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284 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Zur Unterstützung seines Teams suchen wir für die Abteilung Finanzen und interne Dienste Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 30 bis 35 Stunden / Woche in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung SAGE HR Suite
Zur Unterstützung seines Teams suchen wir für die Abteilung Finanzen und interne Dienste Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 30 bis 35 Stunden / Woche in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. * Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung SAGE HR Suite
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie sind für uns der ideale Personalsachbearbeiter (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg, gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Daher stehen Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter im besonderen Fokus der KME, denn die internationale KME-Mannschaft ist das Wertvollste, was wir haben. Wir bilden mit Engagement weiter und begleiten unsere Mitarbeiter individuell auf dem Weg ...
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie sind für uns der ideale Personalsachbearbeiter (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig im internationalen Umfeld zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg, gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Daher stehen Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter im besonderen Fokus der KME, denn die internationale KME-Mannschaft ist das Wertvollste, was wir haben. Wir bilden mit Engagement weiter und begleiten unsere Mitarbeiter individuell auf dem Weg ...
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Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. * Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität
Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. * Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität
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Du berätst Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du berätst Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
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Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir zum 01.07.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig. * Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Dafür suchen wir zum 01.07.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig. * Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Für unseren Standort in Prinzhöfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich auch für die technische Seite von HR-Systemen und Prozessen? * Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems * Affinität zu HR-Systemen, Datenbanken (Access) sowie Verständnis für systemgestützte Prozesse
Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich auch für die technische Seite von HR-Systemen und Prozessen? * Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems * Affinität zu HR-Systemen, Datenbanken (Access) sowie Verständnis für systemgestützte Prozesse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Bremen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK * Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten - Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team an einem unserer Standorte in Bremen oder Braunschweig in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Aufgaben anpacken: Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (schwerpunktmäßig gewerbliche Mitarbeitende) vom Eintritt bis zum Austritt in Eigenverantwortung und unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von ...
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert: fachbezogene Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau/-mann IHK * Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten - Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team an einem unserer Standorte in Bremen oder Braunschweig in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Aufgaben anpacken: Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (schwerpunktmäßig gewerbliche Mitarbeitende) vom Eintritt bis zum Austritt in Eigenverantwortung und unter Einhaltung der geltenden arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von ...
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Unterstützung in der HR-Administration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege von Personalstammdaten) * Erfahrung mit HR-Tools und Recruiting-Plattformen sowie ein Gespür für kreative Recruiting-Ansätze * Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Unterstützung in der HR-Administration (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege von Personalstammdaten) * Erfahrung mit HR-Tools und Recruiting-Plattformen sowie ein Gespür für kreative Recruiting-Ansätze * Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeitervorteile
Mitarbeitervorteile
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HR Spezialist Recruiting Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting Personalgewinnung (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Bremen, Lemwerder
Teilweise Home-Office
Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink) * Mitarbeiterangebote * Betriebliche Mitarbeiterberatung
Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink) * Mitarbeiterangebote * Betriebliche Mitarbeiterberatung
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Hannover, Langen bei Frankfurt am Main, Neu-Isenburg, Wiesmoor
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
erste Berufserfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
NEU
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Schnelle Bewerbung
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und administrativen Personalarbeit für das deutsche Programm von Top Aces. * Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien * Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und administrativen Personalarbeit für das deutsche Programm von Top Aces. * Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien * Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada) * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft Anwendungen * Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
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HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Signature Consulting GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Für unseren Mandanten, eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Freizeit, Entertainment und Erlebnisangebote, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden HR-Bereichs. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Integration neuer HR-Strukturen in bestehende Abläufe einer wachsenden, dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Organisation und Begleitung von Schulungen, Teamformaten und standortübergreifenden HR-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder ...
Für unseren Mandanten, eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Freizeit, Entertainment und Erlebnisangebote, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden HR-Bereichs. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als HR-Generalist, Personalreferent, HR Business Partner oder Recruiter mit Schwerpunkt Personalentwicklung? * Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung zentraler HR-Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalorganisation * Integration neuer HR-Strukturen in bestehende Abläufe einer wachsenden, dezentral organisierten Unternehmensgruppe * Organisation und Begleitung von Schulungen, Teamformaten und standortübergreifenden HR-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder ...
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting * sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil * Mitarbeiterrabatte
Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche). * aktive Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Personalakten * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung im Recruiting * sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil * Mitarbeiterrabatte
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere – kompetent, serviceorientiert und verbindlich. * Wünschenswert: eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann-/frau) Fast 1.800 Mitarbeiter versorgen mehr als 200.000 Patienten stationär und ambulant. Unter dem Leitgedanken „Gemeinsam sind wir stärker“ legen wir besonderen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im HR-Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit. * Sie übernehmen die ganzheitliche Bearbeitung des Employer Lifecycles inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA HR. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z.B. P&I LOGA) und MS Office
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere – kompetent, serviceorientiert und verbindlich. * Wünschenswert: eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann-/frau) Fast 1.800 Mitarbeiter versorgen mehr als 200.000 Patienten stationär und ambulant. Unter dem Leitgedanken „Gemeinsam sind wir stärker“ legen wir besonderen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im HR-Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit. * Sie übernehmen die ganzheitliche Bearbeitung des Employer Lifecycles inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA HR. * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z.B. P&I LOGA) und MS Office
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Mit rund 1.600 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Fester Ansprechpartner für Ihren definierten Mitarbeiterkreis bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
Mit rund 1.600 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region. * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Fester Ansprechpartner für Ihren definierten Mitarbeiterkreis bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. * Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. * Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. * Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten. * Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Schnelle Bewerbung
Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient*innen. * Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Controllings * Kenntnisse bzgl. der HR-Applikationen P&I Loga sowie Clinic Planner Mitarbeitervorteile
Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient*innen. * Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Controllings * Kenntnisse bzgl. der HR-Applikationen P&I Loga sowie Clinic Planner Mitarbeitervorteile
Schnelle Bewerbung
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen engagierten HR Support (m/w/d) in Teilzeit, der mit Organisationstalent und Sorgfalt unsere Personalprozesse aktiv mitgestaltet und unterstützt. * Allgemeine Personaladministration und Pflege der HR-Systeme * HR-Sprechstunde als Anlaufstelle für Mitarbeitende * Betreuung von HR-Tools und Administration von Zeitpersonal * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Jour Fixe * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen engagierten HR Support (m/w/d) in Teilzeit, der mit Organisationstalent und Sorgfalt unsere Personalprozesse aktiv mitgestaltet und unterstützt. * Allgemeine Personaladministration und Pflege der HR-Systeme * HR-Sprechstunde als Anlaufstelle für Mitarbeitende * Betreuung von HR-Tools und Administration von Zeitpersonal * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Jour Fixe * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Produktionsmitarbeitern für alle deutschen Standorte (White Collar & Blue Collar) * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting
Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Produktionsmitarbeitern für alle deutschen Standorte (White Collar & Blue Collar) * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting
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