Aufbereiten von Personalkennzahlen und Informationen an den Firmenhauptsitz (EAN, Bonuszahlungen, Personalkennzahlen, Mitarbeiteranzahl, etc.) * Verwaltung der persönlichen Daten der Mitarbeiter und der Personalakten * Kontakte zu Personalberatern, Krankenkassen, Lohnsteuerbüro, Agentur für Arbeit, etc. * Erstellen von Bescheinigungen für Krankenkassen, Rentenversicherung, Agentur für Arbeit, etc. * Meldungen an Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Berufsgenossenschaft, etc. * Bereitstellung von korrekten Informationen an das Management und die Mitarbeiter * Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte etc.)
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