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                          • HR Assistent
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                          • Arbeitsvermittler
                          • Management
                          • Personalreferent
                          • Personalmanagement
                          • Recruiter
                          • Officemanager
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Personaldienstleister
                          • Personalvermittlung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          78


                          IT
                          18




                          127 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte * Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr * Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte * Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr * Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA

                          RIB Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          You provide weekly updates on the progress of recruiting activities to the Talent Acquisition Lead, highlighting risks, challenges, and support needs. As a Technical Senior Talent Acquisition Specialist for EMEA (located in the region of Stuttgart), you connect exceptional SaaS and AI talent with a mission that truly matters. You advise confidently on all topics related to talent acquisition and make well considered and business oriented decisions. * You support and/ or own Talent Acquisition projects and initiatives, including process improvements, planning and delivery of stakeholder trainings, and support of internal onboarding formats such as the RIB Newcomer Days in Germany. * Creative and curious, with the motivation to explore new approaches in talent acquisition. Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
                          You provide weekly updates on the progress of recruiting activities to the Talent Acquisition Lead, highlighting risks, challenges, and support needs. As a Technical Senior Talent Acquisition Specialist for EMEA (located in the region of Stuttgart), you connect exceptional SaaS and AI talent with a mission that truly matters. You advise confidently on all topics related to talent acquisition and make well considered and business oriented decisions. * You support and/ or own Talent Acquisition projects and initiatives, including process improvements, planning and delivery of stakeholder trainings, and support of internal onboarding formats such as the RIB Newcomer Days in Germany. * Creative and curious, with the motivation to explore new approaches in talent acquisition. Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH.
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                          Referent Recruiting (w/m/d) befristet auf 1 Jahr

                          TransnetBW GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. * Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche. * Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein.
                          In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. * Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche. * Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein.
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! * Als zentrale:r Ansprechpartner:in steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und begeisterst sowohl Kund:innen als auch Fachkräfte mit deiner Beratung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! * Als zentrale:r Ansprechpartner:in steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess und begeisterst sowohl Kund:innen als auch Fachkräfte mit deiner Beratung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Payroll, Administration & Recruiting
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für einen definierten Betreuungsbereiche sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten insbesondere für Schlüsselpositionen aller Fachbereiche * Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und des gesamten Recruitingteams bei der Kandidatensuche sowie Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Know-how: In der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing; Anwendungserfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil * Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
                          Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für einen definierten Betreuungsbereiche sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten insbesondere für Schlüsselpositionen aller Fachbereiche * Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und des gesamten Recruitingteams bei der Kandidatensuche sowie Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Know-how: In der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing; Anwendungserfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil * Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Weitere Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Pluxee-Kreditkarte, EGYM Wellpass, etc. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Dann starte als Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg. * Weitere Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Pluxee-Kreditkarte, EGYM Wellpass, etc. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte. * Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. * Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte. * Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Recruiting und Inspire, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer. * Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl) - Darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Jobbörsen, Recruiting Trends oder Auswahlinstrumente * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Recruiting und Inspire, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer. * Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl) - Darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Jobbörsen, Recruiting Trends oder Auswahlinstrumente * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Campus Recruiting: Zusammen mit unseren Campus Recruitern arbeitest du mit bei der Planung und Umsetzung von Karriereevents - Workshops, Hochschulmessen und Career Days für Schüler:innen, Studierende und Berufseinsteigende. Wir suchen ab September 2026 für 6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! Du möchtest als Teil unseres 20-köpfigen Talent Acquisition-Teams die passenden Talente für RSM Ebner Stolz gewinnen? * Recruiting und Active Sourcing: Du unterstützt unser Team bei der gezielten Suche nach Talenten in beruflichen Netzwerken und bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen. Dabei lernst du moderne Recruiting-Methoden praxisnah kennen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Campus Recruiting: Zusammen mit unseren Campus Recruitern arbeitest du mit bei der Planung und Umsetzung von Karriereevents - Workshops, Hochschulmessen und Career Days für Schüler:innen, Studierende und Berufseinsteigende. Wir suchen ab September 2026 für 6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! Du möchtest als Teil unseres 20-köpfigen Talent Acquisition-Teams die passenden Talente für RSM Ebner Stolz gewinnen? * Recruiting und Active Sourcing: Du unterstützt unser Team bei der gezielten Suche nach Talenten in beruflichen Netzwerken und bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen. Dabei lernst du moderne Recruiting-Methoden praxisnah kennen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Sales / Recruitment Consultant (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Zürch, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalberater:in baust du dein eigenes Marktsegment auf und wirst Expert:in in deiner Nische. Deine Rolle – Recruiting trifft Business Development - Du arbeitest eng mit Unternehmen zusammen, findest Top‑Talente und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Als Personalberater:in baust du dein eigenes Marktsegment auf und wirst Expert:in in deiner Nische. Deine Rolle – Recruiting trifft Business Development - Du arbeitest eng mit Unternehmen zusammen, findest Top‑Talente und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Projektmitarbeiter absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - * Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales
                          Du willst die Welt der Personaldienstleistung von der Pike auf kennenlernen und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb ausbauen? Als einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands bieten wir dir nicht nur spannende Einblicke in zwei der zentralsten Bereiche unseres Unternehmens – Recruiting und Sales – sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unserer Kunden zu arbeiten. Projektmitarbeiter absolvieren und praktische Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sammeln - * Du bist interessiert an Recruiting- und Vertriebsthemen und arbeitest gerne im Team * Einblick in zwei spannende Kernbereiche der Personaldienstleistung: Recruiting und Sales
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
                          Während deines Praktikums am Standort Stuttgart entwickelst du ein umfassendes Verständnis für den Recruiting-Prozess und baust wertvolle Fähigkeiten in der Identifikation, Auswahl und Begleitung von Talenten auf. Zudem unterstützt du das Team im täglichen Austausch mit Bewerber:innen und lernst moderne Recruiting-Strategien und -Tools kennen. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei allen operativen Aufgaben im Tagesgeschäft * Gewinnung umfassender Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse an Themen rund um Recruiting und Human Resources
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                          Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln. Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater*in (m/w/d) entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Als Junior Personalberater*in sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus * Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          mehr
                          Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 26 Ländern arbeiten an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Kundennähe sowie der Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen * Mitarbeiterrabatte * Vergünstigte Mitarbeiteraktien Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 26 Ländern arbeiten an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Kundennähe sowie der Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen * Mitarbeiterrabatte * Vergünstigte Mitarbeiteraktien Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Helmut Fischer GmbH Institut für Elektronik & Messtechnik
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dafür verantwortest Du das Recruiting in Deinem Betreuungsbereich, führst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche beim Onboarding. * Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis. * Tolle Mitarbeiterevents
                          Dafür verantwortest Du das Recruiting in Deinem Betreuungsbereich, führst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche beim Onboarding. * Expertise: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung sowie über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse – ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources bildet hierfür die Basis. * Tolle Mitarbeiterevents
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                          NEU

                          Senior Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          NEU

                          Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Stuttgart liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 37.500 € und 50.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 127 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart?
                          Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart?
                          Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 48 offene Teilzeitstellen.