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                        309 Treffer für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus im Umkreis von 30 km

                        HR-Spezialist in Teilzeit (m/w/d)

                        tec5 AG
                        Steinbach
                        Schnelle Bewerbung
                        tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

                        VTU Engineering Deutschland GmbH
                        Hattersheim
                        37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                        VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH ist eine Servicegesellschaft für Personalwesen, Rechnungswesen und Finanzen. Gesucht wird eine Teamassistenz Personal / HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH ist eine Servicegesellschaft für Personalwesen, Rechnungswesen und Finanzen. Gesucht wird eine Teamassistenz Personal / HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Specialist Retail (m/w/d)

                        JACK WOLFSKIN Retail GmbH
                        Eschborn
                        35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein HR Specialist Retail (m/w/d) für die operative Betreuung von Retail Stores über den gesamten Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung im Retail-Umfeld, gute Deutschkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein HR Specialist Retail (m/w/d) für die operative Betreuung von Retail Stores über den gesamten Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung im Retail-Umfeld, gute Deutschkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        61 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d)

                        Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                        Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                        93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie operative Gesamtsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in QC/Jira/Confluence, Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie operative Gesamtsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in QC/Jira/Confluence, Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Sachbearbeiter Personal (m|w|d)

                        Studierendenwerk Mainz
                        Mainz
                        34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
                        Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter*in

                        Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH
                        Karben
                        37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        bbw Südhessen ist ein Bildungsträger, der junge Menschen mit Förderbedarf durch Berufsorientierung, Ausbildung und betreutes Wohnen unterstützt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse gesetzlicher Regelungen werden vorausgesetzt.
                        bbw Südhessen ist ein Bildungsträger, der junge Menschen mit Förderbedarf durch Berufsorientierung, Ausbildung und betreutes Wohnen unterstützt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalstammdaten. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse gesetzlicher Regelungen werden vorausgesetzt.
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                        Referent Personaladministration (m/w/d)

                        Hessenwasser GmbH & Co. KG
                        Groß-Gerau
                        60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
                        Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

                        BäderBetriebe Frankfurt GmbH
                        Frankfurt am Main
                        53000 - 73931 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit-, Sport- und Gesundheitsbereich im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung für die Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle und die Verwaltung von SAP HCM und Interflex. Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit-, Sport- und Gesundheitsbereich im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung für die Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Employee Lifecycle und die Verwaltung von SAP HCM und Interflex. Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent/in (m/w/d)

                        cctax & legal GmbH
                        Frankfurt am Main
                        42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) in Vollzeit für Bewerbermanagement, Rekrutierung und Bewerberauswahl sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Vertragswesen und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                        SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                        Langen bei Frankfurt am Main
                        55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        easymize GmbH
                        Wiesbaden
                        40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        Personalleitung (m/w/d)

                        Medical Park Bad Camberg
                        Bad Camberg
                        58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        Stadtwerke Bad Vilbel GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit den Betriebszweigen Gas, Wasser, Strom, Wärme und Verkehr. Gesucht wird eine Assistenz Organisation / Personal (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden, um das Sekretariat der Geschäftsführung zu vertreten und organisatorische Aufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie idealerweise Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse der Software P&I LOGA werden vorausgesetzt.
                        Stadtwerke Bad Vilbel GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit den Betriebszweigen Gas, Wasser, Strom, Wärme und Verkehr. Gesucht wird eine Assistenz Organisation / Personal (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden, um das Sekretariat der Geschäftsführung zu vertreten und organisatorische Aufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie idealerweise Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse der Software P&I LOGA werden vorausgesetzt.
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                        HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

                        AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK
                        Frankfurt am Main
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
                        Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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                        HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                        DERTOUR Deutschland GmbH
                        Frankfurt am Main
                        47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                        DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m(w/d)

                        Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                        Frankfurt am Main
                        47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden und eigener Hard- und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Steuerfach oder als Industriekaufmann/-frau, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        GENO Broker entwickelt ein innovatives Neo-Brokerage-Angebot für die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Gesucht wird ein HR-Operations (m/w/d) zur Sicherstellung einer zuverlässigen und rechtskonformen Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Personalwirtschaftsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        GENO Broker entwickelt ein innovatives Neo-Brokerage-Angebot für die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Gesucht wird ein HR-Operations (m/w/d) zur Sicherstellung einer zuverlässigen und rechtskonformen Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium mit Personalwirtschaftsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                        Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                        Frankfurt am Main
                        60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                        Alphapak Clean-Service GmbH
                        Neu-Isenburg
                        35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personal in Kelkheim Taunus?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        40.000 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personal in Kelkheim Taunus liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personal in Kelkheim Taunus liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 47.300 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 309 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kelkheim Taunus einen Mitarbeiter/in Personal Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kelkheim Taunus einen Mitarbeiter/in Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus suchen?
                        Wer nach Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus??
                        Für einen Mitarbeiter/in Personal Job in Kelkheim Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientiert, Gehaltsbuchhaltung, Kundendienst, Verantwortung übernehmen, MS Excel, Projektmanagement, Strukturierte Arbeitsweise, Personalbeschaffung, Eigeninitiative, Kundenorientiert, Angebotserstellung, Flexibilität, Problemlösung, Prozessentwicklung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus?
                        Für Mitarbeiter/in Personal Jobs in Kelkheim Taunus gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.