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8 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche Kostenlose Mitarbeitergetränke
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche Kostenlose Mitarbeitergetränke
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Zu unserer sozialen Verantwortung gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklungsmaßnahmen, Gesundheitsservice und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, mit dem unsere Mitarbeiter*innen ihre beruflichen und privaten Interessen perfekt vereinbaren können. Von folgenden Leistungen profitierst Du bei uns als Mitarbeiterin:* Mitarbeiter-Events
Zu unserer sozialen Verantwortung gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklungsmaßnahmen, Gesundheitsservice und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, mit dem unsere Mitarbeiter*innen ihre beruflichen und privaten Interessen perfekt vereinbaren können. Von folgenden Leistungen profitierst Du bei uns als Mitarbeiterin:* Mitarbeiter-Events
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SACHBEARBEITER FÜR BUCHHALTUNG (M/W/D) - in Vollzeit
SACHBEARBEITER FÜR BUCHHALTUNG (M/W/D) - in Vollzeit
Druckerei Vetters GmbH & Co. KG
Radeburg
Teilweise Home-Office
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Zu unserer sozialen Verantwortung gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklungsmaßnahmen, Gesundheitsservice und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, mit dem unsere Mitarbeiter*innen ihre beruflichen und privaten Interessen perfekt vereinbaren können. Mitarbeiter-Events
Zu unserer sozialen Verantwortung gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklungsmaßnahmen, Gesundheitsservice und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir legen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, mit dem unsere Mitarbeiter*innen ihre beruflichen und privaten Interessen perfekt vereinbaren können. Mitarbeiter-Events
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Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die Werkstätten (Wir freuen uns auf Sie!) › St. Josefshaus
Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (w/m/d) für die Werkstätten (Wir freuen uns auf Sie!) › St. Josefshaus
Wohnverbund Müllheim
Hönninger Str. 2-18, 53547 Hausen (Wied), Deutschland
Teilweise Home-Office
Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven - Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).
Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven - Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Team D mit 70-100% (Wir freuen uns auf Sie!) › St. Josefshaus
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Team D mit 70-100% (Wir freuen uns auf Sie!) › St. Josefshaus
Wohnverbund Müllheim
Hönninger Str. 2-18, 53547 Hausen (Wied), Deutschland
Teilweise Home-Office
ein modernes Personalentwicklungskonzept Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).
ein modernes Personalentwicklungskonzept Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Personalentwicklung im Team Mitarbeiter-Events
Verantwortung für die Personalentwicklung im Team Mitarbeiter-Events
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung/ Mitarbeitergespräche Der ASB Ortsverband Luckau/ Dahme e.V. ist ein regional etablierter Hilfs- und Wohlfahrtsverband und mit unseren mehr als 40 Einrichtungen und den dort tätigen Mitarbeitern gehören wir zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
Personalentwicklung/ Mitarbeitergespräche Der ASB Ortsverband Luckau/ Dahme e.V. ist ein regional etablierter Hilfs- und Wohlfahrtsverband und mit unseren mehr als 40 Einrichtungen und den dort tätigen Mitarbeitern gehören wir zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
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Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Personalentwicklung • Ein kollegiales, internationales Team, in dem flache Hierarchien und lockerer Umgang untereinander die klassische Chef-Mitarbeiter-Beziehung auf eine Ebene setzen
Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Personalentwicklung • Ein kollegiales, internationales Team, in dem flache Hierarchien und lockerer Umgang untereinander die klassische Chef-Mitarbeiter-Beziehung auf eine Ebene setzen
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Geschäftsführerin Frauenschutzhaus Dresden e. V.
Geschäftsführerin Frauenschutzhaus Dresden e. V.
D.I.K. Frauen Schutzhaus Dresden e.V.
Dresden
Teilweise Home-Office
Vereinbarung arbeitsvertraglicher Regelungen mit Mitarbeiterinnen
Vereinbarung arbeitsvertraglicher Regelungen mit Mitarbeiterinnen
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