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18 Treffer für Mitarbeiter In Recruiting Jobs in Göppingen im Umkreis von 30 km
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Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen Mitarbeitervorteile
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Schnelle Bewerbung
Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mehr
Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mehr
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Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d
SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
Weinstadt bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr - Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr - Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
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Schnelle Bewerbung
Um unser weiteres Wachstum in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa nachhaltig zu unterstützen, suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d), der Talente gewinnt, Führungskräfte berät und unsere Werte im Recruiting erlebbar macht. Recruiting & Talent Acquisition * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im internationalen oder europäischen Umfeld * Gesamtverantwortung für den End‑to‑End‑Recruiting‑Prozess in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa * Entwicklung und Umsetzung passender Recruiting‑Strategien für Sales, Commercial und Support‑Funktionen * Beratung und professionelle Betreuung von entlang des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Entscheidung * Sicherstellung einheitlicher Recruiting‑Standards im Einklang mit den Werten und der Kultur von F&P
Um unser weiteres Wachstum in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa nachhaltig zu unterstützen, suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d), der Talente gewinnt, Führungskräfte berät und unsere Werte im Recruiting erlebbar macht. Recruiting & Talent Acquisition * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise im internationalen oder europäischen Umfeld * Gesamtverantwortung für den End‑to‑End‑Recruiting‑Prozess in Frankreich, Deutschland, Großbritannien sowie Nord- und Südeuropa * Entwicklung und Umsetzung passender Recruiting‑Strategien für Sales, Commercial und Support‑Funktionen * Beratung und professionelle Betreuung von entlang des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Bedarfsdefinition bis zur finalen Entscheidung * Sicherstellung einheitlicher Recruiting‑Standards im Einklang mit den Werten und der Kultur von F&P
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Schnelle Bewerbung
Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell.
Noch nichts dabei? Es gibt 13 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. * Erste Erfahrung im Personalwesen oder bereits im Recruiting sind von Vorteil - Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe. Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. * Erste Erfahrung im Personalwesen oder bereits im Recruiting sind von Vorteil - Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing) Wir bieten Dir zwei kostenlose Brille pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing) Wir bieten Dir zwei kostenlose Brille pro Jahr inklusive Gläser in Deiner aktuellen Sehstärke sowie weitere hohe Mitarbeiterrabatte (bis zu 75%) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) – Wintersemester 2026 / 2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen
Unterstützung im Bereich Personalmarketing sowie aktive Teilnahme an Recruitingmessen
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1508/35/2026)
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1508/35/2026)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Donzdorf
Schnelle Bewerbung
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart * Donzdorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf suchen wir zum 01.07.2026 als Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung eine/einen Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1508/35/2026) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 % Aufgaben
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart * Donzdorf * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt fünfzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf suchen wir zum 01.07.2026 als Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung eine/einen Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1508/35/2026) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 40 % Aufgaben
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Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. * HR Operations: Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen sowie bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen Mitarbeitervorteile
Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. * HR Operations: Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen sowie bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen Mitarbeitervorteile
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Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Recycling, Energie
Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Recycling, Energie
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Dettingen an der Erms
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Leckere Snacks - Mitarbeiterverpflegung zu günstigen Preisen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Leckere Snacks - Mitarbeiterverpflegung zu günstigen Preisen
Messtechniker im Kunststoffbereich / Chemisch-technischer Assistent - Operator Technisches Labor (m/w/d)
Messtechniker im Kunststoffbereich / Chemisch-technischer Assistent - Operator Technisches Labor (m/w/d)
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Dettingen an der Erms
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Leckere Snacks - Mitarbeiterverpflegung zu günstigen Preisen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Leckere Snacks - Mitarbeiterverpflegung zu günstigen Preisen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung * Begeisterung für Recruiting und ein gutes Gespür für Talente * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mehr
Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bedarfsanalyse über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur erfolgreichen Einstellung * Begeisterung für Recruiting und ein gutes Gespür für Talente * Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mehr
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Anschreiben nicht erforderlich
Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. In dieser Position verantworten Sie sowohl den Vertrieb als auch das Recruiting und arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen. * Aufnahme und Klärung von Kundenanfragen sowie Ableitung passender Recruiting * Erste oder vertiefte Erfahrung im Recruiting von Fachkräften Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. In dieser Position verantworten Sie sowohl den Vertrieb als auch das Recruiting und arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen. * Aufnahme und Klärung von Kundenanfragen sowie Ableitung passender Recruiting * Erste oder vertiefte Erfahrung im Recruiting von Fachkräften Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens Workday HCM Core und Workday Security sowie idealerweise weiteren Workday-Modulen (bspw. Compensation, Recruiting, Learning, Talent Optimization oder Absence Management). * Betriebssport und Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens Workday HCM Core und Workday Security sowie idealerweise weiteren Workday-Modulen (bspw. Compensation, Recruiting, Learning, Talent Optimization oder Absence Management). * Betriebssport und Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Verschiedene Mitarbeiterrabatte z.B. Fahrrad-Leasing
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Weiterbildung und Mitarbeiterqualifizierung * Verschiedene Mitarbeiterrabatte z.B. Fahrrad-Leasing
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Förderung von Mitarbeiterbindung und -engagement Recruiting & Talentgewinnung Mitarbeitermarketing & Employee Success * Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Unterstützung einer positiven Unternehmenskultur
Als Agentur für strategisches Personalmarketing unterstützt die Wahring & Co. Media GmbH ihre Kunden seit über 20 Jahren im Recruiting und der Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Förderung von Mitarbeiterbindung und -engagement Recruiting & Talentgewinnung Mitarbeitermarketing & Employee Success * Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, Unterstützung einer positiven Unternehmenskultur
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Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeitervorteile
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeitervorteile
143 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices * Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices * Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Recruiting (Teilzeit 50 %) (m/w/d)
ADK Modulraum GmbH
Neresheim, Heidenheim an der Brenz, Aalen
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d)
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche) als MITARBEITER PERSONAL & RECRUITING (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting * Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. Talent Acquisition * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Praktikum (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting * Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten. Talent Acquisition * Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assessment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du möchtest verstehen, wie ganzheitliche Talent Acquisition in der Praxis funktioniert – und aktiv daran mitarbeiten? * Recruiting Support: Du begleitest unsere Prozesse ganzheitlich. Als Werkstudent*in unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse operativ mit einem Zeitumfang von mindestens 12 bis maximal 20 Stunden pro Woche. Dabei bleibt es nicht beim Tagesgeschäft: Du bringst deine Ideen in Projekten ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze im Recruiting. * Trend-Research: Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen im Recruiting und HR-Tech, bereitest Themen strukturiert auf und leitest Ideen ab, wie wir unsere Recruitingprozesse weiterentwickeln können. * Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR, im Recruiting, in der Arbeit mit IT-Systemen oder in der Koordination von Prozessen mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du möchtest verstehen, wie ganzheitliche Talent Acquisition in der Praxis funktioniert – und aktiv daran mitarbeiten? * Recruiting Support: Du begleitest unsere Prozesse ganzheitlich. Als Werkstudent*in unterstützt du unsere Recruiting-Prozesse operativ mit einem Zeitumfang von mindestens 12 bis maximal 20 Stunden pro Woche. Dabei bleibt es nicht beim Tagesgeschäft: Du bringst deine Ideen in Projekten ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze im Recruiting. * Trend-Research: Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen im Recruiting und HR-Tech, bereitest Themen strukturiert auf und leitest Ideen ab, wie wir unsere Recruitingprozesse weiterentwickeln können. * Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im HR, im Recruiting, in der Arbeit mit IT-Systemen oder in der Koordination von Prozessen mit. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte * Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting. * Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte * Interesse, neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Ulm
- Reutlingen
- Ludwigsburg
- Tübingen
- Aalen
- Neu-Ulm
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
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- Göppingen
- Oberkochen
- Ellwangen (Jagst)
- Fellbach
- Kirchheim unter Teck
- Backnang
- Dettingen an der Erms
- Pleidelsheim
- Möglingen
- Abtsgmünd
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
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