Schnelle Bewerbung
26
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- München
- Nürnberg
- Augsburg
- Würzburg
- Ingolstadt
- Erlangen
- Bamberg
- Aschaffenburg
- Schweinfurt
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Freising
- Günzburg
- Donauwörth
- Alzenau in Unterfranken
- Unterföhring
- Aichach
- Gräfelfing
- Ergolding
- Eckental
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- München
- Nürnberg
- Augsburg
- Würzburg
- Ingolstadt
- Erlangen
- Bamberg
- Aschaffenburg
- Schweinfurt
- Landsberg am Lech
- Gilching
- Freising
- Günzburg
- Donauwörth
- Alzenau in Unterfranken
- Unterföhring
- Aichach
- Gräfelfing
- Ergolding
- Eckental
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Südbayern
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
220 Treffer für Mitarbeiter/in+Recruiting Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen unter Berücksichtigung neuester Technologien (von der Stellenanzeige bis zur Angebotserstellung) * Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und gängigen Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruiting- und Onboardinglösungen - o Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m
Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen. Wir suchen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen unter Berücksichtigung neuester Technologien (von der Stellenanzeige bis zur Angebotserstellung) * Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und gängigen Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruiting- und Onboardinglösungen - o Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m
Wir suchen Dich als Personalvermittler / Personalberater (gn) IT * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich IT-Vermittlung und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
Wir suchen Dich als Personalvermittler / Personalberater (gn) IT * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich IT-Vermittlung und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
){kind=logo}
Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung
Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung
Rocket Road GmbH
Nürnberg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich als Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
Wir suchen Dich als Personalvermittler / Personalberater (gn) Ärztevermittlung * Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng mit unserem Active-Sourcing-Team zusammen.
){kind=logo}
Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
Ismaning Raum München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting / Talent Acquisition Management mit, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Dann willkommen im Team, als Manager Talent Acquisition (m/w/d) * Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und siehst es als Deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. * Durch Dein großes Interesse an Recruiting- und Employer-Branding-Trends sowie neuen Tools bist Du maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting / Talent Acquisition Management mit, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld. Dann willkommen im Team, als Manager Talent Acquisition (m/w/d) * Du arbeitest proaktiv und eigenverantwortlich und siehst es als Deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. * Durch Dein großes Interesse an Recruiting- und Employer-Branding-Trends sowie neuen Tools bist Du maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung unserer Recruitingstrategie beteiligt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
Ottobrunn bei München
Teilweise Home-Office
Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen.
Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen und sieben Bildungseinrichtungen. Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen.
NEU
){kind=logo}
As an international recruiter (m/f/d) with 25-30 hours/week, you will be responsible for the entire recruitment process, both for positions in Germany and abroad. * Experience in recruiting and employer branding is an advantage – career changers with good people skills and communication abilities are also invited to apply * Knowledge of online and social media recruiting, as well as proactive search and creative direct approach – or at least the willingness to dive into this topic
As an international recruiter (m/f/d) with 25-30 hours/week, you will be responsible for the entire recruitment process, both for positions in Germany and abroad. * Experience in recruiting and employer branding is an advantage – career changers with good people skills and communication abilities are also invited to apply * Knowledge of online and social media recruiting, as well as proactive search and creative direct approach – or at least the willingness to dive into this topic
){kind=logo}
Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
){kind=logo}
Mitarbeiterbetreuung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere aus dem gewerblich-technischen Bereich – vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalplanung: Sie wirken bei der kurz- und langfristigen Personalplanung mit, arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen und unterstützen dort. * Benefits: Wellpass für nur 15 €, Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote, jährliches Firmenfest.
Mitarbeiterbetreuung: Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere aus dem gewerblich-technischen Bereich – vom Eintritt bis zum Austritt. * Personalplanung: Sie wirken bei der kurz- und langfristigen Personalplanung mit, arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen und unterstützen dort. * Benefits: Wellpass für nur 15 €, Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote, jährliches Firmenfest.
NEU
){kind=logo}
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München, Berlin, Stuttgart und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
Employer Branding / Talent Marketing Specialist (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Als Teil des Excellence Centers (Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung) arbeitest du eng mit der Funktion dem Lead Recruiter zusammen und berichtest direkt an die . Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Teil des Excellence Centers (Recruiting, Personalentwicklung und Ausbildung) arbeitest du eng mit der Funktion dem Lead Recruiter zusammen und berichtest direkt an die . Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Referent:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Referent:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Konzepterstellung für einen KI-Agenten innerhalb des Recruiting-Prozesses (Pilotierung mehrerer KI-Agents für 2026 und 2027 in Planung - Verteilung der KI-Themen innerhalb des Teams, so dass wir das Thema KI im Talent Acquisition Bereich gemeinsam erschließen und das maximale Potential heben) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Sourcing - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referent:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d) * Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung sorgst Du für den reibungslosen Ablauf * Aufbau und Gestaltung eines neuen end-2-end Recruiting-Prozesses - von der Personalanforderung bis zum Onboarding * Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Ansprache der richtigen Talente über Soziale ...
Konzepterstellung für einen KI-Agenten innerhalb des Recruiting-Prozesses (Pilotierung mehrerer KI-Agents für 2026 und 2027 in Planung - Verteilung der KI-Themen innerhalb des Teams, so dass wir das Thema KI im Talent Acquisition Bereich gemeinsam erschließen und das maximale Potential heben) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Sourcing - Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referent:in Recruiting & Employer Branding (m/w/d) * Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung sorgst Du für den reibungslosen Ablauf * Aufbau und Gestaltung eines neuen end-2-end Recruiting-Prozesses - von der Personalanforderung bis zum Onboarding * Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Ansprache der richtigen Talente über Soziale ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Die Nutzung moderner Recruiting-Tools (z. B. SmartRecruiters) und die Analyse relevanter KPIs zur Prozessoptimierung gehören für dich zum Alltag * Verantwortung für die Suche neuer Mitarbeitender übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen und identifizierst die passenden Recruitingwege * Das End-to-End-Recruiting aller Vakanzen in deinen Bereichen liegt in deinen Händen – Eigenverantwortlichkeit wird bei uns groß geschrieben * Für deine Recruitingbereiche bist du die zentrale Ansprechperson und steuerst alle Prozesse selbstständig * Du entwickelst und setzt innovative Recruitingstrategien um, um auch in einem engen Kandidat*innenmarkt erfolgreich zu sein * Auf Karrieremessen und Recruiting-Events präsentierst du Sopra als attraktiven Arbeitgeber * Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, sind von Vorteil
Die Nutzung moderner Recruiting-Tools (z. B. SmartRecruiters) und die Analyse relevanter KPIs zur Prozessoptimierung gehören für dich zum Alltag * Verantwortung für die Suche neuer Mitarbeitender übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen und identifizierst die passenden Recruitingwege * Das End-to-End-Recruiting aller Vakanzen in deinen Bereichen liegt in deinen Händen – Eigenverantwortlichkeit wird bei uns groß geschrieben * Für deine Recruitingbereiche bist du die zentrale Ansprechperson und steuerst alle Prozesse selbstständig * Du entwickelst und setzt innovative Recruitingstrategien um, um auch in einem engen Kandidat*innenmarkt erfolgreich zu sein * Auf Karrieremessen und Recruiting-Events präsentierst du Sopra als attraktiven Arbeitgeber * Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, sind von Vorteil
){kind=logo}
Wir suchen für unseren Standort in Ingolstadt eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
Wir suchen für unseren Standort in Ingolstadt eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit * Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent/Personaldisponent (m/w/d) in Bamberg. * Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent/Personaldisponent (m/w/d) in Bamberg. * Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses * tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Du hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg
Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Schweinfurt. Als echte:r Recruiter:in, weißt du worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * Du hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied! Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Werde als Personalberater (m/w/d) im Bereich IT Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied! Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. * Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. * Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Seit über 20 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben unsere über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich hochwertige Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika. Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt. * Sie organisieren und begleiten den Recruiting- und Onboarding-Prozess, verwalten das gesamte Bewerbermanagement und begleiten Vorstellungsgespräche * Sie führen Mitarbeitergespräche durch und coachen sowie beraten * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder im Recruiting
Seit über 20 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben unsere über 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich hochwertige Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika. Hohe Qualitätsstandards und die fortlaufende Innovationsfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament für unsere Führungsposition in den Marktsegmenten Übergewicht/Adipositas und Mundtrockenheit – insbesondere im deutschen und österreichischen Apothekenmarkt. * Sie organisieren und begleiten den Recruiting- und Onboarding-Prozess, verwalten das gesamte Bewerbermanagement und begleiten Vorstellungsgespräche * Sie führen Mitarbeitergespräche durch und coachen sowie beraten * Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Personalentwicklung oder im Recruiting
){kind=logo}
In unseren 16 Einrichtungen mit ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von Ihrer Religion und Nationalität! * Sie moderieren nach Einarbeitung die Personal- und Disziplinargespräche, leiten entsprechende Maßnahmen ab und verantworten deren Umsetzung und erstellen personalrelevante bzw. arbeitsvertragliche Dokumente (Mitarbeitervertretung, Arbeitsverträge, etc.) * Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren internen (z.B. Mitarbeitervertretung, BGM, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) und externen Schnittstellen sicher * Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) * Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform "Corporate Benefits"
In unseren 16 Einrichtungen mit ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von Ihrer Religion und Nationalität! * Sie moderieren nach Einarbeitung die Personal- und Disziplinargespräche, leiten entsprechende Maßnahmen ab und verantworten deren Umsetzung und erstellen personalrelevante bzw. arbeitsvertragliche Dokumente (Mitarbeitervertretung, Arbeitsverträge, etc.) * Sie stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren internen (z.B. Mitarbeitervertretung, BGM, Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) und externen Schnittstellen sicher * Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) * Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform "Corporate Benefits"
){kind=logo}
Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. * Sicherstellung der Einhaltung globaler Talent-Acquisition-Prozesse und lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess aller in Deutschland angesiedelten Positionen zuständig. In enger Zusammenarbeit mit unserem in Deutschland sowie dem Vice President of People in den USA treiben Sie strategische Recruiting-Initiativen voran und arbeiten dabei eng mit den Fach- und Führungskräften zusammen. Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Recruiting-Projekte in einem dynamischen, internationalen Unternehmen zu steuern.
Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. * Sicherstellung der Einhaltung globaler Talent-Acquisition-Prozesse und lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie eines professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses - In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess aller in Deutschland angesiedelten Positionen zuständig. In enger Zusammenarbeit mit unserem in Deutschland sowie dem Vice President of People in den USA treiben Sie strategische Recruiting-Initiativen voran und arbeiten dabei eng mit den Fach- und Führungskräften zusammen. Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Recruiting-Projekte in einem dynamischen, internationalen Unternehmen zu steuern.
){kind=logo}
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
){kind=logo}
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses * Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits
Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses * Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits
){kind=logo}
Gestalte die Zukunft der Allianz - als Recruiter (m/w/d) in München! Als Recruiter (m/w/d) bist du Sparringspartner für Hiring Manager, Markenbotschafter nach außen und Innovationstreiber nach innen. Das erwartet Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) Das bringst Du mit als Recruiter (m/w/d) Durch innovative Recruiting-Strategien, eine erstklassige Candidate Journey und schlanke Prozesse gewinnst du außergewöhnliche Talente und sorgst für ein überzeugendes Bewerbungserlebnis. Du brennst für Recruiting und liebst es, High Potentials für außergewöhnliche Karrierewege zu begeistern? * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, vor allem für unser Executive Assistant Program - von der Anforderungsanalyse über Sourcing bis zur finalen Kandidatenauswahl gemeinsam mit Top-Führungskräften * Talentscout mit Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ...
Gestalte die Zukunft der Allianz - als Recruiter (m/w/d) in München! Als Recruiter (m/w/d) bist du Sparringspartner für Hiring Manager, Markenbotschafter nach außen und Innovationstreiber nach innen. Das erwartet Dich bei uns als Recruiter (m/w/d) Das bringst Du mit als Recruiter (m/w/d) Durch innovative Recruiting-Strategien, eine erstklassige Candidate Journey und schlanke Prozesse gewinnst du außergewöhnliche Talente und sorgst für ein überzeugendes Bewerbungserlebnis. Du brennst für Recruiting und liebst es, High Potentials für außergewöhnliche Karrierewege zu begeistern? * End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, vor allem für unser Executive Assistant Program - von der Anforderungsanalyse über Sourcing bis zur finalen Kandidatenauswahl gemeinsam mit Top-Führungskräften * Talentscout mit Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sei ganz vorne mit dabei: Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter:innen im Team REWE oder im Team PENNY mit. Gestalte Du am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter. * Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit (nicht unbedingt schon im Recruiting).
Sei ganz vorne mit dabei: Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter:innen im Team REWE oder im Team PENNY mit. Gestalte Du am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter. * Erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit (nicht unbedingt schon im Recruiting).
NEU
){kind=logo}
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte