KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Berlin; Bremen; Dresden; Erfurt; Leipzig; Hamburg; Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Consultant Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Leipzig, Hamburg, Hannover - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Profil
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Berlin; Bremen; Dresden; Erfurt; Leipzig; Hamburg; Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Junior Consultant Engineer (m/w/d) Gesuchte Standorte: Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Leipzig, Hamburg, Hannover - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden * 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen * Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios - Profil
Gemeinsam mit dem Team stehen Sie unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen administrativen Themenstellungen des Personalmanagements von der Ausschreibung und Einstellung über das Onboarding bis zum Beschäftigungsende zur Seite.
Gemeinsam mit dem Team stehen Sie unseren Beschäftigten beratend und serviceorientiert in allen administrativen Themenstellungen des Personalmanagements von der Ausschreibung und Einstellung über das Onboarding bis zum Beschäftigungsende zur Seite.
Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding)
Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding)
You will work in a team of 6–7 Shift Leads who jointly manage daily operations, each with a dedicated focus area: picking, returns (empty containers), and onboarding & training
You will work in a team of 6–7 Shift Leads who jointly manage daily operations, each with a dedicated focus area: picking, returns (empty containers), and onboarding & training
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung ihres Teams sowie das Onboarding und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Azubis. * Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung ihres Teams sowie das Onboarding und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Azubis. * Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit unserem internen Talent Acquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
Eigenverantwortliche Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit unserem internen Talent Acquisition Center sowie Durchführung des Onboardings
Für ein optimales Onboarding findet ein Teil der Einarbeitung in unserem Kundenzentrum in Hamburg und/oder einer unserer weiteren Servicestellen in Niedersachsen oder Hamburg statt.
Für ein optimales Onboarding findet ein Teil der Einarbeitung in unserem Kundenzentrum in Hamburg und/oder einer unserer weiteren Servicestellen in Niedersachsen oder Hamburg statt.
Du arbeitest im Team von 6–7 Shift Leads, die gemeinsam das Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding
Du arbeitest im Team von 6–7 Shift Leads, die gemeinsam das Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding
Meggs GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gastfreundschaft ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Sie führen Ihr Team mit Engagement, behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick und sorgen dafür, dass sich Gäste rundum wohlfühlen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für einen unserer Gastronomiebetriebe suchen wir eine engagierte Restaurantleitung (m/w/d), die mit Organisationstalent und Leidenschaft für exzellenten Service, unseren Restaurantbetrieb erfolgreich leitet. Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Servicebereich im laufenden Betrieb * Planung, Steuerung und Überwachung aller Serviceabläufe * Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesgeschäfts * Koordination zwischen Service, Küche und Betriebsleitung * Optimierung von Arbeitsabläufen und Serviceprozessen
Meggs GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gastfreundschaft ist für Sie mehr als nur ein Beruf? Sie führen Ihr Team mit Engagement, behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick und sorgen dafür, dass sich Gäste rundum wohlfühlen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für einen unserer Gastronomiebetriebe suchen wir eine engagierte Restaurantleitung (m/w/d), die mit Organisationstalent und Leidenschaft für exzellenten Service, unseren Restaurantbetrieb erfolgreich leitet. Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Servicebereich im laufenden Betrieb * Planung, Steuerung und Überwachung aller Serviceabläufe * Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Tagesgeschäfts * Koordination zwischen Service, Küche und Betriebsleitung * Optimierung von Arbeitsabläufen und Serviceprozessen