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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          24






                          18 Treffer für Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt

                          WAREMA Renkhoff SE
                          Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international). * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung. * Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern zusammen. * Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung. * Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
                          Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge – von der Einstellung bis zum Austritt – für einen definierten Mitarbeiterkreis (national / international). * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung. * Sie arbeiten eng mit unseren HR-Business-Partnern zusammen. * Sie erhalten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung. * Es erwarten Sie bei uns ein sympathisches HR-Team und ein attraktives Arbeitsumfeld.
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                          Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Nürnberg, Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem LohnkompetenzCenter kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem LohnkompetenzCenter kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
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                          Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)

                          Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente
                          Würzburg
                          Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzten in gehaltsrelevanten, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung
                          Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzten in gehaltsrelevanten, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Beendigung
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                          Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
                          Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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                          Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung * Mitarbeiterrabatte für namhafte Markenprodukte
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung * Mitarbeiterrabatte für namhafte Markenprodukte
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                          Lohnbuchhalter (m/w/d)

                          Götz & Partner | Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Götz & Partner | Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte * Würzburg - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine Kanzlei, die anders denkt? Vergiss verstaubte Aktenberge und starre Strukturen – bei uns läuft das anders. Götz & Partner ist eine moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit rund 30 Experten aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unser Zuhause? Die InnoHubs in Würzburg – ein Innovationsstandort, der perfekt zu uns passt: modern, digital und bestens vernetzt. Unsere Mandanten kommen aus verschiedensten Branchen und reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu großen, etablierten Konzernen. Standardlösungen? Gibt's bei uns nicht. Wir setzen auf eine individuelle Beratung, den direkten Austausch und eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Tätigkeiten bei uns. Steuerberatung kann vieles sein – nur nicht langweilig.
                          Götz & Partner | Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte * Würzburg - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine Kanzlei, die anders denkt? Vergiss verstaubte Aktenberge und starre Strukturen – bei uns läuft das anders. Götz & Partner ist eine moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit rund 30 Experten aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unser Zuhause? Die InnoHubs in Würzburg – ein Innovationsstandort, der perfekt zu uns passt: modern, digital und bestens vernetzt. Unsere Mandanten kommen aus verschiedensten Branchen und reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu großen, etablierten Konzernen. Standardlösungen? Gibt's bei uns nicht. Wir setzen auf eine individuelle Beratung, den direkten Austausch und eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Tätigkeiten bei uns. Steuerberatung kann vieles sein – nur nicht langweilig.
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                          Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)

                          Götz & Partner | Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Götz & Partner | Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte * Würzburg - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine Kanzlei, die anders denkt? Vergiss verstaubte Aktenberge und starre Strukturen – bei uns läuft das anders. Götz & Partner ist eine moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit rund 30 Experten aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unser Zuhause? Die InnoHubs in Würzburg – ein Innovationsstandort, der perfekt zu uns passt: modern, digital und bestens vernetzt. Unsere Mandanten kommen aus verschiedensten Branchen und reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu großen, etablierten Konzernen. Standardlösungen? Gibt's bei uns nicht. Wir setzen auf eine individuelle Beratung, den direkten Austausch und eine langfristige Zusammenarbeit. Steuerberatung kann vieles sein – nur nicht langweilig. Papierberge und langsame Prozesse?
                          Götz & Partner | Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte * Würzburg - Sei einer der ersten Bewerber - Bereit für eine Kanzlei, die anders denkt? Vergiss verstaubte Aktenberge und starre Strukturen – bei uns läuft das anders. Götz & Partner ist eine moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit rund 30 Experten aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unser Zuhause? Die InnoHubs in Würzburg – ein Innovationsstandort, der perfekt zu uns passt: modern, digital und bestens vernetzt. Unsere Mandanten kommen aus verschiedensten Branchen und reichen von kleinen Unternehmen bis hin zu großen, etablierten Konzernen. Standardlösungen? Gibt's bei uns nicht. Wir setzen auf eine individuelle Beratung, den direkten Austausch und eine langfristige Zusammenarbeit. Steuerberatung kann vieles sein – nur nicht langweilig. Papierberge und langsame Prozesse?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Uhl GmbH & Co. Stahl- und Metallbau KG * Würzburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Mitwirkung in Verwaltung, Buchhaltung und Personalbüro * Kommunikation intern und extern * Mitarbeit in verschiedenen betrieblichen Abteilungen * Mitwirkung bei Planung und Organisation der Betriebsabläufe * Führen von Statistiken * Erledigung von diversen Schriftverkehr * Kennenlernen des gesamten Betriebs sowie Betriebsablaufes, inklusive Produktion und Montage * Arbeitsstrategien * Zeitmanagement * Informationsbeschaffungsstrategien * Auftragsbearbeitung * Finanzbuchhaltung * Personalwesen und -verwaltung * Kaufmännische und verwaltende Prozesse * Projektmanagement - Ihr Profil * Schulabschluss: Mittlere Reife * Organisationstalent * Eine genaue Auffassungsgabe * Eine ruhige, konzentrierte Arbeitsweise * Gute Rechtschreibung * Sicherer Umgang mit EDV und PC
                          Uhl GmbH & Co. Stahl- und Metallbau KG * Würzburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Mitwirkung in Verwaltung, Buchhaltung und Personalbüro * Kommunikation intern und extern * Mitarbeit in verschiedenen betrieblichen Abteilungen * Mitwirkung bei Planung und Organisation der Betriebsabläufe * Führen von Statistiken * Erledigung von diversen Schriftverkehr * Kennenlernen des gesamten Betriebs sowie Betriebsablaufes, inklusive Produktion und Montage * Arbeitsstrategien * Zeitmanagement * Informationsbeschaffungsstrategien * Auftragsbearbeitung * Finanzbuchhaltung * Personalwesen und -verwaltung * Kaufmännische und verwaltende Prozesse * Projektmanagement - Ihr Profil * Schulabschluss: Mittlere Reife * Organisationstalent * Eine genaue Auffassungsgabe * Eine ruhige, konzentrierte Arbeitsweise * Gute Rechtschreibung * Sicherer Umgang mit EDV und PC
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                          Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) - HC24 GbR

                          HC24 Würzburg GbR Michaela Loschky & Wolfgang Ballweg
                          Würzburg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          HC24 Würzburg GbR Michaela Loschky & Wolfgang Ballweg * Würzburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dienstleistungsorientierten Betrieb? Dann stellen Sie sich gerne bei uns vor! Für unsere Agentur in Würzburgsuchen wir ab sofort eine(n) Steuerfachangestellte/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Erstellen der Löhne * Erstellen der Arbeitsverträge * Erstellen der FiBU * Kontrolle der Zahlungsein- und ausgänge * Mietverwaltung - Was Sie mitbringen * abgeschlossene Ausbildung, vorzugweise im Buchhaltungsbereich z. B. Steuerfachangestellte * gerne Berufserfahrung im Bereich Lohn/Buchhaltung * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes ...
                          HC24 Würzburg GbR Michaela Loschky & Wolfgang Ballweg * Würzburg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dienstleistungsorientierten Betrieb? Dann stellen Sie sich gerne bei uns vor! Für unsere Agentur in Würzburgsuchen wir ab sofort eine(n) Steuerfachangestellte/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Erstellen der Löhne * Erstellen der Arbeitsverträge * Erstellen der FiBU * Kontrolle der Zahlungsein- und ausgänge * Mietverwaltung - Was Sie mitbringen * abgeschlossene Ausbildung, vorzugweise im Buchhaltungsbereich z. B. Steuerfachangestellte * gerne Berufserfahrung im Bereich Lohn/Buchhaltung * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes ...
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                          Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
                          Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. * Mitarbeiter-Events
                          Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. * Mitarbeiter-Events
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                          21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Services: Mit Blick für Effizienz und moderne HR-Prozesse sorgen Sie mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für eine professionelle Betreuung unserer über den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding, national wie international. Dazu gehören die Erstellung von Vertrags- und HR-Dokumenten, die Pflege und Optimierung der Personalstammdaten in unserer HR-Management-Software (SAP), das Abwesenheitsmanagement sowie die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Partnern. Prozessinnovation und Projektarbeit: Mit digitaler Kompetenz und Innovationsfreude treiben Sie HR‑Projekte rund um SAP SuccessFactors Employee Central und weitere moderne Systeme voran. Sie gestalten effiziente Prozesse, automatisieren Abläufe und stärken so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten und digitalen HR‑Services
                          HR-Services: Mit Blick für Effizienz und moderne HR-Prozesse sorgen Sie mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für eine professionelle Betreuung unserer über den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding, national wie international. Dazu gehören die Erstellung von Vertrags- und HR-Dokumenten, die Pflege und Optimierung der Personalstammdaten in unserer HR-Management-Software (SAP), das Abwesenheitsmanagement sowie die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Partnern. Prozessinnovation und Projektarbeit: Mit digitaler Kompetenz und Innovationsfreude treiben Sie HR‑Projekte rund um SAP SuccessFactors Employee Central und weitere moderne Systeme voran. Sie gestalten effiziente Prozesse, automatisieren Abläufe und stärken so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten und digitalen HR‑Services
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierten und durchsetzungsstarken Head of HR / Personalleitung (m/w/d). * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Klinik und der medizinischen Betriebe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte in messbares Führungs- und Mitarbeiterverhalten. * Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren die aktuellen HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / Projekte: Als Head of HR führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren alle anstehenden Projekte. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR (gerne auch ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierten und durchsetzungsstarken Head of HR / Personalleitung (m/w/d). * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Klinik und der medizinischen Betriebe zukunftsfähig weiter. Sie übersetzen Strategie und Werte in messbares Führungs- und Mitarbeiterverhalten. * Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren die aktuellen HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / Projekte: Als Head of HR führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren alle anstehenden Projekte. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR (gerne auch ...
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                          • You manage all operational HR processes, including development, training and further education, as well as compensation and benefits • You work trustfully with the works council and relevant interest groups and take on the administrative tasks of day-to-day HR business • You have practical professional experience as an HR generalist or in a similar role in human resources • Ideally, you are familiar with operational HR work and recruiting in an operations environment • You are proficient in common HR systems, ideally Workday, DATEV, and time tracking tools
                          • You manage all operational HR processes, including development, training and further education, as well as compensation and benefits • You work trustfully with the works council and relevant interest groups and take on the administrative tasks of day-to-day HR business • You have practical professional experience as an HR generalist or in a similar role in human resources • Ideally, you are familiar with operational HR work and recruiting in an operations environment • You are proficient in common HR systems, ideally Workday, DATEV, and time tracking tools
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                          HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                          best practice consulting AG
                          Hamburg, Münster, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest strukturiert und willst mit deiner Arbeit echten Impact für unser HR-Team schaffen? Dann werde Teil unserer Crew als HR Administrator (w/m/d) in Hamburg oder Münster! * Als HR Administrator (w/m/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR Admin Teams und sorgst dafür, dass unsere administrativen Personalprozesse effizient, strukturiert und serviceorientiert laufen. * Du unterstützt bei weiteren administrativen HR-Themen und entwickelst dich perspektivisch in zusätzliche Verantwortungsbereiche hinein. * Als HR Administrator (w/m/d) arbeitest du in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) in unserem Office in Hamburg oder Münster, in Einzelfällen auch mobil. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten ist von Vorteil. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Du arbeitest strukturiert und willst mit deiner Arbeit echten Impact für unser HR-Team schaffen? Dann werde Teil unserer Crew als HR Administrator (w/m/d) in Hamburg oder Münster! * Als HR Administrator (w/m/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR Admin Teams und sorgst dafür, dass unsere administrativen Personalprozesse effizient, strukturiert und serviceorientiert laufen. * Du unterstützt bei weiteren administrativen HR-Themen und entwickelst dich perspektivisch in zusätzliche Verantwortungsbereiche hinein. * Als HR Administrator (w/m/d) arbeitest du in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) in unserem Office in Hamburg oder Münster, in Einzelfällen auch mobil. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten ist von Vorteil. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht

                          Stella Vitalis Service GmbH
                          Dinslaken, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Position: HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
                          Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Position: HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter In Hr in Würzburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter In Hr in Würzburg liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter In Hr in Würzburg liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Würzburg einen Mitarbeiter In Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Würzburg einen Mitarbeiter In Hr Job suchen: Würzburg, Wertheim, Kitzingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personaler, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg??
                          Für einen Mitarbeiter In Hr Job in Würzburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg?
                          Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg?
                          Für Mitarbeiter In Hr Jobs in Würzburg gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.