Schnelle Bewerbung
17
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
36 Treffer für Networker/in Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie
INOMICS GmbH
Berlin
Die RWTH Aachen University ist eine führende technische Hochschule mit Schwerpunkt auf Forschung und Lehre. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zur eigenständigen Promotion im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie. Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie oder verwandten Fächern, fundierte ökonometrische Kenntnisse, Erfahrung mit Statistiksoftware sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die RWTH Aachen University ist eine führende technische Hochschule mit Schwerpunkt auf Forschung und Lehre. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zur eigenständigen Promotion im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie. Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie oder verwandten Fächern, fundierte ökonometrische Kenntnisse, Erfahrung mit Statistiksoftware sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Corporate Communications Manager (m/f/d)
Corporate Communications Manager (m/f/d)
Raisin SE
Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Raisin ist eine FinTech-Plattform, die Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA verbindet. Gesucht wird ein Corporate Communications Manager (m/w/d) zur Gestaltung der globalen Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Deutschland. Ein Bachelor in Kommunikation, Journalismus oder PR, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder PR, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein starker Hintergrund in FinTech oder High-Growth-Startups werden vorausgesetzt.
Raisin ist eine FinTech-Plattform, die Verbraucher mit Banken in der EU, dem Vereinigten Königreich und den USA verbindet. Gesucht wird ein Corporate Communications Manager (m/w/d) zur Gestaltung der globalen Unternehmenskommunikation mit Fokus auf Deutschland. Ein Bachelor in Kommunikation, Journalismus oder PR, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder PR, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein starker Hintergrund in FinTech oder High-Growth-Startups werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Key Account Manager Neuroscience - Nordost (w/m/d)
Key Account Manager Neuroscience - Nordost (w/m/d)
IPSEN PHARMA GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ipsen ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien im Bereich Neuroscience. Gesucht wird ein Key Account Manager Neuroscience – Nordost (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Top Accounts und Entwicklung nachhaltigen Wachstums im Großraum Berlin, Potsdam und Frankfurt/Oder. Ein naturwissenschaftliches Studium oder eine Pharmareferent-Zulassung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, mehrjährige Erfahrung mit besprechungsintensiven Produkten im Neuroscience-Bereich sowie aktive Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
Ipsen ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien im Bereich Neuroscience. Gesucht wird ein Key Account Manager Neuroscience – Nordost (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Top Accounts und Entwicklung nachhaltigen Wachstums im Großraum Berlin, Potsdam und Frankfurt/Oder. Ein naturwissenschaftliches Studium oder eine Pharmareferent-Zulassung, mindestens fünf Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, mehrjährige Erfahrung mit besprechungsintensiven Produkten im Neuroscience-Bereich sowie aktive Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Founding Account Executive - BNLX
Founding Account Executive - BNLX
OpenUp GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
OpenUp ist ein Anbieter von Mental-Health- und Wellness-Lösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Gesucht wird ein Founding Account Executive (m/w/d) für den Aufbau des Geschäfts im belgischen Markt und den Verkauf an mittelständische Unternehmen. Mindestens vier Jahre Verkaufserfahrung in B2B SaaS oder Scale-ups, ein starkes Netzwerk im HR-Bereich, Kenntnisse in Salesforce/HubSpot/Pipedrive sowie Fließend Niederländisch, Französisch und Englisch werden vorausgesetzt.
OpenUp ist ein Anbieter von Mental-Health- und Wellness-Lösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Gesucht wird ein Founding Account Executive (m/w/d) für den Aufbau des Geschäfts im belgischen Markt und den Verkauf an mittelständische Unternehmen. Mindestens vier Jahre Verkaufserfahrung in B2B SaaS oder Scale-ups, ein starkes Netzwerk im HR-Bereich, Kenntnisse in Salesforce/HubSpot/Pipedrive sowie Fließend Niederländisch, Französisch und Englisch werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 32 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
(Junior) HR Administrator (m/w/d)
(Junior) HR Administrator (m/w/d)
ATCP Management GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATCP ist ein Immobilienunternehmen der Aroundtown Gruppe mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilienmanagement. Gesucht wird ein (Junior) HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenbezug oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
ATCP ist ein Immobilienunternehmen der Aroundtown Gruppe mit Spezialisierung auf Gewerbeimmobilienmanagement. Gesucht wird ein (Junior) HR Administrator (m/w/d) zur Betreuung administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesenbezug oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Vertrautheit mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in IT, Life Sciences und Engineering vermittelt. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant (m/w/d) für Recruiting und Active Sourcing, um den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Vertriebsaffinität, Verhandlungssicherheit und Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Ein Personalvermittlungsunternehmen, das hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in IT, Life Sciences und Engineering vermittelt. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant (m/w/d) für Recruiting und Active Sourcing, um den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung, Vertriebsaffinität, Verhandlungssicherheit und Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting
(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting
Reply
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
360° Recruiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen
Majori GmbH
Berlin
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Fachkräfte. Gesucht wird ein 360° Recruiter (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu verantworten und Kandidat:innen aktiv anzusprechen. Eigenverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation, Gespür für Menschen und vertriebsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) in der Personalberatung
(Senior) Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) in der Personalberatung
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für Kunden-, Prozess- und Kandidatenmanagement in der Direktvermittlung. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, sichere Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Personalmanager/Recruiter & Assistenz Standortleitung (m/w/d)
Ambulantis BSW GmbH
Berlin
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Pflegedienst Impuls ist ein Ambulanzdienst, der spezialisierte Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden anbietet. Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung & Assistenz Standortleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Standortorganisation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personal oder Verwaltung, strukturierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
(Quereinstieg) Personalberater (m/w/d) | Modernes Recruiting
Majori GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Majori GmbH ist eine moderne Personalberatung, die Recruiting mit KI-Tools und Augenhöhen-Beratung neu gestaltet. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im Quereinstieg, um Kunden zu gewinnen, Kandidaten zu interviewen und Personalentscheidungen zu begleiten. Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)
VielfaltMenü GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
VielfaltMenü versorgt täglich Menschen in Bildungseinrichtungen mit Verpflegung. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d) zur Begleitung von Recruitingprozessen von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR sowie Interesse an kompetenzorientierten Auswahlverfahren werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Mister Spex
Berlin
Teilweise Home-Office
61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiter/in (m/w/d)
Recruiter/in (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
dopa GmbH ist ein innovatives Berliner Unternehmen in der Werkzeug- und Prozessentwicklung für Präzisionsoptik und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges End-to-End-Recruiting anspruchsvoller Fachpositionen und Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
dopa GmbH ist ein innovatives Berliner Unternehmen in der Werkzeug- und Prozessentwicklung für Präzisionsoptik und Halbleiterindustrie. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für eigenständiges End-to-End-Recruiting anspruchsvoller Fachpositionen und Active Sourcing. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Berlin
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
70000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Beratung regionaler Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Berlin und Brandenburg. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist ein Personalberatungsunternehmen mit über 100 Berater:innen an mehr als 20 Standorten, spezialisiert auf Executive Search und Professional Search. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Beratung regionaler Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Berlin und Brandenburg. Praktische Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, sichere Kommunikation auf C-Level-Ebene, ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Spezialist Recruiting (m/w/d)
Spezialist Recruiting (m/w/d)
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
Teltow
Teilweise Home-Office
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diakonissenhaus Teltow ist ein großer Anbieter diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, der Altenhilfe sowie Teilhabe und Bildung. Gesucht wird ein Spezialist Recruiting (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Praktische Recruiting-Erfahrung, eine mindestens dreijährige Fachschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Fachkenntnisse, strukturierte Bewertungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Vorteilshero ist ein Anbieter von digitalen Mitarbeiter-Benefits wie Hardwareleasing, Bikeleasing und Entgeltumwandlungsmodellen für Unternehmen. Gesucht wird ein B2B Sales Partner - Mitarbeiter-Benefits (m/w/d) zur Kundengewinnung und zum Launch von Vorteilshero-Shops bei neuen Unternehmenskunden. B2B-Vertriebserfahrung, Hunter-Mentalität und selbstständiges, unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Vorteilshero ist ein Anbieter von digitalen Mitarbeiter-Benefits wie Hardwareleasing, Bikeleasing und Entgeltumwandlungsmodellen für Unternehmen. Gesucht wird ein B2B Sales Partner - Mitarbeiter-Benefits (m/w/d) zur Kundengewinnung und zum Launch von Vorteilshero-Shops bei neuen Unternehmenskunden. B2B-Vertriebserfahrung, Hunter-Mentalität und selbstständiges, unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Specialized Talent Administrator & Coordinator with German
Specialized Talent Administrator & Coordinator with German
Cielo Weimar
Berlin
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Specialized Talent Administrator & Coordinator (m/w/d) mit Deutsch für administrative Unterstützung in Recruitment und Interview-Prozessen. Ein Schulabschluss, Erfahrung in einem Büroumfeld, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Specialized Talent Administrator & Coordinator (m/w/d) mit Deutsch für administrative Unterstützung in Recruitment und Interview-Prozessen. Ein Schulabschluss, Erfahrung in einem Büroumfeld, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Talent Administrator & Coordinator with German
Talent Administrator & Coordinator with German
Cielo Weimar
Berlin
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Talent Administrator & Coordinator (m/w/d) mit Deutsch für administrative Unterstützung in Recruitment- und Einstellungsprozessen. Ein Schulabschluss, Erfahrung in einem Büroumfeld, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein Talent Administrator & Coordinator (m/w/d) mit Deutsch für administrative Unterstützung in Recruitment- und Einstellungsprozessen. Ein Schulabschluss, Erfahrung in einem Büroumfeld, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) zur Leitung des gesamten Recruitmentprozesses, zur Beratung von Hiring Leadern und zur Mentorierung von Recruitern. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate-, RPO- oder Agency-Umgebungen sowie Kenntnisse von ATS und Social-Media-Tools werden vorausgesetzt.
Cielo ist ein globales Talent-Acquisition-Unternehmen, das umfassende Recruiting-Lösungen für Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) zur Leitung des gesamten Recruitmentprozesses, zur Beratung von Hiring Leadern und zur Mentorierung von Recruitern. Ein Bachelor-Abschluss in Business, Management oder HR, umfangreiche Recruiting-Erfahrung in Corporate-, RPO- oder Agency-Umgebungen sowie Kenntnisse von ATS und Social-Media-Tools werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) Elternzeitvertretung im Diakonie-Pflege Verbund in Berlin
Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) Elternzeitvertretung im Diakonie-Pflege Verbund in Berlin
Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Diakonie-Pflege Verbund Berlin ist ein Anbieter von Pflege- und Betreuungsdiensten mit rund 750 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Zusatzqualifikation, sichere MS-Office- und DATEV-LODAS-Kenntnisse sowie Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Diakonie-Pflege Verbund Berlin ist ein Anbieter von Pflege- und Betreuungsdiensten mit rund 750 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Zusatzqualifikation, sichere MS-Office- und DATEV-LODAS-Kenntnisse sowie Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
heyData GmbH
10117 Berlin
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.