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10 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Celle im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale
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expert Warenvertrieb GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. * Mitarbeiterkonditionen: Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der expert-Welt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Dafür suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. * Mitarbeiterkonditionen: Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der expert-Welt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und administrativen Personalarbeit für das deutsche Programm von Top Aces. * Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien * Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada) * Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und administrativen Personalarbeit für das deutsche Programm von Top Aces. * Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien * Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada) * Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
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Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate-Benefits-Plattform)
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen * Corporate Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatte, Corporate-Benefits-Plattform)
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Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB * Celle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt, gehören wir mit unseren Standorten in Bergen und Celle zu einer der innovativsten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei den Menschen trotz technologischer Veränderungen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten * Eigenverantwortliche Lohnbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten * Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB * Celle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt, gehören wir mit unseren Standorten in Bergen und Celle zu einer der innovativsten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei den Menschen trotz technologischer Veränderungen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten * Eigenverantwortliche Lohnbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten * Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen
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Schweng GmbH * Isernhagen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Terrassenüberdachungen, Carports, Sommergärten, Markisen sind dein Ding? Du suchst eine spannende Ausbildungsstelle? Perfekt ! Die Schweng GmbH ist ein führendes Unternehmen für den Vertrieb, die Montage und die Herstellung von Überdachungen jeglicher Art mit insgesamt 20 Stores in ganz Deutschland sowie jeweils einem Store in Österreich und in der Schweiz. Unser Produktportfolio umfasst im Kern Terrassenüberdachungen, Carports, Sommergärten, Balkonüberdachungen und Markisen. Zusätzlich dazu bieten wir Sonderlösungen wie z. B. Fahrradüberdachungen, Einkaufswagen, Überdachung, Mülltonnen, Überdachungen, Geräteräume und vieles mehr an. Wir treiben stets die Weiterentwicklung unserer Produkte voran und bieten jedem Kunden die passende Lösung für seine örtlichen Gegebenheiten.
Schweng GmbH * Isernhagen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Terrassenüberdachungen, Carports, Sommergärten, Markisen sind dein Ding? Du suchst eine spannende Ausbildungsstelle? Perfekt ! Die Schweng GmbH ist ein führendes Unternehmen für den Vertrieb, die Montage und die Herstellung von Überdachungen jeglicher Art mit insgesamt 20 Stores in ganz Deutschland sowie jeweils einem Store in Österreich und in der Schweiz. Unser Produktportfolio umfasst im Kern Terrassenüberdachungen, Carports, Sommergärten, Balkonüberdachungen und Markisen. Zusätzlich dazu bieten wir Sonderlösungen wie z. B. Fahrradüberdachungen, Einkaufswagen, Überdachung, Mülltonnen, Überdachungen, Geräteräume und vieles mehr an. Wir treiben stets die Weiterentwicklung unserer Produkte voran und bieten jedem Kunden die passende Lösung für seine örtlichen Gegebenheiten.
NEU
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Steinlen Elektromaschinenbau GmbH
Burgwedel
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Technischen Innendienst (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Technischen Innendienst (m/w/d)
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Köttermann GmbH * Uetze * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wirtschaft, aber bitte mit Praxis? Als Hersteller von hochwertigen Laboreinrichtungen „Made in Germany“ sorgen wir dafür, dass Forschung weltweit sicher arbeiten kann – und dafür braucht es nicht nur Technik, sondern auch echte Organisationstalente im Hintergrund. In Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Köttermann lernst Du, wie aus Angeboten Aufträge werden, wie Logistikprozesse laufen und wie man Kunden aus aller Welt begeistert. Wirtschaftswissen trifft bei uns auf Praxis – und auf echte Verantwortung ab dem ersten Tag. Du möchtest mitgestalten statt nur zuschauen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bereit für den perfekten Mix aus Wirtschaft und Praxis? Bei Köttermann bekommst Du mehr als nur Theorie: In Deiner dreijährigen IHK-Ausbildung lernst Du, wie ein ...
Köttermann GmbH * Uetze * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wirtschaft, aber bitte mit Praxis? Als Hersteller von hochwertigen Laboreinrichtungen „Made in Germany“ sorgen wir dafür, dass Forschung weltweit sicher arbeiten kann – und dafür braucht es nicht nur Technik, sondern auch echte Organisationstalente im Hintergrund. In Deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Köttermann lernst Du, wie aus Angeboten Aufträge werden, wie Logistikprozesse laufen und wie man Kunden aus aller Welt begeistert. Wirtschaftswissen trifft bei uns auf Praxis – und auf echte Verantwortung ab dem ersten Tag. Du möchtest mitgestalten statt nur zuschauen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bereit für den perfekten Mix aus Wirtschaft und Praxis? Bei Köttermann bekommst Du mehr als nur Theorie: In Deiner dreijährigen IHK-Ausbildung lernst Du, wie ein ...
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Neue Kolleginnen bzw. neue Kollegen (m/w/d) für das Team Bürgerbüro in Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD
Neue Kolleginnen bzw. neue Kollegen (m/w/d) für das Team Bürgerbüro in Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD
Gemeinde Wedemark
30900 Wedemark
Schnelle Bewerbung
Gemeinde Wedemark * 30900 Wedemark * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Bürgerbüro im Fachbereich Ordnung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen bzw. Kollegen (m/w/d) * Durchführung von An-, Ab- und Ummeldungen * Erstellung von * Personalausweisen * Reisepässen * Beglaubigungen * Meldebescheinigungen * Auskünfte in Meldeangelegenheiten etc. * Kfz-Zulassungsangelegenheiten * Erteilung von * Führungszeugnissen * Auskünfte * Backoffice-Arbeit - Diese Aufstellung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. * eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (Entgeltgruppe 7 TVöD) oder * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer verwaltungsähnlichen Tätigkeit (z. B. Bürokauffrau bzw. –mann, Kauffrau ...
Gemeinde Wedemark * 30900 Wedemark * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht für das Team Bürgerbüro im Fachbereich Ordnung und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen bzw. Kollegen (m/w/d) * Durchführung von An-, Ab- und Ummeldungen * Erstellung von * Personalausweisen * Reisepässen * Beglaubigungen * Meldebescheinigungen * Auskünfte in Meldeangelegenheiten etc. * Kfz-Zulassungsangelegenheiten * Erteilung von * Führungszeugnissen * Auskünfte * Backoffice-Arbeit - Diese Aufstellung ist nicht abschließend. Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. * eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (Entgeltgruppe 7 TVöD) oder * mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer verwaltungsähnlichen Tätigkeit (z. B. Bürokauffrau bzw. –mann, Kauffrau ...
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HR- und Einsatzkoordinatorin / HR- und Einsatzkoordinator in (Voll- oder Teilzeit) gesucht
HR- und Einsatzkoordinatorin / HR- und Einsatzkoordinator in (Voll- oder Teilzeit) gesucht
MND Germany GmbH
Celle
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten Your profileYou also bring:- experience in HR, personnel scheduling, deployment planning or office organisation - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für die HR- und Einsatzkoordination. In dieser Rolle unterstützen Sie sowohl bei personalbezogenen Aufgaben als auch bei der operativen Planung und Organisation unserer Mitarbeiter. Ihre HauptaufgabenSie übernehmen die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen und Schichten. - Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern, Bewerbern und Geschäftspartnern - Wir bieten- Mitwirkung an internationalen Projekten und bei Mitarbeitereinsätzen in ganz Europa HR and Operations Coordinator / HR and Operations Coordinator (Full-time or part-time) Wanted
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten Your profileYou also bring:- experience in HR, personnel scheduling, deployment planning or office organisation - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für die HR- und Einsatzkoordination. In dieser Rolle unterstützen Sie sowohl bei personalbezogenen Aufgaben als auch bei der operativen Planung und Organisation unserer Mitarbeiter. Ihre HauptaufgabenSie übernehmen die Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen und Schichten. - Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern, Bewerbern und Geschäftspartnern - Wir bieten- Mitwirkung an internationalen Projekten und bei Mitarbeitereinsätzen in ganz Europa HR and Operations Coordinator / HR and Operations Coordinator (Full-time or part-time) Wanted
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Du wirfst einen analytischen Blick auf unsere Abläufe und hilfst uns dabei, HR-Prozesse noch smarter zu gestalten. * Du unterstützt bei strategischen HR-Projekten und organisatorischen Themen.
Du wirfst einen analytischen Blick auf unsere Abläufe und hilfst uns dabei, HR-Prozesse noch smarter zu gestalten. * Du unterstützt bei strategischen HR-Projekten und organisatorischen Themen.
32 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung des digitalen HR-Management-Systems: Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine, Pflege der Personalakten sowie aller personalrelevanten Vertragsdokumente, Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten, sowie weitere administrativer Aufgaben * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse sowie unserer Unternehmenskultur * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL, Personalmanagement oder eine verwandte Fachrichtung) Mitarbeitervorteile
Pflege und Verwaltung des digitalen HR-Management-Systems: Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine, Pflege der Personalakten sowie aller personalrelevanten Vertragsdokumente, Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten, sowie weitere administrativer Aufgaben * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse sowie unserer Unternehmenskultur * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL, Personalmanagement oder eine verwandte Fachrichtung) Mitarbeitervorteile
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der ...
Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte. Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht vorrangig in der Begleitung des Alltagsgeschäfts unserer HR Business Partner und der Unterstützung bei der Bearbeitung von (strategischen) Projekten. * Du unterstützt unser HRBP Team aktiv bei zentralen Personalprozessen, z. B. bei Einstellungen, Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen sowie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und arbeitest dabei mit Systemen wie SAP HR. * Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen , und HR Business Partnern, z. B. bei der ...
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HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
HR Business Partner (m/w/d) – Executive Global
TÜV NORD International GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen.
Als HR BP setzt du HR-Themen für unseren internationalen Executive-Betreuungskreis im Rahmen der Vorgaben des TÜV NORD Konzerns um. * Du betreust eigenständig und kundenorientiert internationale Executives in ihren eigenen HR-Belangen, wie beispielsweise Recruiting, Einstellung, jährlicher Bonusprozess, Vergütungsüberprüfung und Trennung, jeweils gemäß betrieblichen und lokalrechtlichen Bestimmungen.
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben * Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als ...
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben * Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als ...
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Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
meinestadt.de
Soltau
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Technologie, IT oder HR * Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Technologie, IT oder HR * Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge ebenso ...
Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten * Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge ebenso ...
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Produktionsmitarbeitern für alle deutschen Standorte (White Collar & Blue Collar) * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting
Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Produktionsmitarbeitern für alle deutschen Standorte (White Collar & Blue Collar) * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting
Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting * Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting * Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden HR-Positionen, idealerweise im mittelständischen, industriellen und internationalen Umfeld * Steuerung der zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Verantwortung für HR-Budget, Kostensteuerung und adressatengerechtes Reporting an und
Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden HR-Positionen, idealerweise im mittelständischen, industriellen und internationalen Umfeld * Steuerung der zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Verantwortung für HR-Budget, Kostensteuerung und adressatengerechtes Reporting an und
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.