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271 Treffer für Payroll Manager/in Jobs
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Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d)
Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung und treiben die Optimierung von Payroll-Prozessen mit unserem aktiv voran. * Enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister zur Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung und treiben die Optimierung von Payroll-Prozessen mit unserem aktiv voran. * Enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister zur Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
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Schnelle Bewerbung
avendon GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen - Aufgaben * Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Lohndaten * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem
avendon GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen - Aufgaben * Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Lohndaten * Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem
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Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)
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In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die DACH-Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse. Als Head of Payroll DACH bist du strategischer Sparringspartnerin für HR, Finance und internationale Stakeholder und bringst deine Expertise in einem globalen, dynamischen Umfeld ein. Neben operativer Exzellenz liegt der Fokus auf Governance, Compliance sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung deines Teams und der Payroll-Landschaft. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams für die DACH-Region * Verantwortung für komplexe payroll-relevante Themen wie Aktienprogramme, Split-Verträge, Entsendungen und betriebliche Altersvorsorge * Steuerung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen inkl. Automatisierung und Systemverbesserungen (SAP HCM)
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die DACH-Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse. Als Head of Payroll DACH bist du strategischer Sparringspartnerin für HR, Finance und internationale Stakeholder und bringst deine Expertise in einem globalen, dynamischen Umfeld ein. Neben operativer Exzellenz liegt der Fokus auf Governance, Compliance sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung deines Teams und der Payroll-Landschaft. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams für die DACH-Region * Verantwortung für komplexe payroll-relevante Themen wie Aktienprogramme, Split-Verträge, Entsendungen und betriebliche Altersvorsorge * Steuerung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen inkl. Automatisierung und Systemverbesserungen (SAP HCM)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
Abteilungsleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
Abteilungsleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
FOCUS M Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
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Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten
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Du berichtest direkt an den Manager Payroll & HR Administration. * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und internen Stakeholdern
Du berichtest direkt an den Manager Payroll & HR Administration. * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und internen Stakeholdern
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
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Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung, den zwei Personalreferentinnen sowie den zwei Payroll Managern zusammen und begleiten Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung, den zwei Personalreferentinnen sowie den zwei Payroll Managern zusammen und begleiten Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
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Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland
Teamleitung Entgeltabrechung Shared Services Deutschland
Marriott Hotel Holding GmbH Europe Office
Eschborn Taunus
Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Was diese Rolle bietet- Führungsverantwortung für eine zentrale Payroll-Funktion für ca. 2.800 Mitarbeitende in 19 Gesellschaften - Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige Payroll-Betriebsmodell aktiv mitzugestalten **Stakeholder- und Dienstleistermanagement: **Hauptansprechperson für externe Payroll-Dienstleister. **Systeme, Daten und Testing: **Betreuung von Payroll-Systemen, Zeitwirtschaftslösungen und Schnittstellen zu HRIS- und Finanzsystemen. **Schulungen und Dokumentation: **Durchführung von Anwenderschulungen zu Payroll-Systemen. - Sehr gute Kenntnisse von Payroll-Systemen, Zeitwirtschafts-Tools und HRIS-Integrationen
Der Payroll Manager führt ein Team von drei Mitarbeiter/innen, agiert als fachliche Ansprechperson, stellt Governance-Standards und Kontrollmechanismen sicher und arbeitet eng mit HR- und Finance-Vertreter/innen der jeweiligen Gesellschaften zusammen. Was diese Rolle bietet- Führungsverantwortung für eine zentrale Payroll-Funktion für ca. 2.800 Mitarbeitende in 19 Gesellschaften - Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige Payroll-Betriebsmodell aktiv mitzugestalten **Stakeholder- und Dienstleistermanagement: **Hauptansprechperson für externe Payroll-Dienstleister. **Systeme, Daten und Testing: **Betreuung von Payroll-Systemen, Zeitwirtschaftslösungen und Schnittstellen zu HRIS- und Finanzsystemen. **Schulungen und Dokumentation: **Durchführung von Anwenderschulungen zu Payroll-Systemen. - Sehr gute Kenntnisse von Payroll-Systemen, Zeitwirtschafts-Tools und HRIS-Integrationen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
WSB Wolf Beckerbauer Hummel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Heidelberg
Schnelle Bewerbung
Alternative Stellenbezeichnungen: Lohnmitarbeiter, Lohnsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Payroll Specialist, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager, Lohn- und Gehaltsadministrator, Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Coordinator, Personalabrechner, Lohn- und Gehaltsreferent, Payroll Consultant, Mitarbeiter Lohn- und
Alternative Stellenbezeichnungen: Lohnmitarbeiter, Lohnsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Payroll Specialist, Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager, Lohn- und Gehaltsadministrator, Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Coordinator, Personalabrechner, Lohn- und Gehaltsreferent, Payroll Consultant, Mitarbeiter Lohn- und
NEU
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Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...
Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...
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Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Profildefinition mit Hiring Managern und Sicherstellung hoher Prozessqualität * Schnittstellenmanagement mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Bereichen (Finance, Legal) * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Payroll VerantwortunGute bis sehr gute Englischkenntnisse
Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Profildefinition mit Hiring Managern und Sicherstellung hoher Prozessqualität * Schnittstellenmanagement mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Bereichen (Finance, Legal) * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Payroll VerantwortunGute bis sehr gute Englischkenntnisse
NEU
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Proficiency in SAP SuccessFactors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Proficiency in SAP SuccessFactors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). Dabei stimmst du dich regelmäßig mit der Payroll ab, die über unser internes Shared-Service-Center gewährleistet wird.
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). Dabei stimmst du dich regelmäßig mit der Payroll ab, die über unser internes Shared-Service-Center gewährleistet wird.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen erfahrenen, praxisorientierten Finance Manager zur Leitung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse unserer Produktionsstätte in Deutschland. * Erstellung und Prüfung von Buchungen, Rückstellungen, Anlagenbuchhaltung, Payroll-Themen sowie Bilanzabstimmungen.
Wir suchen einen erfahrenen, praxisorientierten Finance Manager zur Leitung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse unserer Produktionsstätte in Deutschland. * Erstellung und Prüfung von Buchungen, Rückstellungen, Anlagenbuchhaltung, Payroll-Themen sowie Bilanzabstimmungen.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Bei Entsendungsvereinbarungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen übernimmst du die fachliche Beratung eigenverantwortlich und koordinierst bei Bedarf die Abstimmung mit Payroll, Steuerberatung und externen Dienstleistern.
Bei Entsendungsvereinbarungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen übernimmst du die fachliche Beratung eigenverantwortlich und koordinierst bei Bedarf die Abstimmung mit Payroll, Steuerberatung und externen Dienstleistern.
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Service Delivery Manager (m/w/d)
Service Delivery Manager (m/w/d)
SD Worx GmbH
Dreieich, Berlin, Dresden, Zwickau, Magdeburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch