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11 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Pilsach im Umkreis von 30 km
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Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Mitarbeitervorteilsprogramm: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei unseren Vertragspartnern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses. * Mitarbeitervorteilsprogramm: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei unseren Vertragspartnern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir an unserem Standort Berching mit derzeit etwa 500 MitarbeiterInnen innovative, kundenspezifische Motoren. • Mitarbeit an HR-Projekten • Wille, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln, und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
Seit über 50 Jahren entwickeln und fertigen wir an unserem Standort Berching mit derzeit etwa 500 MitarbeiterInnen innovative, kundenspezifische Motoren. • Mitarbeit an HR-Projekten • Wille, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln, und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
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Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Hörgeräte Hörluchs GmbH & Co. KG
91217 Hersbruck, Deutschland
Hörgeräte Hörluchs GmbH & Co. KG * 91217 Hersbruck, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hörluchs® ist ein international tätiges Unternehmen für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von Otoplastiken, Gehörschutz, Premium-Hörsystemen, In-Ears und Handelswaren. Zu unseren Kunden zählen Hörakustiker, Großkunden aus der Industrie und Profis in den Bereichen Arbeitssicherheit, Sport und Musik. Für unseren wachstumsstarken Standort in Hersbruck suchen wir Verstärkung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Was sind deine Aufgaben? * Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Finanzbuchhaltung durch die Steuerkanzlei * Bearbeitung der OPOS-Liste * Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis * Erstellung der Entgeltabrechnung * Kontaktperson bei Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Hörgeräte Hörluchs GmbH & Co. KG * 91217 Hersbruck, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hörluchs® ist ein international tätiges Unternehmen für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von Otoplastiken, Gehörschutz, Premium-Hörsystemen, In-Ears und Handelswaren. Zu unseren Kunden zählen Hörakustiker, Großkunden aus der Industrie und Profis in den Bereichen Arbeitssicherheit, Sport und Musik. Für unseren wachstumsstarken Standort in Hersbruck suchen wir Verstärkung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Was sind deine Aufgaben? * Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung der Finanzbuchhaltung durch die Steuerkanzlei * Bearbeitung der OPOS-Liste * Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis * Erstellung der Entgeltabrechnung * Kontaktperson bei Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
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CARL GROSS Retail GmbH * Hersbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international. Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden. Das erwartet dich * Sammeln vielfältiger Erfahrungen durch Einsatz in kaufmännischen Abteilungen * Vermitteln von Kenntnissen und Fähigkeiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge eines internationalen Modeunternehmens * Einblicke in dein zukünftiges Berufsfeld durch kurze Hospitation bis zur eigenverantwortlichen längeren Mitarbeit in den Bereichen mit interessanten Aufgabengebieten * Sonderprojekte, die Auszubildende aller Lehrjahre gemeinsam bearbeiten
CARL GROSS Retail GmbH * Hersbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international. Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden. Das erwartet dich * Sammeln vielfältiger Erfahrungen durch Einsatz in kaufmännischen Abteilungen * Vermitteln von Kenntnissen und Fähigkeiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge eines internationalen Modeunternehmens * Einblicke in dein zukünftiges Berufsfeld durch kurze Hospitation bis zur eigenverantwortlichen längeren Mitarbeit in den Bereichen mit interessanten Aufgabengebieten * Sonderprojekte, die Auszubildende aller Lehrjahre gemeinsam bearbeiten
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk in Neumarkt (Oberpfalz)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk in Neumarkt (Oberpfalz)
Seitz & Braun GmbH
92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Seitz & Braun GmbH * 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen DICH! Starte DEINE Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk bei Seitz & Braun! Deine Ausbildung bei Seitz & Braun * Du lernst unsere Buchhaltung , Lohn- und Gehaltsabrechnungen kennen. * Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und koordinierst unsere Kunden-Termine. * Du unterstützt beim Einkauf, beim anfallenden Schriftverkehr und bei Personalprozessen . * Du nimmst die Anrufe unserer Kunden entgegen und bearbeitest als ersteAnsprechpartnerin (m/w/d) deren Anliegen. Deine Motivation * Du hast einen guten Realschulabschluss . * Du hast ein Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen. * Du bist strukturiert und hast Freude an der Organisation von Aufgaben. * Du arbeitest gerne imTeam .
Seitz & Braun GmbH * 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen DICH! Starte DEINE Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk bei Seitz & Braun! Deine Ausbildung bei Seitz & Braun * Du lernst unsere Buchhaltung , Lohn- und Gehaltsabrechnungen kennen. * Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und koordinierst unsere Kunden-Termine. * Du unterstützt beim Einkauf, beim anfallenden Schriftverkehr und bei Personalprozessen . * Du nimmst die Anrufe unserer Kunden entgegen und bearbeitest als ersteAnsprechpartnerin (m/w/d) deren Anliegen. Deine Motivation * Du hast einen guten Realschulabschluss . * Du hast ein Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen. * Du bist strukturiert und hast Freude an der Organisation von Aufgaben. * Du arbeitest gerne imTeam .
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk in Neumarkt
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk in Neumarkt
Seitz & Braun GmbH
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Seitz & Braun GmbH * 92318 Neumarkt in der Oberpfalz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen DICH! Starte DEINE Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) im SHK- Handwerk bei Seitz & Braun! Starte DEINE Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) in Neumarkt! Du interessierst Dich für die Bereiche Rechnungswesen, Personalverwaltung und Marketing? Als Bürokaufmann (m/w/d) lernst Du alles über kaufmännische Aufgaben und erhältst grundlegende Einblicke in alle wichtigen Bereiche Deines Betriebes. Schnuppere jetzt in den Beruf des Anlagenmechanikers SHK (m/w/d) in Neumarkt (in der Oberpfalz) rein. * Du lernst unsere Buchhaltung kennen. * Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und koordinierst unsere Kunden-Termine. * Du unterstützt beim Einkauf, Vertrieb, beim anfallenden Schriftverkehr und bei Personalprozessen.
Seitz & Braun GmbH * 92318 Neumarkt in der Oberpfalz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen DICH! Starte DEINE Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) im SHK- Handwerk bei Seitz & Braun! Starte DEINE Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) in Neumarkt! Du interessierst Dich für die Bereiche Rechnungswesen, Personalverwaltung und Marketing? Als Bürokaufmann (m/w/d) lernst Du alles über kaufmännische Aufgaben und erhältst grundlegende Einblicke in alle wichtigen Bereiche Deines Betriebes. Schnuppere jetzt in den Beruf des Anlagenmechanikers SHK (m/w/d) in Neumarkt (in der Oberpfalz) rein. * Du lernst unsere Buchhaltung kennen. * Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und koordinierst unsere Kunden-Termine. * Du unterstützt beim Einkauf, Vertrieb, beim anfallenden Schriftverkehr und bei Personalprozessen.
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Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Immobilien- & Hausverwaltung Lessmann
Leinburg
Immobilien- & Hausverwaltung Lessmann * Leinburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du interessierst dich für Immobilien, Organisation und Kundenkontakt – und willst wissen, was hinter den Kulissen einer professionellen Hausverwaltung passiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben * Einblick in alle Bereiche der Immobilienverwaltung (WEG-, Miet- und Sondereigentumsverwaltung) * Unterstützung bei der Betreuung von und Mietern * Mitarbeit bei Objektbegehungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Eigentümerversammlungen * Erstellen von Abrechnungen, Verträgen und Dokumentationen * Direkter Kundenkontakt – telefonisch, schriftlich und vor Ort * Ein freundliches, familiäres Team, das dich unterstützt und fördert - Qualifikation * Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur * Interesse an Immobilien, Recht, Organisation und Zahlen * Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Immobilien- & Hausverwaltung Lessmann * Leinburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du interessierst dich für Immobilien, Organisation und Kundenkontakt – und willst wissen, was hinter den Kulissen einer professionellen Hausverwaltung passiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben * Einblick in alle Bereiche der Immobilienverwaltung (WEG-, Miet- und Sondereigentumsverwaltung) * Unterstützung bei der Betreuung von und Mietern * Mitarbeit bei Objektbegehungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Eigentümerversammlungen * Erstellen von Abrechnungen, Verträgen und Dokumentationen * Direkter Kundenkontakt – telefonisch, schriftlich und vor Ort * Ein freundliches, familiäres Team, das dich unterstützt und fördert - Qualifikation * Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur * Interesse an Immobilien, Recht, Organisation und Zahlen * Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
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Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) -
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) -
Görlach Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH
Lauterhofen
Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen
LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen
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Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
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HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
GMS GOURMET Deutschland GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Schnelle Bewerbung
Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Ihre mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen - Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der ...
Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Ihre mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen - Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der ...
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR‑Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur - Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT‑Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen - Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - Gute Kenntnisse zentraler HR‑Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR‑Schnittstellen mit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR‑Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden ...
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR‑Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur - Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT‑Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen - Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - Gute Kenntnisse zentraler HR‑Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR‑Schnittstellen mit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR‑Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden ...
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen. * Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen ...
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen. * Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen ...
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Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Leistungsgerechtes Gehalt + individuelle Benefits (z. B. betr. Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Gutscheine, Gewinnbeteiligung und Weihnachtsgeld) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Leistungsgerechtes Gehalt + individuelle Benefits (z. B. betr. Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Gutscheine, Gewinnbeteiligung und Weihnachtsgeld) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit
Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit
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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
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Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Delphi HR-Consulting GmbH
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