Übernahme aller beratenden und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee-Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding. * Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
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Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Neu-Isenburg, Frankfurt, Mülheim-Kärlich, Koblenz, Würzburg, Stuttgart, Dornach (Aschheim), München
Teilweise Home-Office
Du identifizierst und gewinnst neue Partner im definierten Zielmarkt, analysierst Bedarfe und Potenziale und begleitest neue Partner strukturiert vom Vertragsabschluss über das Onboarding bis hin zu ersten gemeinsamen Kundenprojekten.
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entwickelst, harmonisierst und implementierst globale HR-Standards und -Prozesse (z. B. Performance Management, Onboarding, Feedbacksysteme) inklusive Change- und Kommunikationskonzepten.
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Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
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Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
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• Starkes Onboarding: Du wirst von einem motivierenden Projekt-Team und erfahrenen Gebietsleitern in deiner Region unterstützt. Dank des geballten Fachwissens unserer langjährig erfahrenen Mitarbeiter erhältst du das beste Onboarding und kontinuierliches Learning für deinen Erfolg.
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