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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          5

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          9






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                          Schnelle Bewerbung
                          Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. * Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen rund um Payroll und Entgeltabrechnung * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld * Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Payroll
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                          HR Payroll Specialist (m/f/d)

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                          The Payroll Specialist supports all aspects of the pay and benefits including the payroll cycle, administering benefits, payroll documentation and queries associated with pension, medical insurance, and bonus payments. * Responsible for processing the payroll on time ensuring payroll software has been updated with all relevant changes * Responsible for timely and professional resolution of employee payroll related queries * Checking of payroll reports to ensure no errors have been generated * Assisting with the preparation of the annual payroll schedule and timeline with payroll provider * Reviewing year-end payroll reports and reconciling * Completing payroll related forms as requested by * Supporting initiatives to increase employee understanding of payroll * Very good knowledge about payroll related software such as SAP * Experience with external payroll providers
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                          Projektleiter/in / in Implementierung (m / w / d) im Bereich Payroll - 100% Remote Deutschlandweit

                          ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
                          bundesweit, Home-Office
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                          ADP Employer Services GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit mehr als 65.000 Mitarbeiter.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Keine operative Betreuung: Dein Fokus liegt auf der strategischen Prozessgestaltung, der Architektur und dem Datenfluss in Richtung Payroll/Core-HR - nicht auf dem operativen HCM-Customizing oder der Abrechnungsabwicklung * Prozessgestaltung: Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von HR- und Payroll-nahen Geschäftsprozessen zur Steigerung der Employee Experience * HCM- & Payroll-Verständnis: Starkes Background-Wissen über HR-Kernprozesse und Systemlandschaften (z. B. SAP HCM Payroll, ...
                          Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Keine operative Betreuung: Dein Fokus liegt auf der strategischen Prozessgestaltung, der Architektur und dem Datenfluss in Richtung Payroll/Core-HR - nicht auf dem operativen HCM-Customizing oder der Abrechnungsabwicklung * Prozessgestaltung: Analyse, Harmonisierung und Neugestaltung von HR- und Payroll-nahen Geschäftsprozessen zur Steigerung der Employee Experience * HCM- & Payroll-Verständnis: Starkes Background-Wissen über HR-Kernprozesse und Systemlandschaften (z. B. SAP HCM Payroll, ...
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                          Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und ...
                          Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und ...
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                          Service Delivery Manager (m/w/d)

                          Zalaris Deutschland GmbH
                          Home-Office, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als Service Delivery Manager (m/w/d) stellst du die reibungslose Bereitstellung von HR- und Payroll‑Services sicher und erreichst die vereinbarten Leistungsziele. * Du steuerst effizient die Umsetzung von Change Requests, einschließlich Koordination von Tests, Deployments und Systemanpassungen innerhalb der Payroll‑Plattform * Berufserfahrung mit SAP und/oder Payroll * Erfahrung in SAP HCM, globaler Payroll und im Partnermanagement
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                          Teilweise Home-Office
                          Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Verantwortung für Schnittstellen und Integrationen zwischen HR‑Systemen (z. B. SAP, Payroll‑Systeme, IAM, Drittsysteme) sowie angrenzenden Prozessen, z. B. Finance (FI/CO)
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                          Senior Accountant (m/w/d)

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                          Frankfurt am Main, Leipzig, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben.
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                          Schnittstellen & Integration: Du stellst die Integration der Zeitwirtschaft in angrenzende Systeme sicher – insbesondere Payroll und HR-Core.
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                          Die Integration der Azure-Plattform in bestehende, komplexe HR IT-Systemlandschaften (, Payroll, Identity Management) zur Datenverteilung der HR-Stammdaten gehört zu deinen Aufgaben
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                          Möchtest du dafür sorgen, dass SAP HCM Payroll mit über 150.000 Abrechnungsfällen in einem Mehrmandantensystem zuverlässig läuft und sich alle auf einen stabilen Betrieb verlassen können? Bei uns übernimmst du Verantwortung für den sicheren Betrieb unserer zentralen SAP-HCM-Payroll-Landschaft geno.HR und stellst gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Systemalltag sicher. * Application Management: Für über 600 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP-HCM-System geno.HR digitale Lösungen im Bereich Payroll, die überzeugen. * Prozessoptimierung Payroll: Für unsere sehr umfangreiche und einheitliche SAP-HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP-HCM-PA/PY-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen.
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                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Hamburg , Kassel, Hannover und Osnabrück. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. * ilomed GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ilomed – i love med - ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
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                          Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung

                          Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt. * Mit Ihrem beruflichen Netzwerk möchten Sie unternehmerisch etwas bewegen und sind überzeugt von Ihrer Chance für eine Karriere in der Executive Search. * Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Personalberatung und kennen den Markt bereits. * Unser Partnerschaftsmodell ist ungewöhnlich und hebt uns deutlich von anderen Personalberatungen ab. * Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY - Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch ...
                          Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt. * Mit Ihrem beruflichen Netzwerk möchten Sie unternehmerisch etwas bewegen und sind überzeugt von Ihrer Chance für eine Karriere in der Executive Search. * Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Personalberatung und kennen den Markt bereits. * Unser Partnerschaftsmodell ist ungewöhnlich und hebt uns deutlich von anderen Personalberatungen ab. * Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY - Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Rolle kann – abhängig von Profil und Erfahrung – als IT-Projektmanager:in, Delivery Consultant, PMO-nahe Rolle oder perspektivisch als Senior-/Programmleitung ausgestaltet werden. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Services – von der ersten Strukturierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Softwareeinführungen, Cloud-Migrationen, Infrastruktur- oder Security-Projekte) * Aktives Stakeholder-Management mit Fachbereichen, IT, Management und Kunden * Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von Projekt- und Delivery-Standards * Erfahrung im IT-Projektmanagement, PMO-, Delivery- oder Service-Umfeld - Bei TRIONIQ arbeitest du an anspruchsvollen IT- und Transformationsprojekten, bei denen Umsetzung zählt – nicht endlose Konzeptphasen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag und hochwertige IT-Ausstattung
                          Die Rolle kann – abhängig von Profil und Erfahrung – als IT-Projektmanager:in, Delivery Consultant, PMO-nahe Rolle oder perspektivisch als Senior-/Programmleitung ausgestaltet werden. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Services – von der ersten Strukturierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Softwareeinführungen, Cloud-Migrationen, Infrastruktur- oder Security-Projekte) * Aktives Stakeholder-Management mit Fachbereichen, IT, Management und Kunden * Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von Projekt- und Delivery-Standards * Erfahrung im IT-Projektmanagement, PMO-, Delivery- oder Service-Umfeld - Bei TRIONIQ arbeitest du an anspruchsvollen IT- und Transformationsprojekten, bei denen Umsetzung zählt – nicht endlose Konzeptphasen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag und hochwertige IT-Ausstattung
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                          Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development

                          Profil M GmbH & Co. KG
                          bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
                          Du agierst für national sowie international tätige Kunden als Senior Consultant in den Bereichen Assessment, Development sowie bei Bedarf auch im Bereich Leadership Culture & Transformation – mit individuellem Schwerpunkt oder generalistischer Perspektive. Wir sind führend im Leadership Development. Mit unseren Leadership Assessments und Development Journeys schaffen wir echten Impact für unsere Kunden. Senior Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leadership Assessment & Development * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. Du hast Lust, das Thema KI im Leadership Development strategisch und inhaltlich weiterzudenken. Mit dem Zusammenschluss setzen wir die Profil M Erfolgsgeschichte fort – in einem Setup, das unsere Wirkung in Leadership- und People-Themen deutlich ...
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                          (Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll sowie weiterer Module und stellst den stabilen Betrieb in Koordination mit P&I sicher. * Erfahrung: Du bringst eine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit P&I Loga3 mit und verfügst über einen klaren Schwerpunkt im Bereich Payroll. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                          Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll sowie weiterer Module und stellst den stabilen Betrieb in Koordination mit P&I sicher. * Erfahrung: Du bringst eine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit P&I Loga3 mit und verfügst über einen klaren Schwerpunkt im Bereich Payroll. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Peras GmbH * Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
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                          IT Consultant Digitalisierung (m/w/d)

                          HiQ GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als IT Consultant Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. * HiQ GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HiQ - Wir bei HiQ sind der festen Überzeugung dass man mit den richtigen Menschen nicht nur die technologische Zukunft von morgen gestalten, sondern völlig neue Möglichkeiten im IT Umfeld schaffen kann! Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, wirkungsvolle IT-Beratung, umfassende Atlassian Services und so vieles mehr. Mit einem Team von 2.000 Mitarbeitenden und 23 Standorten in Europa liefern wir innovative Lösungen, die Fortschritt und langfristigen Erfolg vorantreiben. Ob Großprojekte, komplexe Herausforderungen oder digitale Transformation – wir brennen für Technologie und den Erfolg unserer Kunden.
                          Als IT Consultant Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. * HiQ GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HiQ - Wir bei HiQ sind der festen Überzeugung dass man mit den richtigen Menschen nicht nur die technologische Zukunft von morgen gestalten, sondern völlig neue Möglichkeiten im IT Umfeld schaffen kann! Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, wirkungsvolle IT-Beratung, umfassende Atlassian Services und so vieles mehr. Mit einem Team von 2.000 Mitarbeitenden und 23 Standorten in Europa liefern wir innovative Lösungen, die Fortschritt und langfristigen Erfolg vorantreiben. Ob Großprojekte, komplexe Herausforderungen oder digitale Transformation – wir brennen für Technologie und den Erfolg unserer Kunden.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Aachen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Aachen liegt bei 55.800 €. Gehälter für Payroll Manager/in in Aachen liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Aachen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Payroll Manager/in Jobs in Aachen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aachen einen Payroll Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aachen einen Payroll Manager/in Job suchen: Aachen, Eschweiler, Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Payroll Manager/in Jobs in Aachen suchen?
                          Wer nach Payroll Manager/in Jobs in Aachen sucht, sucht häufig auch nach Accountant, Founders Associate, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Payroll Manager/in Jobs in Aachen??
                          Für einen Payroll Manager/in Job in Aachen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Payroll Manager/in Jobs in Aachen?
                          Payroll Manager/in Jobs in Aachen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Aachen?
                          Für Payroll Manager/in Jobs in Aachen gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.