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                          Neuer als 7 Tage
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
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                          Die comvaHRo GmbH ist ein wachsender HR-Tech-Player im DACH-Raum – spezialisiert auf HR-Software, HR-Consulting und Payroll Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Consultant Payroll Neukunden-Implementierung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung an unserem Standort in Hamm (NRW) oder deutschlandweit im Home-Office in Voll- oder Teilzeit, mit Start zum 01.05.2026 oder später. * Sie beraten und betreuen unsere nationalen sowie internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in dem Bereich Payroll mit der HR-Software comvaHRo LOGA. * Sie sind für die Neukunden-Implementierung im Bereich Payroll inklusive der Durchführung von Anforderungsworkshops, der Dokumentation, der Migration und der Einrichtung im System verantwortlich. * Im Rahmen des Gesamtprojektplanes erarbeiten Sie einen Projektplan für das Modul Payroll und ...
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                          Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Verantwortung für Schnittstellen und Integrationen zwischen HR‑Systemen (z. B. SAP, Payroll‑Systeme, IAM, Drittsysteme) sowie angrenzenden Prozessen, z. B. Finance (FI/CO)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt. * Mit Ihrem beruflichen Netzwerk möchten Sie unternehmerisch etwas bewegen und sind überzeugt von Ihrer Chance für eine Karriere in der Executive Search. * Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Personalberatung und kennen den Markt bereits. * Unser Partnerschaftsmodell ist ungewöhnlich und hebt uns deutlich von anderen Personalberatungen ab. * Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY - Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch ...
                          Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt. * Mit Ihrem beruflichen Netzwerk möchten Sie unternehmerisch etwas bewegen und sind überzeugt von Ihrer Chance für eine Karriere in der Executive Search. * Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Personalberatung und kennen den Markt bereits. * Unser Partnerschaftsmodell ist ungewöhnlich und hebt uns deutlich von anderen Personalberatungen ab. * Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH - IN EIGENER SACHE - FRIEDRICHS & PARTNER / KESTRIA GERMANY - Friedrichs & Partner / Kestria Germany: Ihre bewährte Plattform. * Für die gemeinsame Gestaltung dieser besonderen Chance suchen wir unternehmerisch ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
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                          HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. Dabei verbindest du HR-Fachwissen mit SAP HCM-Systemverständnis und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizient und anwenderfreundlich zu gestalten.
                          Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. Dabei verbindest du HR-Fachwissen mit SAP HCM-Systemverständnis und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizient und anwenderfreundlich zu gestalten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur weiteren Verstärkung des Teams sucht unser Mandant ab sofort Lohnbuchhalter / Fachassistenten Lohn & Gehalt (m/w/d), die Teil eines modernen und vollständig digital arbeitenden Kanzleiumfelds werden möchten. Lohnbuchhalter (m/w/d) Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) * Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben * Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gleichzeitig entsteht für Mitarbeitende ein flexibles Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten und eine moderne Zusammenarbeit ermöglicht. * Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Arbeitnehmer und Behörden * Erstellung der laufenden Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn & Gehalt
                          Zur weiteren Verstärkung des Teams sucht unser Mandant ab sofort Lohnbuchhalter / Fachassistenten Lohn & Gehalt (m/w/d), die Teil eines modernen und vollständig digital arbeitenden Kanzleiumfelds werden möchten. Lohnbuchhalter (m/w/d) Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d) * Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben * Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gleichzeitig entsteht für Mitarbeitende ein flexibles Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten und eine moderne Zusammenarbeit ermöglicht. * Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Arbeitnehmer und Behörden * Erstellung der laufenden Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS bzw. DATEV Lohn & Gehalt
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                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
                          Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Fehleranalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. Meldewesen
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                          alfatraining Bildungszentrum GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bildung. Innovation. Zukunft. Du bringst fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und kennst DATEV aus der Praxis? Du möchtest dein Fachwissen nicht mehr nur im operativen Tagesgeschäft einsetzen, sondern Menschen dabei unterstützen, beruflich im Rechnungswesen oder in der Lohnabrechnung? Dann passt du perfekt zu uns! Arbeite im Homeoffice oder an einem unserer 100 Standorte – du hast die Wahl. Wir suchen ab sofort. Das Unternehmen - alfatraining gehört zu den führenden Bildungsunternehmen Deutschlands im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Unser Anspruch ist es, Menschen mit modernem, praxisnahem Wissen auszustatten und sie gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.
                          alfatraining Bildungszentrum GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bildung. Innovation. Zukunft. Du bringst fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und kennst DATEV aus der Praxis? Du möchtest dein Fachwissen nicht mehr nur im operativen Tagesgeschäft einsetzen, sondern Menschen dabei unterstützen, beruflich im Rechnungswesen oder in der Lohnabrechnung? Dann passt du perfekt zu uns! Arbeite im Homeoffice oder an einem unserer 100 Standorte – du hast die Wahl. Wir suchen ab sofort. Das Unternehmen - alfatraining gehört zu den führenden Bildungsunternehmen Deutschlands im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Unser Anspruch ist es, Menschen mit modernem, praxisnahem Wissen auszustatten und sie gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.
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                          SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften * mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Junior- und Consultant-Rollen * conet Deutschland GmbH * Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln * Feste Anstellung
                          Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Customizing in SAP HCM sowie Begleitung von Migrationen und Testings, auch in hybriden Systemlandschaften * mehrjährige, fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf PY und/oder PT - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. Als Senior bzw. Lead Expert übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. * fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Junior- und Consultant-Rollen * conet Deutschland GmbH * Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln * Feste Anstellung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Rolle kann – abhängig von Profil und Erfahrung – als IT-Projektmanager:in, Delivery Consultant, PMO-nahe Rolle oder perspektivisch als Senior-/Programmleitung ausgestaltet werden. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Services – von der ersten Strukturierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Softwareeinführungen, Cloud-Migrationen, Infrastruktur- oder Security-Projekte) * Aktives Stakeholder-Management mit Fachbereichen, IT, Management und Kunden * Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von Projekt- und Delivery-Standards * Erfahrung im IT-Projektmanagement, PMO-, Delivery- oder Service-Umfeld - Bei TRIONIQ arbeitest du an anspruchsvollen IT- und Transformationsprojekten, bei denen Umsetzung zählt – nicht endlose Konzeptphasen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag und hochwertige IT-Ausstattung
                          Die Rolle kann – abhängig von Profil und Erfahrung – als IT-Projektmanager:in, Delivery Consultant, PMO-nahe Rolle oder perspektivisch als Senior-/Programmleitung ausgestaltet werden. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Services – von der ersten Strukturierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. * Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Softwareeinführungen, Cloud-Migrationen, Infrastruktur- oder Security-Projekte) * Aktives Stakeholder-Management mit Fachbereichen, IT, Management und Kunden * Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von Projekt- und Delivery-Standards * Erfahrung im IT-Projektmanagement, PMO-, Delivery- oder Service-Umfeld - Bei TRIONIQ arbeitest du an anspruchsvollen IT- und Transformationsprojekten, bei denen Umsetzung zählt – nicht endlose Konzeptphasen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag und hochwertige IT-Ausstattung
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Aachen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Payroll Manager/in in Aachen liegt bei 55.800 €. Gehälter für Payroll Manager/in in Aachen liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Aachen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Payroll Manager/in Jobs in Aachen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aachen einen Payroll Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aachen einen Payroll Manager/in Job suchen: Aachen, Mönchengladbach, Eschweiler.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Payroll Manager/in Jobs in Aachen suchen?
                          Wer nach Payroll Manager/in Jobs in Aachen sucht, sucht häufig auch nach Accountant, Founders Associate, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Payroll Manager/in Jobs in Aachen??
                          Für einen Payroll Manager/in Job in Aachen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Payroll Manager/in Jobs in Aachen?
                          Payroll Manager/in Jobs in Aachen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Payroll Manager/in Jobs in Aachen?
                          Für Payroll Manager/in Jobs in Aachen gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.