Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40 % möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40 % möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Dabei profitieren Sie von einer flexibel wählbaren Aufteilung Ihrer Arbeitstage zwischen beiden Standorten sowie der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Dabei profitieren Sie von einer flexibel wählbaren Aufteilung Ihrer Arbeitstage zwischen beiden Standorten sowie der Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40 % möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40 % möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40 % möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Mobile Arbeit ist anteilig mit bis zu 40 % möglich, die regelmäßige Anwesenheit im Büro bleibt dabei jedoch fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensthandy zur Verfügung.
Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH - Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. * Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz.
Arbeitgeber: Minimax Mobile Services GmbH - Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. * Gemeinsam mit unserer technischen Abteilung erarbeiten Sie individuelle Konzepte und Lösungen für den mobilen Brandschutz.