Als kommunales Unternehmen sind wir mit aktuell 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, u. a. in den Bereichen Eisenbahninfrastruktur, Fahrzeugtechnik, Eisenbahnverkehr sowie Marketing & Vertrieb, tätig. idealerweise erste Erfahrung in der motivierenden Steuerung eines Mitarbeiterteams inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung – wir freuen uns jedoch auch über Bewerber ohne Führungserfahrung Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und LeitungsaufgabenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Projektmanagement, Betriebsmitteleinsatz planen, Konstruktion, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektronik, Bauüberwachung (Objektüberwachung)
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