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4 Treffer für onboarding-manager Jobs in Biberach im Umkreis von 30 km
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Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d)
Onboarding & Scaling Manager Customer Portal (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantwortung für das strukturierte Onboarding sowie die nachhaltige Weiterentwicklung und Skalierung interner und externer Vertriebs- und Servicepartner mit dem Ziel, die wirksame Nutzung von MyLiebherr entlang definierter Reifegrade zu stärken und die globale Adoption digitaler Services nachhaltig zu erhöhen
Verantwortung für das strukturierte Onboarding sowie die nachhaltige Weiterentwicklung und Skalierung interner und externer Vertriebs- und Servicepartner mit dem Ziel, die wirksame Nutzung von MyLiebherr entlang definierter Reifegrade zu stärken und die globale Adoption digitaler Services nachhaltig zu erhöhen
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Immobilienmanager - Expansion / Vertragsmanagement (m/w/d)
Immobilienmanager - Expansion / Vertragsmanagement (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Professionelles Onboarding: Dein zukünftiges Team und dein Buddy unterstützen dich beim Einstieg, und du hast Zugang zu fachlichen und persönlichen Weiterbildungsoptionen und Workshops
Professionelles Onboarding: Dein zukünftiges Team und dein Buddy unterstützen dich beim Einstieg, und du hast Zugang zu fachlichen und persönlichen Weiterbildungsoptionen und Workshops
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IT Service Quality & Portfolio Manager (m/w/d)
IT Service Quality & Portfolio Manager (m/w/d)
Liebherr-EMtec GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als OnSite Manager (m/w/d) One OSM LIEBHERR Teil des Teams in Biberach. * Als OnSite Manager (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für die verschiedenen Fachabteilungen direkt vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten. * Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleitest diese in die jeweilige Fachabteilung.
Werde jetzt als OnSite Manager (m/w/d) One OSM LIEBHERR Teil des Teams in Biberach. * Als OnSite Manager (m/w/d) bist du der Ansprechpartner für die verschiedenen Fachabteilungen direkt vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Co-Lieferanten. * Du übernimmst das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleitest diese in die jeweilige Fachabteilung.
82 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Nürnberg, München, Regensburg, Ulm, Saarbrücken, Stuttgart; Karlsruhe, Mannheim
70000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Nürnberg, München, Regensburg, Ulm, Saarbrücken, Stuttgart; Karlsruhe, Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative - 70.000€ (m/w/d) Gesuchte Standorte: Nürnberg; München; Regensburg; Ulm, Saarbrücken, Stuttgart; Karlsruhe; Mannheim - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * 3 Tage bei deinen Kunden vor Ort, 2 Tage mit deinem Team im Büro
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Nürnberg, München, Regensburg, Ulm, Saarbrücken, Stuttgart; Karlsruhe, Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative - 70.000€ (m/w/d) Gesuchte Standorte: Nürnberg; München; Regensburg; Ulm, Saarbrücken, Stuttgart; Karlsruhe; Mannheim - Starttermine: 01.01/01.04/01.07/01.10 - Aufgaben - Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich! * 3 Tage bei deinen Kunden vor Ort, 2 Tage mit deinem Team im Büro
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Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung * Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring * Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine * Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager
Das bieten wir dir als Store Manager Strukturierter Einstieg & Karriereentwicklung * Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Mentoring * Individuelle Trainings und gezielte Entwicklungsbausteine * Attraktive Karriereperspektiven bis zur Verkaufsleitung/District Manager
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(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing
(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
65000 - 115000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen (Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing. Onboarding und Entwicklung - Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR als Manager (m|w|d) / 95.000 bis 115.000 EUR als Senior Manager (m|w|d) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen (Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing. Onboarding und Entwicklung - Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR als Manager (m|w|d) / 95.000 bis 115.000 EUR als Senior Manager (m|w|d) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.
(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing
(Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
65000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen (Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing. Onboarding und Entwicklung - Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR (Manager (m|w|d)) / 95.000 bis 115.000 EUR (Senior Manager (m|w|d)) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.
Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Ulm oder Nürnberg suchen wir ab sofort einen (Senior) Manager (m|w|d) Transfer Pricing. Onboarding und Entwicklung - Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 65.000 bis 90.000 EUR (Manager (m|w|d)) / 95.000 bis 115.000 EUR (Senior Manager (m|w|d)) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst.
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Umfassendes Onboarding, Schulungen und Learning on the Job
Umfassendes Onboarding, Schulungen und Learning on the Job
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Area Sales Manager*in (alle) für Pkw-Reifen im Gebiet Bodensee – Schwäbische Alb – Allgäu
Area Sales Manager*in (alle) für Pkw-Reifen im Gebiet Bodensee – Schwäbische Alb – Allgäu
Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz
Ravensburg, Sigmaringen, Memmingen
Teilweise Home-Office
55000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA suchen wir dich als Area Sales Manager*in (alle) für Pkw-Reifen im Gebiet Bodensee – Schwäbische Alb – Allgäu * Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung
Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA suchen wir dich als Area Sales Manager*in (alle) für Pkw-Reifen im Gebiet Bodensee – Schwäbische Alb – Allgäu * Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung
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Anschreiben nicht erforderlich
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Bremen, Dortmund, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Top-Onboarding & regelmäßige Trainings
Top-Onboarding & regelmäßige Trainings
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(Senior) Manager Steuerberatung / Tax - Teilzeit möglich (m/w/d)
(Senior) Manager Steuerberatung / Tax - Teilzeit möglich (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, München, Ravensburg
61000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf.
Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf.
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Facility Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement
Facility Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Gewährleistungsmanagement
GOLDBECK Facility Services GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior-Manager-Position
Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior-Manager-Position
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Ulm
Teilweise Home-Office
95000 - 115000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort einen Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior-Manager-Position. Onboarding und Entwicklung - Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort einen Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m|w|d) in Senior-Manager-Position. Onboarding und Entwicklung - Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
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Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.
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Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Raum Nellingen, Wangen, Münsingen (m/w/d)
Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb im Raum Nellingen, Wangen, Münsingen (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Nellingen, Wangen, Münsingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Raum Nellingen, Wangen, Münsingen, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Während Deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst Du unsere Kernprozesse kennen, baust Dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst Deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding, um die Hilti-Welt kennenzulernen und Dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.
Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Raum Nellingen, Wangen, Münsingen, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Während Deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst Du unsere Kernprozesse kennen, baust Dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst Deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding, um die Hilti-Welt kennenzulernen und Dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.
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Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy) HR Manager
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy) HR Manager
NEU
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) HR Manager
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) HR Manager
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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PROJEKTMANAGER m/w/d | Bereich Security & Defense
PROJEKTMANAGER m/w/d | Bereich Security & Defense
TriCAT GmbH
Ulm
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bereits in der Preboarding-Phase, also nach Vertragsunterzeichnung, erhältst du von deinem Paten bzw. deiner Patin einen detaillierten Onboarding-Plan mit genauen Zeiten und Ansprechpartnern deines Vor-Ort-Onboardings in Ulm für einen unkomplizierten Einstieg bei uns.
Bereits in der Preboarding-Phase, also nach Vertragsunterzeichnung, erhältst du von deinem Paten bzw. deiner Patin einen detaillierten Onboarding-Plan mit genauen Zeiten und Ansprechpartnern deines Vor-Ort-Onboardings in Ulm für einen unkomplizierten Einstieg bei uns.
NEU
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Technology Transfer & Partnership Manager – Applied Geodata & Research Solutions (Full-Time / m/f/d)
Technology Transfer & Partnership Manager – Applied Geodata & Research Solutions (Full-Time / m/f/d)
RE-Managers GmbH
Bad Grönenbach Allgäu
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
RE-Managers GmbH - To ensure long-term independence and funding for non-profit research, Project Iris works with an established commercial transfer network (including RE-Managers GmbH). - Partner Onboarding & Account Management: Manage communication with , coordinate testing phases, and gather operational market feedback to help researchers refine underlying data models. Target Group: Business Development Managers, Technology Transfer Specialists, Marketing & Sales Talents, Master's Graduates, Opportunity Card (Chancenkarte) Holders - Full-Time Permanent Position: Long-term career security with direct exposure to management and commercial leadership. - Accommodation & Onboarding Support: Concrete assistance with local housing search, official registration, and structured onboarding.
RE-Managers GmbH - To ensure long-term independence and funding for non-profit research, Project Iris works with an established commercial transfer network (including RE-Managers GmbH). - Partner Onboarding & Account Management: Manage communication with , coordinate testing phases, and gather operational market feedback to help researchers refine underlying data models. Target Group: Business Development Managers, Technology Transfer Specialists, Marketing & Sales Talents, Master's Graduates, Opportunity Card (Chancenkarte) Holders - Full-Time Permanent Position: Long-term career security with direct exposure to management and commercial leadership. - Accommodation & Onboarding Support: Concrete assistance with local housing search, official registration, and structured onboarding.
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Schnelle Bewerbung
Sparringspartner für die Founder: Du berätst deine Hiring Manager auf Augenhöhe und mit Daten. * Onboarding & Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für unser Team und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell ankommen und ab Tag 1 produktiv sind. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * HR-Admin: Du hattest schon Berührungspunkte mit Payroll, Arbeitsverträgen oder Onboarding-Prozessen.
Sparringspartner für die Founder: Du berätst deine Hiring Manager auf Augenhöhe und mit Daten. * Onboarding & Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für unser Team und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell ankommen und ab Tag 1 produktiv sind. * Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten. * HR-Admin: Du hattest schon Berührungspunkte mit Payroll, Arbeitsverträgen oder Onboarding-Prozessen.
Standorte
- Offenburg
- Kehl
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- Singen
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- Sigmaringen
- Stuttgart
- Überlingen
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- Heilbronn
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- Ravensburg
- Mannheim
- Biberach an der Riß
- Ulm
- Öhringen
- Lindau (Bodensee)
- Memmingen
- Günzburg
- Darmstadt
- Kempten
- Frankfurt am Main
- Augsburg
- Erlangen
- München
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- Düsseldorf
- Berlin
- Baden-Württemberg
- Bodensee-Oberschwaben
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- Bayern
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- Schleswig-Holstein
- Südwestdeutschland
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