Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organization Development Jobs in Mehrow?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 573 offene Stellenanzeigen für Organization Development Jobs in Mehrow.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mehrow einen Organization Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mehrow einen Organization Development Job suchen: <a href="/jobs/organization-development/in-berlin">Berlin</a>, <a href="/jobs/organization-development/in-hamburg">Hamburg</a>, <a href="/jobs/organization-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Organization Development Jobs in Mehrow??

Für einen Organization Development Job in Mehrow sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, Beratung, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Stakeholdermanagement, Führung, Analytische Fähigkeiten, Business development, Vertrieb, Prozessentwicklung, Verhandlungsführung, Selbstständiges Arbeiten, Koordination, Verantwortung übernehmen, Strategisches Denken, Datenanalyse, Kundendienst.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organization Development Jobs in Mehrow?

Für Organization Development Jobs in Mehrow gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Organization Development: 573 Jobs & Stellenangebote in Mehrow

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Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung in sozialem Träger

LA VIDA gGmbH

Berlin

LA VIDA gGmbH ist ein Träger sozialer Dienste in Berlin mit Schwerpunkt auf psychische Erkrankung, Sucht und Wohnungslosigkeit. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung zur Steuerung des ESF-Plus-Projekts „Mitarbeitende im Fokus" und Implementierung von Personalentwicklungsstrukturen. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung in der Sozialbranche, sichere moderative Fähigkeiten sowie Kenntnisse in ESF-Förderrichtlinien werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

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Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin

Berlin

65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Changemanager:in (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

Berlin

63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)

Berliner Wasserbetriebe ist eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Durchführung von Stakeholderanalysen, Erstellung von Change-Stories und Begleitung von Changemaßnahmen. Ein Bachelor in (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Referent/-in PMO / Projektmanager/-in (m/w/d) Schwerpunkt Portfolio, Governance und Ressourcensteuerung

Medizinischer Dienst Bund

Berlin, Essen

63700 - 78600 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in medizinischen und organisatorischen Feldern. Gesucht wird ein Referent/-in PMO / Projektmanager/-in (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb des Portfolio- und Projektmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Portfolio- oder Ressourcenmanagement, praktische Erfahrung mit Dashboards und Kennzahlen sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Kommunikations-Kolleg AG

Stuttgart, Berlin

41000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kommunikations-Kolleg AG entwickelt seit über 40 Jahren Führungskräfteentwicklungsprogramme für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für Führungskräfteentwicklung, um Präsenz- und Online-Trainings interaktiv durchzuführen und Lernkonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder BWL, trainingssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische KI-Erfahrung, sichere Seminartechnik sowie uneingeschränkte Mobilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden

51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of Talent and Organizational Development (all genders)

Tele Columbus AG

Leipzig, Unterföhring, Berlin

79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

Berlin

35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister und Interessenvertreter für Autofahrer in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist für Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten sowie zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Personalentwicklung oder Human Resources, Erfahrung in der Personalentwicklung, Vertrautheit mit modernen HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior (m/w/d) Organisationsentwicklung

Ambulantis BSW GmbH

Berlin

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant (m/w/d) - Performance Improvement & Transformation

HAPEKO Deutschland GmbH

Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf

85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Eine wachstumsstarke Managementberatung mit Schwerpunkt auf Performance Improvement, Kostenoptimierung und Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) für Performance Improvement & Transformation zur Analyse von Kostenstrukturen und Begleitung von Optimierungsprojekten von der Analyse bis zur Umsetzung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent Gremien-Management (m/w/d)

S-Communication Services GmbH

Stuttgart, Berlin, Düsseldorf

54000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung

Thiel Personalentwicklungs GmbH

Berlin

38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Thiel Personalentwicklungs GmbH ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das innovative Trainings- und Workshopkonzepte für Unternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Junior Trainer (m/w/d) zur Durchführung von Trainings und Seminaren sowie zur Entwicklung kreativer Lernkonzepte. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, hohe Reisebereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH

Berlin

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird eine Referentin Bereichsentwicklung Netzbetrieb (m/w/d) zur Unterstützung von Veränderungsprozessen und zur Koordination abteilungsübergreifender Lösungsansätze im Netzbetrieb. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, nachgewiesene Erfahrung in Prozessweiterentwicklung oder Veränderungsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

73000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitale Transformation Public Sector (m/w/d) zur strategischen Beratung von Landes- und Kommunalverwaltungen bei der Umsetzung von OZG, EfA und Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbarem Bereich, mehrjährige Erfahrung in Public-Sector-Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in FIM-/XÖV-Standards und Prozessmodellierungstools sowie sehr gutes Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist eine internationale Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein Senior Consultant Public Sector – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen bei digitalen Transformationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in IT- oder Organisationsberatung sowie Erfahrung in IT-Architektur, Prozessautomatisierung oder Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Projektmanager (w/m/d) Incentives und Events

CPO HANSER SERVICE GmbH

Berlin

45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CPO HANSER SERVICE ist eine Veranstaltungsagentur, die seit 40 Jahren Incentives, Events und wissenschaftliche Kongresse plant. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die Konzeptentwicklung und Organisation von Incentive- und Eventveranstaltungen von A bis Z. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Tourismus/Event, Berufserfahrung in der Veranstaltungsindustrie, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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(Senior) Consultant (w/m/d) - Performance Improvement & Restructuring - Manufacturing

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

57000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Transformation und Restrukturierung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (w/m/d) im Bereich Performance Improvement & Restructuring für maßgeschneiderte Lösungen in der produzierenden Industrie. Erfahrung in Corporate Transformation, Performance Improvement oder Restrukturierung, sichere Analysemethoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Projektleitung (m/w/d) - Organisations- und Produktivitätsmanagement

Berliner Sparkasse

Berlin

71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)

Berliner Sparkasse ist der größte Finanzdienstleister in Berlin mit über 200 Jahren Geschichte. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Planung, Steuerung und Realisierung von Bankprojekten im Kompetenz-Center Projektleitung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und sehr gute Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

adesso SE

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund

60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien bei Kunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management

meinestadt.de

Berlin

BwConsulting GmbH ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums. Gesucht wird ein Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Prozessen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Management oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager (m/w/d) - Leitung von Beratungsprojekten und Kundenentwicklung

Meliorate GmbH

Berlin, Deutschland

43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Meliorate ist eine inhabergeführte Managementberatung, die Unternehmen mit asset-intensiven Geschäftsmodellen bei strategischen und organisatorischen Fragen berät. Gesucht wird ein Manager (m/w/d) zur Leitung von Beratungsprojekten, Kundenentwicklung und schrittweiser Übernahme von Führungsverantwortung. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Management- oder Strategieberatung, nachgewiesene Projektverantwortung, ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

GKL Marketing-Marktforschung GmbH & Co. KG

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Projektmitarbeiter*in Organisation & Prozessoptimierung

GKL Marketing-Marktforschung GmbH & Co. KG

Berlin

35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Das Berliner Familienunternehmen widmet sich seit über 30 Jahren der Preismarktforschung. Gesucht wird ein Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisation & Prozessoptimierung, um Organisationsstrukturen zu optimieren und interne Prozesse zu verbessern. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Organisations- oder Technikschwerpunkt, analytisches Denken und sicherer Umgang mit MS Excel werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung in sozialem Träger

La Vida gGmbH

Berlin

LA VIDA gGmbH ist ein sozialer Träger in Berlin mit Schwerpunkt auf psychische Erkrankung, Sucht und Wohnungslosigkeit. Gesucht wird eine Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung zur zentralen Steuerung des ESF-Plus-Projekts „Mitarbeitende im Fokus" und Implementierung von Personalentwicklungsstrukturen. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, einschlägige Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung mit ESF-Förderrichtlinien und mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialbranche werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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