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Beliebte Jobs
3 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Kremmen im Umkreis von 30 km
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost
Großräschen, Berlin, Herzberg, Kloster Lehnin OT Prützke, Wanzleben-Börde, Werneuchen
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie unterstützen die Betriebsleitung durch die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Gefahrstoffverzeichnissen und Sicherheitskonzepten einschließlich den Unterweisungen der Mitarbeiter vor Ort * Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie unterstützen die Betriebsleitung durch die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Gefahrstoffverzeichnissen und Sicherheitskonzepten einschließlich den Unterweisungen der Mitarbeiter vor Ort * Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen - Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen - Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Terminkoordination Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Terminkoordination Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
204 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Mitarbeiterbetreuung Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Sie brennen für Recruiting und die ganzheitliche Betreuung von ? Sie sehen Veränderungen nicht als Hürde, sondern als Chance? In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und das Recruiting für einen definierten Mitarbeitendenbereich. * Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie der Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen * End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess, inklusive ...
Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Mitarbeiterbetreuung Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Sie brennen für Recruiting und die ganzheitliche Betreuung von ? Sie sehen Veränderungen nicht als Hürde, sondern als Chance? In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und das Recruiting für einen definierten Mitarbeitendenbereich. * Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises sowie der Führungskräfte in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen * End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess, inklusive ...
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen * Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E-Learning und Talent-Management * Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute ...
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Du brennst für das Talent-Management und hilfst uns bei der Konzeption von Programmen und Maßnahmen für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen * Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E-Learning und Talent-Management * Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Talent-Management und der Mitarbeiterentwicklung und hattest erste Berührungspunkte zur Organisationsentwicklung; gute ...
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Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Haben Sie Freude daran, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, und ein feines Gespür für Kandidaten? * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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In den vergangenen zwei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Wir suchen Verstärkung im Recruiting, die direkt mit unserem Team Talente für Buena gewinnt. In deinen ersten Wochen lernst du das Buena-Recruiting von innen kennen. * Du übernimmst Recruiting-Kanäle. Im Recruiting bricht alles, sobald jemand sloppy wird — Antworten verzögern sich, Kandidaten springen ab, Pipelines reißen. * Lust auf Recruiting als Einstieg hast und schnell lernen willst. * Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
In den vergangenen zwei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Wir suchen Verstärkung im Recruiting, die direkt mit unserem Team Talente für Buena gewinnt. In deinen ersten Wochen lernst du das Buena-Recruiting von innen kennen. * Du übernimmst Recruiting-Kanäle. Im Recruiting bricht alles, sobald jemand sloppy wird — Antworten verzögern sich, Kandidaten springen ab, Pipelines reißen. * Lust auf Recruiting als Einstieg hast und schnell lernen willst. * Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
NEU
In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Im Recruiting arbeitest du eng mit unserem People Team, bestehend aus Michelle, Silas, Clara und Pepe zusammen und unserem Head of People, Christian. Dies geht von Recruiting und Headhunting, über HR bis zur Mitarbeit an der Strategie der gesamten Division. * Du entwickelst deutschlandweite Recruiting und HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Im Recruiting arbeitest du eng mit unserem People Team, bestehend aus Michelle, Silas, Clara und Pepe zusammen und unserem Head of People, Christian. Dies geht von Recruiting und Headhunting, über HR bis zur Mitarbeit an der Strategie der gesamten Division. * Du entwickelst deutschlandweite Recruiting und HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Unterstützung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und -Aktivitäten * Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses * Du hast Interesse an HR und Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Bei uns zählt kein Recruiting nach Schema F, sondern Tempo, Kommunikation und ein guter Blick für Menschen. Dein Schwerpunkt: Blue-Collar-Recruiting mit hohem Bewerbungsvolumen und direktem Impact. * Du screenst Bewerbungen und führst Interviews im gesamten Recruiting-Prozess * Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und unterstützt bei Recruiting-Projekten * Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im High-Volume-Umfeld * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und digitalen Prozessen * Verständnis für Recruiting-KPIs und datenbasierte Entscheidungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Bei uns zählt kein Recruiting nach Schema F, sondern Tempo, Kommunikation und ein guter Blick für Menschen. Dein Schwerpunkt: Blue-Collar-Recruiting mit hohem Bewerbungsvolumen und direktem Impact. * Du screenst Bewerbungen und führst Interviews im gesamten Recruiting-Prozess * Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und unterstützt bei Recruiting-Projekten * Nachweisliche Erfahrung im Recruiting, idealerweise im High-Volume-Umfeld * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und digitalen Prozessen * Verständnis für Recruiting-KPIs und datenbasierte Entscheidungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
• Mitarbeit an Recruiting-Projekten für unsere Kunden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
• Mitarbeit an Recruiting-Projekten für unsere Kunden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Schnelle Bewerbung
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte * Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr * Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte * Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr * Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Personalberater (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die passenden Kandidaten für unsere Kunden identifiziert und langfristige Beziehungen aufbaut. * Begleitung von Kandidaten und Kunden durch den gesamten Recruiting-Prozess * Interesse an einer spannenden Kombination aus Vertrieb und Recruiting * Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Schnelle Bewerbung
We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our . * Collaborate with and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies. * Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent. * Enhance and implement recruiting processes while maintaining a high talent bar, such as developing targeted outreach campaigns, building connections with . * Have a minimum of 12 months of engineer recruiting experience in a fast-paced early-stage environment, meaning you're comfortable navigating ambiguity. * Can provenly own recruiting full-cycle, with the ability to source, engage, screen, and close top candidates end-to-end. * Have a tech-forward mindset and are excited to leverage modern recruiting tools, and AI ...
We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our . * Collaborate with and Extended Leadership to understand organizational needs and map out long-term talent acquisition strategies. * Develop and execute strategic recruiting plans to identify, source, and hire highly qualified candidates, with a focus on entrepreneurial full-stack talent. * Enhance and implement recruiting processes while maintaining a high talent bar, such as developing targeted outreach campaigns, building connections with . * Have a minimum of 12 months of engineer recruiting experience in a fast-paced early-stage environment, meaning you're comfortable navigating ambiguity. * Can provenly own recruiting full-cycle, with the ability to source, engage, screen, and close top candidates end-to-end. * Have a tech-forward mindset and are excited to leverage modern recruiting tools, and AI ...
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Recruiter/in (m/w/d)
Recruiter/in (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse * Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe * Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil Mitarbeitervorteile
Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für anspruchsvolle Fachpositionen * Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse * Aktive Mitgestaltung effizienter Recruiting-Abläufe * Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, erste Inhouse-Erfahrung von Vorteil Mitarbeitervorteile
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Verantwortung für Recruiting und Onboarding: von der Bedarfsklärung über das Screening und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Verantwortung für Recruiting und Onboarding: von der Bedarfsklärung über das Screening und die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage - In enger Abstimmung mit der arbeiten Sie auf Augenhöhe mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz
unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage - In enger Abstimmung mit der arbeiten Sie auf Augenhöhe mit der Mitarbeitervertretung zusammen. * Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Teamassistenz Recruiting & Sales* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support. * Operations Management – Du bist die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support bei Evernest. * Technical Skills – Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen, Dokumenten, Terminabstimmungen und administrativen Prozessen und hast Lust, operative Recruiting-Themen ebenso mitzugestalten wie klassische Assistenz- und Support-Aufgaben zu übernehmen.
Recruiting Support – Du unterstützt operativ in allen Themen rund um Recruiting, hältst Prozesse sauber nach, setzt Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Teamleitung Talent Acquisition auf und sorgst dafür, dass keine relevanten Kandidatenkontakte verloren gehen. Als Teamassistenz Recruiting & Sales* bei Evernest bist du die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support. * Operations Management – Du bist die zentrale organisatorische und operative Schnittstelle für alle Themen rund um Growth, Recruiting und Inside Sales Support bei Evernest. * Technical Skills – Du bist sicher im Umgang mit Präsentationen, Dokumenten, Terminabstimmungen und administrativen Prozessen und hast Lust, operative Recruiting-Themen ebenso mitzugestalten wie klassische Assistenz- und Support-Aufgaben zu übernehmen.