Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Bielefeld, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Bielefeld, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Consultant Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Bielefeld, Hannover - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Bielefeld, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Consultant Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Bielefeld, Hannover - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios
Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag
Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag
Onboarding erleben: Du durchläufst – je nach Kenntnisstand – unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.
Onboarding erleben: Du durchläufst – je nach Kenntnisstand – unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.
Professionelle & intensive Einarbeitung, begleitetes Onboarding, umfangreiche Trainings in der Startphase – wir machen Dich fit für Deinen Erfolg im Verkauf
Professionelle & intensive Einarbeitung, begleitetes Onboarding, umfangreiche Trainings in der Startphase – wir machen Dich fit für Deinen Erfolg im Verkauf
Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von und – auch bei individuellen Herausforderungen. ( Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung). * Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von und – auch bei individuellen Herausforderungen. ( Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung). * Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
After a structured onboarding phase, you'll take on responsibility for graphic design and international marketing projects. * Individual development: Comprehensive onboarding with mentor support, systematic professional development programs from the start, and (international) career opportunities through internal transfers and assignments abroad
After a structured onboarding phase, you'll take on responsibility for graphic design and international marketing projects. * Individual development: Comprehensive onboarding with mentor support, systematic professional development programs from the start, and (international) career opportunities through internal transfers and assignments abroad
Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding, damit Du die HILTI Welt kennenlernst und Dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterentwickeln kannst.
Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding, damit Du die HILTI Welt kennenlernst und Dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterentwickeln kannst.
Du trägst zu einer gelingenden Employee Journey neuer ALDIaner bei, indem du Onboarding- und Einarbeitungs-Formate (inkl. Einarbeitungspläne) für unterschiedliche Zielgruppen (in Verkauf, Logistik, Verwaltung) verantwortest, steuerst, bedarfsorientiert weiterentwickelst und konzipierst. Du organisierst und führst das nationale Onboarding-Format (POWER Days) am ALDI Campus durch. * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Du trägst zu einer gelingenden Employee Journey neuer ALDIaner bei, indem du Onboarding- und Einarbeitungs-Formate (inkl. Einarbeitungspläne) für unterschiedliche Zielgruppen (in Verkauf, Logistik, Verwaltung) verantwortest, steuerst, bedarfsorientiert weiterentwickelst und konzipierst. Du organisierst und führst das nationale Onboarding-Format (POWER Days) am ALDI Campus durch. * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
Du entwickelst dich schnell weiter - durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. * Die Koordination des Onboarding-Prozesses übernimmst du eigenverantwortlich und sorgst so für einen gelungenen Einstieg neuer Mitarbeitender
Du entwickelst dich schnell weiter - durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. * Die Koordination des Onboarding-Prozesses übernimmst du eigenverantwortlich und sorgst so für einen gelungenen Einstieg neuer Mitarbeitender