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                            • Personalentwicklung
                            • Business Development
                            • Workforce Management
                            • Human Resources Manager
                            • Organization Development
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Praktikum Personalentwicklung
                            • Business Development Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Junior Business Development Manager
                            • Bildungsmanager
                            • Personalentwickler
                            • Learning Development Manager
                            • People Development
                            • Organisationsberater

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                            Neuer als 24h
                            473


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1801













                            6.450 Treffer für Organizational Development Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                            Praktikum Personal International - Organizational Development

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

                            Braunschweiger Baugenossenschaft eG
                            Braunschweig
                            Teilweise Home-Office
                            55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
                            Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung, Kenntnisse in MS Teams, Interesse an KI und Digitalisierung sowie Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung, Kenntnisse in MS Teams, Interesse an KI und Digitalisierung sowie Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)

                            Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
                            Wismar
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.
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                            Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)

                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
                            München
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Begleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem PMO, Kenntnisse in BPMN 2.0 und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Begleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem PMO, Kenntnisse in BPMN 2.0 und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager (m/f/d) Human Resources

                            Hapag-Lloyd AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Area HR Business Partner (m/w/d)

                            British American Tobacco (Germany) GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
                            British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
                            Straubing
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

                            Diakonieverband Hannover-Land, Diakonisches Werk
                            Ronnenberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Diakonieverband Hannover-Land ist ein Träger der Wohnungsnotfallhilfe und Sozialarbeit. Gesucht wird eine stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d) zur strategischen Mitgestaltung und Leitung eines Arbeitsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar, mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich, Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, betriebswirtschaftliche Kompetenz, Führungskompetenz, Kirchenmitgliedschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Diakonieverband Hannover-Land ist ein Träger der Wohnungsnotfallhilfe und Sozialarbeit. Gesucht wird eine stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d) zur strategischen Mitgestaltung und Leitung eines Arbeitsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar, mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen Bereich, Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, betriebswirtschaftliche Kompetenz, Führungskompetenz, Kirchenmitgliedschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR Project Manager*in (w/m/d)

                            TÜV Rheinland Group
                            Köln
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Post Merger Integration Manager (m/w/d)

                            Salvia Management GmbH
                            Eislingen/Fils
                            66000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Salvia Gruppe gestaltet Gebäude und technische Infrastrukturen über ihren gesamten Lebenszyklus mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Post Merger Integration Manager (m/w/d), um neu erworbene mittelständische Unternehmen eigenverantwortlich zu integrieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Projektmanagement sowie Verständnis für mittelständische Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            Die Salvia Gruppe gestaltet Gebäude und technische Infrastrukturen über ihren gesamten Lebenszyklus mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Post Merger Integration Manager (m/w/d), um neu erworbene mittelständische Unternehmen eigenverantwortlich zu integrieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Projektmanagement sowie Verständnis für mittelständische Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                            Essen
                            51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs in Europa?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6.450 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs in Europa.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Organizational Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Organizational Development Job suchen: Berlin, München, Hamburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organizational Development Jobs in Europa suchen?
                            Wer nach Organizational Development Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Business Development.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs in Europa??
                            Für einen Organizational Development Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Business, Vertrieb, Management, Praxisorientiert, Führung, Projektkompetenz, Design, Deutsch, Engagement, Ingenieurwesen, Technik, Englisch, Stakeholder, Zulieferung, Eigeninitiative, Problemlösung, Koordination, Innovation.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs in Europa?
                            Für Organizational Development Jobs in Europa gibt es aktuell 988 offene Teilzeitstellen.