
                            People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. Unser People & Organisation Team besteht aus 11 Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren HR-Bereich auf ein neues Level zu heben. * People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse * People Growth – Fokus auf Lernen und Kultur - Gemeinsam gestalten wir unseren People-Bereich weiter – mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, eine starke Employee Experience zu schaffen. Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter – von klassischem HR hin zu People & Or
                            People Partner – Zusammenarbeit mit und Teams bei organisatorischen und personellen Themen - Jemanden, der Struktur liebt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, People Partnering mit einem Schwerpunkt in Recruiting aktiv weiterzuentwickeln. Unser People & Organisation Team besteht aus 11 Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren HR-Bereich auf ein neues Level zu heben. * People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse * People Growth – Fokus auf Lernen und Kultur - Gemeinsam gestalten wir unseren People-Bereich weiter – mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, eine starke Employee Experience zu schaffen. Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter – von klassischem HR hin zu People & Or
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                            Senior People & Business Partner (m/w/d)

                            Gebr. Heinemann SE & Co. KG
                            Hamburg
                            6500 - 8500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Senior People & Business Partner (m/w/d) bist du strategische*r Sparringspartner*in für Führungskräfte eines definierten C-Bereichs. Du übersetzt Geschäftsziele und konkrete Bereichsanforderungen in P&C-Anforderungen und begleitest zentrale People- und Organisationsthemen mit hoher Business-Relevanz. * Führungskräfte zu strategischen People- und Organisationsthemen beraten und als Sparringspartner begleiten – mit Fokus auf konkrete Entscheidungs- und Umsetzungssituationen * frühzeitig relevante People- und Organisationsthemen im Business erkennen sowie gemeinsam mit und P&C-Schnittstellen pragmatische Lösungsansätze entwickeln * zentrale People- und Organisationsprozesse steuern und umsetzen, insbesondere in den Bereichen Organisationsdesign, Reorganisation, Workforce Planning sow
                            Als Senior People & Business Partner (m/w/d) bist du strategische*r Sparringspartner*in für Führungskräfte eines definierten C-Bereichs. Du übersetzt Geschäftsziele und konkrete Bereichsanforderungen in P&C-Anforderungen und begleitest zentrale People- und Organisationsthemen mit hoher Business-Relevanz. * Führungskräfte zu strategischen People- und Organisationsthemen beraten und als Sparringspartner begleiten – mit Fokus auf konkrete Entscheidungs- und Umsetzungssituationen * frühzeitig relevante People- und Organisationsthemen im Business erkennen sowie gemeinsam mit und P&C-Schnittstellen pragmatische Lösungsansätze entwickeln * zentrale People- und Organisationsprozesse steuern und umsetzen, insbesondere in den Bereichen Organisationsdesign, Reorganisation, Workforce Planning sow
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                            People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

                            NTT DATA Business Solutions AG
                            Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, People & Culture Kolleg:innen, Compliance, externen Rechtsberatungen und Betriebsrat zusammen.
                            Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, People & Culture Kolleg:innen, Compliance, externen Rechtsberatungen und Betriebsrat zusammen.
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                            Werkstudent Steuerberatung - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d)

                            EY Deutschland
                            Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, München, Freiburg, Nürnberg, Köln
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, München, Freiburg, Nürnberg, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgab
                            EY Deutschland * Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, München, Freiburg, Nürnberg, Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgab
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Werkstudent:in erwartet Dich eine spannende Schlüsselrolle, bei der Du tief in die Welt von People & Culture eintauchst und unser Talent Management aktiv mitgestaltest. * Mitwirkung bei People & Culture-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Konzepte und Prozessabläufe * Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Recruiting, Talent & People Management oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise durch vorherigen Werkstudentenjob oder Praktika * Spannende Einblicke in verschiedene Bereiche des People & Organisation Managements in Teilzeit mit 16h-20h pro Woche (in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr)
                            Als Werkstudent:in erwartet Dich eine spannende Schlüsselrolle, bei der Du tief in die Welt von People & Culture eintauchst und unser Talent Management aktiv mitgestaltest. * Mitwirkung bei People & Culture-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Konzepte und Prozessabläufe * Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung im Recruiting, Talent & People Management oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise durch vorherigen Werkstudentenjob oder Praktika * Spannende Einblicke in verschiedene Bereiche des People & Organisation Managements in Teilzeit mit 16h-20h pro Woche (in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr)
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                            Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)

                            Otto GmbH & Co. KGaA
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Organisationsentwicklung & Führung: Du berätst und begleitest Bereichsvorstand, VPs und Division Manager*innen aktiv bei der Entwicklung zukunftsfähiger Organisations- und Führungsstrukturen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse.
                            Organisationsentwicklung & Führung: Du berätst und begleitest Bereichsvorstand, VPs und Division Manager*innen aktiv bei der Entwicklung zukunftsfähiger Organisations- und Führungsstrukturen. * Transformation & Change Management: Als erfahrene*r Transformations- und Changemanager*in verantwortest du wirksame, akzeptierte und rechtssichere Veränderungsprozesse.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für people-manager in Stade?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            59.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für people-manager in Stade liegt bei 59.500 €. Gehälter für people-manager in Stade liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für people-manager Jobs in Stade?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für people-manager Jobs in Stade.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stade einen people-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stade einen people-manager Job suchen: Elmshorn, Hamburg, Itzehoe.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach people-manager Jobs in Stade suchen?
                            Wer nach people-manager Jobs in Stade sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für people-manager Jobs in Stade??
                            Für einen people-manager Job in Stade sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Management, Engagement, Praxisorientiert, Planung, Beratung, Business, Verhandlungsführung, Führung, Vertrieb, Koordination, Projektmanagement, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Verantwortung, Design.

                            Zu welcher Branche gehören people-manager Jobs in Stade?
                            People-manager Jobs in Stade werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für people-manager Jobs in Stade?
                            Für people-manager Jobs in Stade gibt es aktuell 56 offene Teilzeitstellen.