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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Tierpfleger Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          61






                          78 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km

                          Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Glandorf, Versmold, Sassenberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Recruiting-Prozessen
                          Steuerung von Recruiting-Prozessen

                          Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
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                          So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          PORR GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, München, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
                          Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
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                          Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Referent Digital HR (m/w/d)

                          CLAAS KGaA mbH
                          Harsewinkel
                          Teilweise Home-Office
                          Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen * Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt u. v. m.
                          Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen * Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt u. v. m.
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          mindsquare AG
                          Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Expertise Management GmbH

                          Referent der Geschäftsführung / HR Generalist (m/w/d)

                          Expertise Management GmbH
                          Ahlen Westfalen
                          Ganzheitliches Personalmanagement: Du übernehmst die operative Personalbetreuung unseresTeams, konzipierst und schaltest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und steuerst dengesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter. - Mitarbeiterführung & Kommunikation: Du führst eigenständig Personalgespräche (z. B. Feedbackund Entwicklungsgespräche), begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und fungierst als empathisches, aber bestimmtes Bindeglied zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.
                          Ganzheitliches Personalmanagement: Du übernehmst die operative Personalbetreuung unseresTeams, konzipierst und schaltest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und steuerst dengesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter. - Mitarbeiterführung & Kommunikation: Du führst eigenständig Personalgespräche (z. B. Feedbackund Entwicklungsgespräche), begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und fungierst als empathisches, aber bestimmtes Bindeglied zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.
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                          Innosozial gGmbH

                          Bewerber (m/w/d) für Anerkennungsjahr/Berufspraktikum im Kinderhaus

                          Innosozial gGmbH
                          Ahlen Westfalen
                          Schnelle Bewerbung
                          Innosozial gGmbH * Ahlen Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Kinderhaus bietet bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 16 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die Betreuung erfolgt an 7 Tagen in der Woche, inklusive fester Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Als Teil des Fachdienstes Stationäre Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit einem klaren pädagogischen Auftrag: Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten. Wir suchen dich zum 01.07.2026 (oder später) - Pädagogische Alltagsbegleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe - Mitgestaltung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten - Unterstützung bei schulischen und lebenspraktischen Themen - Aufbau tragfähiger Beziehungen als Grundlage nachhaltiger pädagogischer Arbeit
                          Innosozial gGmbH * Ahlen Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Kinderhaus bietet bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 16 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die Betreuung erfolgt an 7 Tagen in der Woche, inklusive fester Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Als Teil des Fachdienstes Stationäre Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit einem klaren pädagogischen Auftrag: Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten. Wir suchen dich zum 01.07.2026 (oder später) - Pädagogische Alltagsbegleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe - Mitgestaltung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten - Unterstützung bei schulischen und lebenspraktischen Themen - Aufbau tragfähiger Beziehungen als Grundlage nachhaltiger pädagogischer Arbeit
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                          Teamleiter (m/w/d)

                          HausHilfeDirekt GmbH
                          Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HausHilfeDirekt GmbH * Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
                          HausHilfeDirekt GmbH * Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
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                          Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland

                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
                          Rheda-Wiedenbrück, Bad Salzuflen, Warendorf, Ascheberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. * Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. * Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. * Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. * Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 62 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Kombiniere ab sofort Dein universitäres Grundlagenwissen aus einem betriebswirtschaftlichen bzw. personalbezogenem Schwerpunktstudium mit anspruchsvoller Recruiting Praxiserfahrung in einem auf Zukunft ausgerichteten mittelständischen Unternehmen als Werkstudent Recruiting (m/w/d). * Du unterstützt unser Team im gesamten Recruiting Lifecycle - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Von der Abstimmung mit unseren Kandidaten bis hin zur Koordination von Interviews, bekommst Du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu erhalten. * Du hast die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung mitzuwirken und ...
                          Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Kombiniere ab sofort Dein universitäres Grundlagenwissen aus einem betriebswirtschaftlichen bzw. personalbezogenem Schwerpunktstudium mit anspruchsvoller Recruiting Praxiserfahrung in einem auf Zukunft ausgerichteten mittelständischen Unternehmen als Werkstudent Recruiting (m/w/d). * Du unterstützt unser Team im gesamten Recruiting Lifecycle - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Von der Abstimmung mit unseren Kandidaten bis hin zur Koordination von Interviews, bekommst Du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu erhalten. * Du hast die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung mitzuwirken und ...
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                          Stahlhart Recruiting GmbH - Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Als Unternehmensberatung unterstützen wir deutschlandweit Industrie- und Handwerksunternehmen - das Rückgrat unserer Wirtschaft - dabei, ihr größtes Problem zu lösen: qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten.
                          Stahlhart Recruiting GmbH - Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Als Unternehmensberatung unterstützen wir deutschlandweit Industrie- und Handwerksunternehmen - das Rückgrat unserer Wirtschaft - dabei, ihr größtes Problem zu lösen: qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten.
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                          HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
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                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können. * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Sassenberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Sassenberg liegt bei 39.800 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting in Sassenberg liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 46.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sassenberg einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sassenberg einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg??
                          Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job in Sassenberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Deutsch.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg?
                          Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg?
                          Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Sassenberg gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.