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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Executive Personal Assistant
                          • Personaldisponent
                          • Innendienstmitarbeiter/in
                          • Sachbearbeiter HR
                          • Mitarbeiter/in Personalbetreuung
                          • Mitarbeiter Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          111




                          IT
                          16


                          162 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen im Umkreis von 30 km

                          HR Mitarbeiter*in Payroll

                          Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
                          Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
                          eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalkaufmann/-frau oder haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
                          eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalkaufmann/-frau oder haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
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                          Für unseren Bereich Beamte und Versorgungsempfänger in der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Beamte und Versorgungsempfänger. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. * Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeitervorteile
                          Für unseren Bereich Beamte und Versorgungsempfänger in der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Beamte und Versorgungsempfänger. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. * Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Mitarbeitervorteile
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                          eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalkaufmann/-frau oder haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
                          eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalkaufmann/-frau oder haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
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                          Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                          operational services GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Erstellung und Administration diverser HR-Dokumente, z.B. bei Einstellung und Versetzung (Vertragserstellung, Anlagen, Anschreiben, etc.), Änderungen bei Arbeitszeiten und Gehalt, Betriebsratsanhörungen * Mitarbeit bei anfallenden Themen oder Projekten des HR-Bereichs * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards, Prozesse und Tools, z.B. zur Erreichung der Vereinfachung von Arbeitsabläufen oder der Zusammenarbeit - Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des
                          Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil * Erstellung und Administration diverser HR-Dokumente, z.B. bei Einstellung und Versetzung (Vertragserstellung, Anlagen, Anschreiben, etc.), Änderungen bei Arbeitszeiten und Gehalt, Betriebsratsanhörungen * Mitarbeit bei anfallenden Themen oder Projekten des HR-Bereichs * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards, Prozesse und Tools, z.B. zur Erreichung der Vereinfachung von Arbeitsabläufen oder der Zusammenarbeit - Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des
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                          Assistenz für den Geschäftsbereich Personal (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Münster oder Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeitervorteile
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                          NEU
                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Butzbach/Nieder-Weisel * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel - Gehaltsinformation: Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an. Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Vollzeit - Stundenumfang: 39 - Befristung: unbefristet - Bewerbungsfrist: 19.12.2025 - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitäts
                          Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Butzbach/Nieder-Weisel * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel - Gehaltsinformation: Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an. Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Vollzeit - Stundenumfang: 39 - Befristung: unbefristet - Bewerbungsfrist: 19.12.2025 - Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitäts
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                          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachassistent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
                          abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachassistent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

                          WISAG Gebäudetechnik Hessen Technischer Service GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
                          Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung idealerweise Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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                          Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalkaufmann / Personalkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) oder eine vergleichbare Qualifikation * Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich der Reisekostenabrechnung. * Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- & Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie des HR-Systems P&I LOGA. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalkaufmann / Personalkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) oder eine vergleichbare Qualifikation * Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich der Reisekostenabrechnung. * Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- & Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie des HR-Systems P&I LOGA. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten * Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen Mitarbeitervorteile
                          Für unser Team der Messer Industriegase GmbH suchen wir ab sofort einen Specialist HR / HR-Allrounder (m/w/d) * Als Specialist HR/HR-Allrounder (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten * Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen Mitarbeitervorteile
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                          Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d), befristet für 2 Jahre * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie qualifizierte Personalsachbearbeitungstätigkeiten für definierte Mitarbeitergruppen im Inland sowie an den Außenstandorten weltweit. * Sie übernehmen die Pflege der relevanten HR-Anwendungen SAP (HR Datenpflege), Beesite (Bewerbungsmanagement), JobRouter (Antragsprozesse), Docusign (Dokumentenversand) und ServiceNow. * Die Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen etc. runden Ihren Aufgabenbereich ab. * Erfahrungen und Kenntnisse in den benannten HR-IT Anwendungen
                          Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d), befristet für 2 Jahre * Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie qualifizierte Personalsachbearbeitungstätigkeiten für definierte Mitarbeitergruppen im Inland sowie an den Außenstandorten weltweit. * Sie übernehmen die Pflege der relevanten HR-Anwendungen SAP (HR Datenpflege), Beesite (Bewerbungsmanagement), JobRouter (Antragsprozesse), Docusign (Dokumentenversand) und ServiceNow. * Die Übernahme von Sonderaufgaben wie z.B. das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen etc. runden Ihren Aufgabenbereich ab. * Erfahrungen und Kenntnisse in den benannten HR-IT Anwendungen
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                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten der HassiaGruppe (Payroll, HR-Business-Partner, PE/OE, BGM, HR-Controlling) Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort eine Assistenz des HR-Teams als befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit. * Assistenz und Unterstützung des HR-Teams der HassiaGruppe im operativen Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung * Erste Berufserfahrung in der Rolle als Assistenz oder in vergleichbarer operativer Funktion, vorzugsweise im HR-Bereich * Mitarbeiterparkplätze
                          Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten der HassiaGruppe (Payroll, HR-Business-Partner, PE/OE, BGM, HR-Controlling) Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort eine Assistenz des HR-Teams als befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit. * Assistenz und Unterstützung des HR-Teams der HassiaGruppe im operativen Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung und Mitwirkung bei der Prozessoptimierung * Erste Berufserfahrung in der Rolle als Assistenz oder in vergleichbarer operativer Funktion, vorzugsweise im HR-Bereich * Mitarbeiterparkplätze
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Stadtwerke Hanau GmbH
                          Hanau
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus * Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten * Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus * Mitgestaltung und Implementierung von HR-Projekten * Erfahrung mit modernen Recruiting- und HR-Methoden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          mehr
                          Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. * Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
                          Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder. * Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
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                          NEU
                          Du suchst eine HR-Rolle, in der Verlässlichkeit, Kommunikation und Hands-on-Mentalität wirklich zählen? Du arbeitest zuverlässig, bist offen im Umgang mit Menschen und bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Prozesse ein. Dabei übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich schnell in neue Themen hinein und unterstützt unser HR- und Office-Team im täglichen Miteinander. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen * HR-Administration: Verträge, Dokumente, Personalakten, Stammdatenpflege * Mitarbeit bei HR-Kennzahlen, interner Kommunikation und Teamkultur * Einbringen frischer Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer HR-Wei
                          Du suchst eine HR-Rolle, in der Verlässlichkeit, Kommunikation und Hands-on-Mentalität wirklich zählen? Du arbeitest zuverlässig, bist offen im Umgang mit Menschen und bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Prozesse ein. Dabei übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich schnell in neue Themen hinein und unterstützt unser HR- und Office-Team im täglichen Miteinander. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen * HR-Administration: Verträge, Dokumente, Personalakten, Stammdatenpflege * Mitarbeit bei HR-Kennzahlen, interner Kommunikation und Teamkultur * Einbringen frischer Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer HR-Wei
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus)
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Onboarding Prozess: Du bist die erste Ansprechperson für unsere neuen Mitarbeiter und begrüßt sie in unserem Unternehmen, um ihnen einen angenehmen Start bei uns zu ermöglichen * Unterst
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten: Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personal und Arbeitsrecht bezogenen Angelegenheiten * Onboarding Prozess: Du bist die erste Ansprechperson für unsere neuen Mitarbeiter und begrüßt sie in unserem Unternehmen, um ihnen einen angenehmen Start bei uns zu ermöglichen * Unterst
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Deutsche WertpapierService Bank AG
                          Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie Teil unseres 16-köpfigen Teams in der Abteilung HR Beratung und Service! Hier arbeiten wir Hand in Hand, um die besten Talente zu gewinnen, unsere Führungskräfte als vertrauensvolle HR Business Partner zu begleiten und eine erstklassige Personalsachbearbeitung sicherzustellen. * Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv ein, wenn es darum geht, HR-Prozesse zu optimieren oder strategische Projekte voranzutreiben - dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. * Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Werden Sie Teil unseres 16-köpfigen Teams in der Abteilung HR Beratung und Service! Hier arbeiten wir Hand in Hand, um die besten Talente zu gewinnen, unsere Führungskräfte als vertrauensvolle HR Business Partner zu begleiten und eine erstklassige Personalsachbearbeitung sicherzustellen. * Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv ein, wenn es darum geht, HR-Prozesse zu optimieren oder strategische Projekte voranzutreiben - dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. * Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          mehr
                          Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. * Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit * Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen * Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
                          Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. * Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen * Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit * Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser HR-Team zu unterstützen * Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
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                          NEU
                          Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in
                          Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in
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                          Personalentwickler/in (m/w/d)

                          Falken Tyre Europe GmbH
                          Offenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Optimierung bestehender HR-Prozesse und Pflege der Personalmanagementsysteme * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Weisung des Vorgesetzten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Lohnabrechner - DATEV / Sozialversicherung / Mandanten (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten. * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Studium: Du bist aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. * Mitarbeiter-Engagement: Regelmäßige Firmenevents und geförderte Sportaktivitäten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Studium: Du bist aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. * Mitarbeiter-Engagement: Regelmäßige Firmenevents und geförderte Sportaktivitäten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Friedberg, Hessen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Friedberg, Hessen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter/in HR in Friedberg, Hessen liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 162 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Friedberg, Hessen einen Mitarbeiter/in HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Friedberg, Hessen einen Mitarbeiter/in HR Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen??
                          Für einen Mitarbeiter/in HR Job in Friedberg, Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen?
                          Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen?
                          Für Mitarbeiter/in HR Jobs in Friedberg, Hessen gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.