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€10.000
€100.000
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324 Treffer für People Manager Jobs in Ludwigsfelde im Umkreis von 30 km
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rieck Logistik-Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 800 Mitarbeitenden an 9 Standorten, das weltweite Logistiklösungen anbietet. Gesucht wird ein HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für HR-Controlling, Personalplanung, Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal oder Wirtschaft, praktische Erfahrung in mehreren HR-Themenfeldern, Zahlen- und Prozessverständnis sowie sichere MS-Office- und Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
112 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
(Senior) People Operations Manager (m/w/d)
Bonial International GmbH
Berlin
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
bonial ist ein digitaler Werbepartner für den Einzelhandel und Teil der Axel Springer SE. Gesucht wird ein (Senior) People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung aller People-Operations-Themen und Begleitung der SAP-HCM-Einführung. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
bonial ist ein digitaler Werbepartner für den Einzelhandel und Teil der Axel Springer SE. Gesucht wird ein (Senior) People Operations Manager (m/w/d) zur Verantwortung aller People-Operations-Themen und Begleitung der SAP-HCM-Einführung. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d)
sense electra GmbH
Berlin
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
sense electra GmbH ist ein Berliner Energiedienstleister, der Projekte zu erneuerbaren Energien und modernen Versorgungslösungen betreut. Gesucht wird ein Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) für Vertragsverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein Hersteller von Unterhaltungselektronik mit über 70 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) für umfassende HR-Betreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung am Standort Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbares Studium, relevante HR-Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Strategic Partnerships Manager - HR Tech / Payroll (m/f/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Paychex Europe vereinfacht Payroll, HR und Workforce Management für Unternehmen in Europa. Gesucht wird ein Strategic Partnerships Manager – HR Tech / Payroll (m/w/d) zur Akquisition und Expansion von Payroll Service Providern und Software-Partnern. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategic Partnerships oder Channel Sales, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau skalierbarer Partnerschaftsprogramme sowie ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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DECA Games ist ein Spieleentwickler, der Legacy-Titel von anderen Studios übernimmt und reaktiviert. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) für die Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder People Operations, Kenntnisse der deutschen Arbeitsadministration, fließendes Englisch und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
DECA Games ist ein Spieleentwickler, der Legacy-Titel von anderen Studios übernimmt und reaktiviert. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) für die Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnung, Onboarding und HR-Prozesse. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder People Operations, Kenntnisse der deutschen Arbeitsadministration, fließendes Englisch und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Die Initiative Zukunftsbildung entwickelt innovative Bildungskonzepte für Kita, Hort und Grundschule. Gesucht wird eine Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) zur Verantwortung aller finanziellen und personellen Verwaltungsangelegenheiten. Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher und gemeinnütziger Fördermittel, fundierte Personalverwaltungskenntnisse sowie mehrjährige Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Lafim Diakonie
Potsdam
5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HRIS Transformation Manager (all genders)
HRIS Transformation Manager (all genders)
NETINERA-Konzern
Berlin
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
Die NETINERA-Gruppe ist einer der größten Verkehrsunternehmen im öffentlichen Personennahverkehr in Deutschland. Gesucht wird ein HRIS Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer HR-Transformations- und IT-Projekte sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformationsprojekten, fundierte Kenntnisse in Core HR und HCM-Systemen wie Workday, Expertise in Datenmigration und Systemintegrationen sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heinlein Gruppe ist ein IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Souveränität, Datenschutz und Open Source. Gesucht wird ein HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d) für Personaladministration, Lohnbuchführung und HR-Datenmanagement. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration, Kenntnisse in Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Filialleiter / Branch Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Filialleiter / Branch Manager in der Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton - Intern
Berlin, Bernburg, Schwerin, Arnstadt
3500 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 13.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) zur Leitung einer Niederlassung und zum Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Mitarbeitergewinnung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Tempton ist einer der großen Personaldienstleister in Deutschland mit über 13.000 Beschäftigten. Gesucht wird ein Filialleiter / Branch Manager (m/w/d) zur Leitung einer Niederlassung und zum Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Mitarbeitergewinnung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Zenfulfillment ist ein E-Commerce-Scale-up, das schnelle und zuverlässige Online-Fulfillment-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein People Ops Manager (m/w/d) zur Gestaltung effizienter People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mehrjährige Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Zenfulfillment ist ein E-Commerce-Scale-up, das schnelle und zuverlässige Online-Fulfillment-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein People Ops Manager (m/w/d) zur Gestaltung effizienter People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mehrjährige Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
Berlin
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Christoph Miethke GmbH & Co. KG
Potsdam
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MIETHKE ist ein weltweit agierendes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam, spezialisiert auf neurochirurgische Implantate. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit zur Organisation von Schulungen, Seminaren und Einarbeitungsprogrammen sowie zur Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Personalmanagementsoftware und sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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