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44 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Günzburg im Umkreis von 30 km
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meinestadt.de * Günzburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: RADIO-LOG MVZ - Einsatzort: 89312 Günzburg - unbefristet in Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Erstellung strahlentherapeutischer Behandlungspläne mit modernen Techniken (VMAT, Kopf- und Körperstereotaxie, IGRT, Gating) * Durchführung der Qualitätssicherung und Dosimetrie nach DIN * Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragte/r - Ihr Profil * Sie sind Medizinphysik-Experte (w/m/d) mit Fachkunde für die Strahlentherapie oder interessieren sich für die Weiterbildung zum Medizinphysik-Experten und haben dafür einen Master in Medizinischer Physik, Physik oder im naturwissenschaftlichen Bereich * Sie sind engagiert und arbeiten gern selbständig und teamorientiert * Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung * Sie verfügen über se
meinestadt.de * Günzburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: RADIO-LOG MVZ - Einsatzort: 89312 Günzburg - unbefristet in Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Erstellung strahlentherapeutischer Behandlungspläne mit modernen Techniken (VMAT, Kopf- und Körperstereotaxie, IGRT, Gating) * Durchführung der Qualitätssicherung und Dosimetrie nach DIN * Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragte/r - Ihr Profil * Sie sind Medizinphysik-Experte (w/m/d) mit Fachkunde für die Strahlentherapie oder interessieren sich für die Weiterbildung zum Medizinphysik-Experten und haben dafür einen Master in Medizinischer Physik, Physik oder im naturwissenschaftlichen Bereich * Sie sind engagiert und arbeiten gern selbständig und teamorientiert * Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung * Sie verfügen über se
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HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)
SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen HR Manager Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse) * Mitarbeiterevents
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. * Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse) * Mitarbeiterevents
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. * Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mitarbeiterrabatte Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Mitarbeitervorteile
Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. * Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten * Mitarbeiterrabatte Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Mitarbeitervorteile
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement & Recruiting
Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen mit. * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer Tools im HR-Umfeld
Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen mit. * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer Tools im HR-Umfeld
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Anschreiben nicht erforderlich
Begeisterung an HR Themen
Begeisterung an HR Themen
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Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten * Mitarbeit der anfallenden HR-Prozesse von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis * Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten * Mitarbeit der anfallenden HR-Prozesse von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis * Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
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Schnelle Bewerbung
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein motivierendes Umfeld, das unsere Mitarbeiter:innen täglich dazu inspiriert, unseren Erfolg aktiv mitzugestalten.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein motivierendes Umfeld, das unsere Mitarbeiter:innen täglich dazu inspiriert, unseren Erfolg aktiv mitzugestalten.
Schnelle Bewerbung
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen * Mitarbeiterevents
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. * Erstellung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter Kreis mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen * Mitarbeiterevents
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen. * Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
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Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterhandy möglich * Mitarbeiterrabatte möglich * Mitarbeiter Events * Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Mitarbeitervorteile
Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Mitarbeitervorteile
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Arbeitnehmerberater Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Arbeitnehmerberater Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Lebensversicherung AG
Freiburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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HR Business Partner/Generalist (m/w/d) Werk in Teilzeit (25 Std)
HR Business Partner/Generalist (m/w/d) Werk in Teilzeit (25 Std)
ElringKlinger AG
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere 750 Mitarbeiter engagieren sich an 5 Standorten auf 3 Kontinenten. ElringKlinger sucht Sie, als HR Business * Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. * Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie in die jährliche Personalplanung ein. * Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, erstellen Reports und Statistiken auf KPI-Basis und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ab. * In Zusammenarbeit mit der HR- Administration sind Sie für die administrativen Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse sowie die Datenkonsistenz in HR-Systemen zus
Unsere 750 Mitarbeiter engagieren sich an 5 Standorten auf 3 Kontinenten. ElringKlinger sucht Sie, als HR Business * Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit für unser Werk in Heidenheim. * Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie in die jährliche Personalplanung ein. * Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, erstellen Reports und Statistiken auf KPI-Basis und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen ab. * In Zusammenarbeit mit der HR- Administration sind Sie für die administrativen Vorgänge und Tätigkeiten wie die Erstellung und Pflege personalwirtschaftlicher Dokumente z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse sowie die Datenkonsistenz in HR-Systemen zus
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Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Selbstständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen im HR Service Center - Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Für die Abteilung "HR Operations" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Abteilung " HR Operations" ist für die administrative Umsetzung aller personalrelevanter Themen im Employee-Life-Cyle verantwortlich. * Sie erhalten Einblicke in diverse Prozesse bei HR Operations, indem Sie unser Team im Tagesgeschäft unterstützen * Sie interessieren sich für die Abläufe im Personalbereich und arbeiten nach Bedarf bei HR relevanten Projekten mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Selbstständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen im HR Service Center - Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. Für die Abteilung "HR Operations" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Die Abteilung " HR Operations" ist für die administrative Umsetzung aller personalrelevanter Themen im Employee-Life-Cyle verantwortlich. * Sie erhalten Einblicke in diverse Prozesse bei HR Operations, indem Sie unser Team im Tagesgeschäft unterstützen * Sie interessieren sich für die Abläufe im Personalbereich und arbeiten nach Bedarf bei HR relevanten Projekten mit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Home-Office, Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Erfurt, Dresden, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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