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                          • Partner Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Gesundheitswesen
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          30


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          72






                          84 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen im Umkreis von 30 km

                          Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                          Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
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                          So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Glandorf, Versmold, Sassenberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Recruiting-Prozessen
                          Steuerung von Recruiting-Prozessen
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting.
                          Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consult (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d) oder Headhunter (m/w/d) gearbeitet * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender, datengetriebener Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einem klar strukturierten, performanceorientierten Ansatz im Recruiting.
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                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
                          Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          PORR GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, München, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Die Basis unseres Erfolges ist die Qualität unserer Mitarbeiter. * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) * Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings Mitarbeitervorteile
                          Unsere Projekte wachsen stark – deshalb suchen wir dich als Recruiter*in, um die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings Mitarbeitervorteile
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                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          mindsquare AG
                          Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick * Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          Expertise Management GmbH

                          Referent der Geschäftsführung / HR Generalist (m/w/d)

                          Expertise Management GmbH
                          Ahlen Westfalen
                          Ganzheitliches Personalmanagement: Du übernehmst die operative Personalbetreuung unseresTeams, konzipierst und schaltest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und steuerst dengesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter. - Mitarbeiterführung & Kommunikation: Du führst eigenständig Personalgespräche (z. B. Feedbackund Entwicklungsgespräche), begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und fungierst als empathisches, aber bestimmtes Bindeglied zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.
                          Ganzheitliches Personalmanagement: Du übernehmst die operative Personalbetreuung unseresTeams, konzipierst und schaltest zielgruppengerechte Stellenausschreibungen und steuerst dengesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter. - Mitarbeiterführung & Kommunikation: Du führst eigenständig Personalgespräche (z. B. Feedbackund Entwicklungsgespräche), begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und fungierst als empathisches, aber bestimmtes Bindeglied zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.
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                          Innosozial gGmbH

                          Bewerber (m/w/d) für Anerkennungsjahr/Berufspraktikum im Kinderhaus

                          Innosozial gGmbH
                          Ahlen Westfalen
                          Schnelle Bewerbung
                          Innosozial gGmbH * Ahlen Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Kinderhaus bietet bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 16 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die Betreuung erfolgt an 7 Tagen in der Woche, inklusive fester Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Als Teil des Fachdienstes Stationäre Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit einem klaren pädagogischen Auftrag: Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten. Wir suchen dich zum 01.07.2026 (oder später) - Pädagogische Alltagsbegleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe - Mitgestaltung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten - Unterstützung bei schulischen und lebenspraktischen Themen - Aufbau tragfähiger Beziehungen als Grundlage nachhaltiger pädagogischer Arbeit
                          Innosozial gGmbH * Ahlen Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Kinderhaus bietet bis zu 8 Kindern und Jugendlichen im Alter von 7 bis 16 Jahren einen sicheren und stabilen Lebensort. Die Betreuung erfolgt an 7 Tagen in der Woche, inklusive fester Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Als Teil des Fachdienstes Stationäre Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir mit einem klaren pädagogischen Auftrag: Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten. Wir suchen dich zum 01.07.2026 (oder später) - Pädagogische Alltagsbegleitung von Kindern und Jugendlichen in einer stationären Wohngruppe - Mitgestaltung von Freizeit-, Gruppen- und Ferienangeboten - Unterstützung bei schulischen und lebenspraktischen Themen - Aufbau tragfähiger Beziehungen als Grundlage nachhaltiger pädagogischer Arbeit
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                          Teamleiter (m/w/d)

                          HausHilfeDirekt GmbH
                          Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HausHilfeDirekt GmbH * Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
                          HausHilfeDirekt GmbH * Osnabrück, Münster, Hannover, Steinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause. Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen. Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 70 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie Indeed oder StepStone - Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien * Nutzung und Steuerung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn, XING, Meta (Facebook & Instagram), Indeed, StepStone sowie weiterer Recruiting- und Social-Media-Plattformen * Planung, Durchführung und Optimierung von Meta Recruiting-Kampagnen sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse anhand relevanter Kennzahlen * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
                          Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie Indeed oder StepStone - Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien * Nutzung und Steuerung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn, XING, Meta (Facebook & Instagram), Indeed, StepStone sowie weiterer Recruiting- und Social-Media-Plattformen * Planung, Durchführung und Optimierung von Meta Recruiting-Kampagnen sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse anhand relevanter Kennzahlen * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung
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                          NEU
                          Stahlhart Recruiting GmbH - Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Als Unternehmensberatung unterstützen wir deutschlandweit Industrie- und Handwerksunternehmen - das Rückgrat unserer Wirtschaft - dabei, ihr größtes Problem zu lösen: qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten.
                          Stahlhart Recruiting GmbH - Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Als Unternehmensberatung unterstützen wir deutschlandweit Industrie- und Handwerksunternehmen - das Rückgrat unserer Wirtschaft - dabei, ihr größtes Problem zu lösen: qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten.
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                          HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                          KiK Textilien und Non-Food GmbH
                          Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
                          Teilweise Home-Office
                          Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
                          Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
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                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können. * Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
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                          Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Ahlen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Ahlen liegt bei 39.800 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting in Ahlen liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 46.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ahlen einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ahlen einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen??
                          Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job in Ahlen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Verantwortung, In sicherer Weise, Deutsch.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen?
                          Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen?
                          Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Ahlen gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.