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138 Treffer für Payroll Manager/in Jobs
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Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d)
Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung und treiben die Optimierung von Payroll-Prozessen mit unserem aktiv voran. * Enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister zur Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
Als Koordinator Entgeltsteuerung / Payroll Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle, denn Sie stellen die korrekte, fristgerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sicher. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung und treiben die Optimierung von Payroll-Prozessen mit unserem aktiv voran. * Enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister zur Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die DACH-Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse. Als Head of Payroll DACH bist du strategischer Sparringspartnerin für HR, Finance und internationale Stakeholder und bringst deine Expertise in einem globalen, dynamischen Umfeld ein. Neben operativer Exzellenz liegt der Fokus auf Governance, Compliance sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung deines Teams und der Payroll-Landschaft. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams für die DACH-Region * Verantwortung für komplexe payroll-relevante Themen wie Aktienprogramme, Split-Verträge, Entsendungen und betriebliche Altersvorsorge * Steuerung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen inkl. Automatisierung und Systemverbesserungen (SAP HCM)
In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für die DACH-Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse. Als Head of Payroll DACH bist du strategischer Sparringspartnerin für HR, Finance und internationale Stakeholder und bringst deine Expertise in einem globalen, dynamischen Umfeld ein. Neben operativer Exzellenz liegt der Fokus auf Governance, Compliance sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung deines Teams und der Payroll-Landschaft. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams für die DACH-Region * Verantwortung für komplexe payroll-relevante Themen wie Aktienprogramme, Split-Verträge, Entsendungen und betriebliche Altersvorsorge * Steuerung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen inkl. Automatisierung und Systemverbesserungen (SAP HCM)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
Abteilungsleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
Abteilungsleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)
FOCUS M Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Detmold
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
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Du berichtest direkt an den Manager Payroll & HR Administration. * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und internen Stakeholdern
Du berichtest direkt an den Manager Payroll & HR Administration. * Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern und internen Stakeholdern
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, evtl. mit erster Führungserfahrung (z. B. als Payroll Specialist (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar)
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Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung, den zwei Personalreferentinnen sowie den zwei Payroll Managern zusammen und begleiten Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung, den zwei Personalreferentinnen sowie den zwei Payroll Managern zusammen und begleiten Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
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Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...
Universitätsklinikum Essen * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne ...
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Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Profildefinition mit Hiring Managern und Sicherstellung hoher Prozessqualität * Schnittstellenmanagement mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Bereichen (Finance, Legal) * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Payroll VerantwortunGute bis sehr gute Englischkenntnisse
Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Profildefinition mit Hiring Managern und Sicherstellung hoher Prozessqualität * Schnittstellenmanagement mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Bereichen (Finance, Legal) * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Payroll VerantwortunGute bis sehr gute Englischkenntnisse
NEU
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Proficiency in SAP SuccessFactors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Proficiency in SAP SuccessFactors and other HR-related software applications, ideally first experience with SF Payroll or other Cloud-based payroll modells.
NEU
At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
At our sites in Wesel and Güntersthal, around 170 people work in functions such as IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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Starte als Manager HR Operations (w/m/d). . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * Payroll-Excellence: Du verantwortest die reibungslose und rechtskonforme Gehaltsabrechnung – inklusive aller monatlichen und jährlichen Meldungen. Dabei stellst du sicher, dass alle steuer‑, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen stets erfüllt sind, und entwickelst den Payroll‑Prozess kontinuierlich weiter.
Starte als Manager HR Operations (w/m/d). . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * Payroll-Excellence: Du verantwortest die reibungslose und rechtskonforme Gehaltsabrechnung – inklusive aller monatlichen und jährlichen Meldungen. Dabei stellst du sicher, dass alle steuer‑, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen stets erfüllt sind, und entwickelst den Payroll‑Prozess kontinuierlich weiter.
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Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld,
Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager, idealerweise im HR-Beratungsumfeld,
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Fachliche Verantwortung für die Gehaltsabrechnung inkl. Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
Fachliche Verantwortung für die Gehaltsabrechnung inkl. Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus
Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus
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Anschreiben nicht erforderlich
Operative Verantwortung für alle HR-Themen (Governance, Payroll, CompBen, Talent, Arbeitsrecht, …)
Operative Verantwortung für alle HR-Themen (Governance, Payroll, CompBen, Talent, Arbeitsrecht, …)
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Zusammenarbeit mit weiteren People Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexperten der People CoEs
Zusammenarbeit mit weiteren People Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexperten der People CoEs
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Leitung Personal (m/w/d) - befristet auf 12 bis 18 Monate
Leitung Personal (m/w/d) - befristet auf 12 bis 18 Monate
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus.
Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus.
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Marketing Manager/ Social Media Manager (m/w/d) - (Home Office möglich)
Marketing Manager/ Social Media Manager (m/w/d) - (Home Office möglich)
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Traunstein, Remote teils möglich
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem neuen Standort in Traunstein oder in München am Isartor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingmanager / Social Media Manager (m/w/d) Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Payroll, Mitarbeiterzeiterfassung und co. Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem neuen Standort in Traunstein oder in München am Isartor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingmanager / Social Media Manager (m/w/d) Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Payroll, Mitarbeiterzeiterfassung und co. Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest, dann suchen wir Dich, einen engagierten und teamorientierten Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d)
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Head of Competence Center IT Support (m/f/d)
Head of Competence Center IT Support (m/f/d)
ALTANA Management Services GmbH
weltweit
Teilweise Home-Office
Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General
Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General
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Schnelle Bewerbung
To ensure we continue to grow healthily, we are looking for you as a People Operations Manager. * Payroll & Benefits: You have a handle on the numbers. You maintain all salary and benefit data and work hand-in-hand with our external partners for preparatory payroll accounting. Experience with payroll, social security and company pension schemes is a plus.
To ensure we continue to grow healthily, we are looking for you as a People Operations Manager. * Payroll & Benefits: You have a handle on the numbers. You maintain all salary and benefit data and work hand-in-hand with our external partners for preparatory payroll accounting. Experience with payroll, social security and company pension schemes is a plus.
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Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development * Work closely with internal (Payroll, Finance,) to ensure efficient HR operations
Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Advise and coach managers on all people-related topics, including performance management, employee relations, and organizational development * Work closely with internal (Payroll, Finance,) to ensure efficient HR operations